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FRFraport AG

Konzern Senior HR Segmentcontroller(m/w/x)

Frankfurt am Main
VollzeitVor OrtSenior
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Übersetzung operativer HR-Anforderungen in Planungs-, Forecasting- und Steuerungsansätze für einen der größten europäischen Verkehrsflughäfen. Langjährige Berufserfahrung im Personal-Controlling, idealerweise in operativen Geschäftsbereichen mit Schichtbetrieb, erforderlich. Jobticket, Kinderbetreuung und Parkplatz.

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) in BWL, Finanzen oder Mathematik
  • Langjährige Berufserfahrung im Personal-Controlling, idealerweise in operativen Geschäftsbereichen mit Schichtbetrieb und hoher Personalintensität in komplexen Organisationen
  • Vertiefte Kenntnisse in Personalkostenplanung, Budgetierung, Forecasting und Szenarioanalyse
  • Erfahrung in Erstellung prüfungssicherer Analysen und Überleitungen für Wirtschaftsprüfer, interne Revision und Controlling
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

  • Operative Anforderungen in Planungsansätze übersetzen
  • Operative Anforderungen in Forecastingansätze übersetzen
  • Operative Anforderungen in Steuerungsansätze übersetzen
  • Szenarioanalysen durchführen
  • Simulationen durchführen
  • Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen durchführen
  • Transparenz über zukünftige Personalentwicklungen schaffen
  • Transparenz über zukünftige Kostenentwicklungen schaffen
  • Handlungsempfehlungen für das Management ableiten
  • Personalwirtschaftliche Kennzahlen analysieren
  • Personalwirtschaftliche Kennzahlen bewerten
  • Personalwirtschaftliche Kennzahlen steuern
  • Rückstellungen analysieren
  • Rückstellungen bewerten
  • Rückstellungen steuern
  • Transparente Abbildung relevanter Personalthemen sicherstellen
  • Revisionssichere Abbildung relevanter Personalthemen sicherstellen
  • Personalcontrolling weiterentwickeln
  • Aussagekräftige Reports erstellen
  • Aussagekräftige Analysen erstellen
  • Aussagekräftige Dashboards erstellen
  • Digitalisierung von Planungsprozessen vorantreiben
  • Digitalisierung von Forecastingprozessen vorantreiben
  • Digitalisierung von Reportingprozessen vorantreiben
  • Automatisierung von Planungsprozessen vorantreiben
  • Automatisierung von Forecastingprozessen vorantreiben
  • Automatisierung von Reportingprozessen vorantreiben
  • Innovative Lösungen in die Organisation bringen

Berufserfahrung

  • ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

  • Master-Abschluss

Sprachen

  • Deutsch – verhandlungssicher
  • Englisch – verhandlungssicher

Benefits

Öffi Tickets

  • Jobticket

Kinderbetreuung

  • Kinderbetreuung

Parkplatz & Pendelvorteile

  • Parkplatz

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Betriebsrestaurant
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Fraport AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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