Drees & Sommer SE
Senior HR IT Consultant – SAP SuccessFactors & Global Talent Solutions(m/w/x)
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Stuttgart
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LALapp Holding SE
Senior HR IT Projektmanager(m/w/x)
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AI/ML
Nejo KI-Zusammenfassung
Globale Einführung von Oracle HCM Cloud bei LAPP, einem Familienunternehmen mit weltweiter Präsenz. Mehrjährige Erfahrung in HR-IT-Projekten, idealerweise mit Oracle HCM Cloud, erforderlich. Freiraum für Ideen und flexible Arbeitszeitmodelle.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in HR-IT-Projekten, idealerweise mit Oracle HCM Cloud oder vergleichbar
- Verständnis für globale HR-Prozesse, Systemarchitekturen, Schnittstellen, Data Governance und IT-Sicherheit
- Sehr gute Projektmanagement- und Steuerungskompetenzen (agil), pragmatisches, lösungsorientiertes Mindset
- Hohe Eigenverantwortung, souveränes Auftreten, Freude an internationaler Zusammenarbeit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Projektleitung bei der globalen Einführung von Oracle HCM übernehmen
- Teilprojektleitung bei der globalen Einführung von Oracle HCM übernehmen
- Go-Live-Sicherstellung für Oracle HCM übernehmen
- Terminmanagement für Oracle HCM übernehmen
- Qualitätsmanagement für Oracle HCM übernehmen
- Stakeholder-Management für Oracle HCM übernehmen
- Als Schnittstelle zwischen HR, IT und Partnern agieren
- Fachliche Anforderungen bündeln
- Anforderungen in tragfähige Lösungen umsetzen
- Globale HR-End-to-End-Prozesse definieren
- Globale HR-End-to-End-Prozesse harmonisieren
- Globale HR-End-to-End-Prozesse weiterentwickeln
- HR-Anforderungen an die IT-Systemlandschaft ableiten
- Fachliche Design-Freigaben durchführen
- Business-Abnahmen durchführen
- Datenmigration verantworten
- Integrationsarchitektur verantworten
- Qualitätssicherung verantworten
- Stabilen operativen Betrieb der HR-IT-Systeme sicherstellen
- Oracle HCM weiterentwickeln
- Updates für Oracle HCM koordinieren
- Neue Funktionalitäten für Oracle HCM koordinieren
- Prozessoptimierungen für Oracle HCM koordinieren
- Business-Tests durchführen
- HR-Tests durchführen
- Management-Reports erstellen
- Schulungen durchführen
- Globale HR-IT-Beratung durchführen
- HR-Digitalisierung mitgestalten
- KI-Use-Cases mitgestalten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Oracle HCM Cloud
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Aufgaben
Startup-Atmosphäre
- Freiraum für Ideen
Lockere Unternehmenskultur
- Werteorientiertes Familienunternehmen
- Global Player mit flachen Hierarchien
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Jobticket
Sonstige Vorteile
- Private Paketannahme
- Onboarding
- Saisonalem & regionalem Angebot
- Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen
Weiterbildungsangebote
- Personalentwicklung
Mentoring & Coaching
- Individuelle Förderung
Team Events & Ausflüge
- Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
Parkplatz & Pendelvorteile
- Top öffentliche Anbindung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Modernes Betriebsrestaurant
Snacks & Getränke
- Frühstücksservice
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lapp Holding SE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Globale Einführung von Oracle HCM Cloud bei LAPP, einem Familienunternehmen mit weltweiter Präsenz. Mehrjährige Erfahrung in HR-IT-Projekten, idealerweise mit Oracle HCM Cloud, erforderlich. Freiraum für Ideen und flexible Arbeitszeitmodelle.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in HR-IT-Projekten, idealerweise mit Oracle HCM Cloud oder vergleichbar
- Verständnis für globale HR-Prozesse, Systemarchitekturen, Schnittstellen, Data Governance und IT-Sicherheit
- Sehr gute Projektmanagement- und Steuerungskompetenzen (agil), pragmatisches, lösungsorientiertes Mindset
- Hohe Eigenverantwortung, souveränes Auftreten, Freude an internationaler Zusammenarbeit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
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- Teilprojektleitung bei der globalen Einführung von Oracle HCM übernehmen
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Über das Unternehmen
Lapp Holding SE
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie.
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