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Senior HR Operations & Payroll Specialist(m/w/x)
Independent management of employee compensation calculations for an ESG consulting firm in real estate decarbonization. Administration of employee lifecycle from onboarding to offboarding. Experience managing external compensation providers required. High degree of autonomy in role execution.
Anforderungen
- Berufserfahrung in Payroll und HR Operations
- Zuverlässigkeit, Genauigkeit und strukturiertes Arbeiten
- Verständnis für abrechnungsrelevante gesetzliche Rahmenbedingungen
- Erfahrung in Steuerung externer Dienstleister
- Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit und hohe Eigenständigkeit
- Offenheit für Transformation und Weiterentwicklung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Vorbereitende Payroll für die gesamte Unternehmensgruppe eigenverantwortlich durchführen
- Mit externen Dienstleistern bei der Entgeltabrechnung zusammenarbeiten
- Ordnungsgemäße, fristgerechte und gesetzeskonforme Abrechnungen sicherstellen
- HR-Operations-Prozesse von Ein- bis Austritten verantworten
- Vertragsänderungen, Bescheinigungswesen und Stammdaten pflegen
- Personalmanagementsystem PERSONIO administrativ betreuen
- HR-Audits in Abstimmung mit dem Finance-Team begleiten
- Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stakeholder zu Gehaltsthemen beraten
- HR-Spezialprojekte wie Prozessoptimierungen und Systemanpassungen steuern
- An Change- und Transformationsprozessen im HR-Bereich aktiv mitwirken
- Hohe Datenqualität, Dokumentation und Prozessstabilität gewährleisten
Berufserfahrung
- 7 - 10 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Konkurrenzfähiges Gehalt
Boni & Prämien
- Verzielter Bonus
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Vertrag
Modernes Büro
- Zentrales, modernes Büro
Öffi Tickets
- Anbindung an öffentlichen Nahverkehr
- Deutschlandticket
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- Sonderurlaub zu privaten Anlässen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Unfallversicherung für Privatunfälle
- Unfallversicherung für Sportunfälle
- Urban Sports Club
Mitarbeiterrabatte
- EdenRed City Sachbezugskarte
- Corporate-Benefit-Rabatte
Firmenfahrrad
- Firmenrad-Leasing
Noch nicht perfekt?
- KEYENCE DEUTSCHLAND GmbHVollzeitnur vor OrtBerufseinsteigerFrankfurt am Main
- 4151 Skechers USA Deutschland GmbH
Payroll Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementDietzenbach - KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH
HR Payroll Specialist/Personalsachbearbeiter - Entgeltabrechnung (Junior/Young Professional)(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorFrankfurt am Main - DRK Kreisverband Hochtaunus e.V.
Lohnbuchhalter / Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBad Homburg vor der Höhe - Aramark
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main
Senior HR Operations & Payroll Specialist(m/w/x)
Independent management of employee compensation calculations for an ESG consulting firm in real estate decarbonization. Administration of employee lifecycle from onboarding to offboarding. Experience managing external compensation providers required. High degree of autonomy in role execution.
Anforderungen
- Berufserfahrung in Payroll und HR Operations
- Zuverlässigkeit, Genauigkeit und strukturiertes Arbeiten
- Verständnis für abrechnungsrelevante gesetzliche Rahmenbedingungen
- Erfahrung in Steuerung externer Dienstleister
- Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit und hohe Eigenständigkeit
- Offenheit für Transformation und Weiterentwicklung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Vorbereitende Payroll für die gesamte Unternehmensgruppe eigenverantwortlich durchführen
- Mit externen Dienstleistern bei der Entgeltabrechnung zusammenarbeiten
- Ordnungsgemäße, fristgerechte und gesetzeskonforme Abrechnungen sicherstellen
- HR-Operations-Prozesse von Ein- bis Austritten verantworten
- Vertragsänderungen, Bescheinigungswesen und Stammdaten pflegen
- Personalmanagementsystem PERSONIO administrativ betreuen
- HR-Audits in Abstimmung mit dem Finance-Team begleiten
- Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stakeholder zu Gehaltsthemen beraten
- HR-Spezialprojekte wie Prozessoptimierungen und Systemanpassungen steuern
- An Change- und Transformationsprozessen im HR-Bereich aktiv mitwirken
- Hohe Datenqualität, Dokumentation und Prozessstabilität gewährleisten
Berufserfahrung
- 7 - 10 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
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Sicherer Arbeitsplatz
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Über das Unternehmen
Westbridge Gruppe
Branche
Consulting
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein führendes ESG-Beratungsunternehmen im Bereich der Dekarbonisierung von Immobilien.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeitnur vor OrtBerufseinsteigerFrankfurt am Main - 4151 Skechers USA Deutschland GmbH
Payroll Manager(m/w/x)
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Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main