Die KI-Suchmaschine für Jobs
Senior HR IT Projektleiter Payroll & HCM Transformation(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle steuerst du die Transformation der HR-IT-Landschaft, indem du die Einführung neuer Payroll-Systeme von der Prozessgestaltung über die Datenmigration bis zum Go-Live ganzheitlich leitest.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder HR-Management
- •Mehrjährige Erfahrung in Payroll- und HCM-Systemeinführung
- •Leitung komplexer HR-IT-Projekte
- •Kenntnisse in HRIS- oder Payroll-Systemen
- •Präzise, systemische Arbeitsweise und Entscheidungssicherheit
- •Souveräne Stakeholdersteuerung und klare Kommunikation
- •Ownership, Belastbarkeit und Zielorientierung
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Einführung des neuen Payroll- und HCM-Systems verantworten
- •Interne und externe Beteiligte steuern
- •Soll-Prozesse definieren und Lohnarten harmonisieren
- •Gesetzliche Anforderungen sicherstellen
- •End-to-End-Abläufe von Zeitwirtschaft bis Reporting verantworten
- •Medienbrüche konsequent eliminieren
- •Datenmigration leiten und Qualität kontrollieren
- •Korrekte Stammdaten durch Prüfmechanismen sicherstellen
- •Integrations-, Parallel- und Abnahmetests steuern
- •Aussagekräftige Testergebnisse sicherstellen
- •Cutover, Go-Live und Stabilisierungsphase leiten
- •Projektrisiken frühzeitig erkennen und kommunizieren
- •Transparente und faktenbasierte Entscheidungen treffen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- •Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- •Zuschuss zum Company-Bike
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeiterrabatte
Weiterbildungsangebote
- •Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- •Online-Academy
Team Events & Ausflüge
- •Firmenevents
- •Monatliche Mitarbeiteraktionen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Vergünstigter EGYM Wellpass
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
- •Krisensicherer Arbeitsplatz
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Gute Anbindung an ÖPNV
- •Kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze
Flexibles Arbeiten
- •Homeoffice bis 6 Tage/Monat
- •Flexible Arbeitszeiten
Öffi Tickets
- •Zuschuss zum hvv Jobticket
Boni & Prämien
- •1.000€ Mitarbeiterempfehlungsprämie
Modernes Büro
- •Modernste Arbeitsausstattung
- •Hochmodernes, nachhaltiges Headoffice
Mentoring & Coaching
- •Strukturiertes Onboarding
Lockere Unternehmenskultur
- •Feste Ansprechperson im Bewerbungsprozess
- •Gelebtes Teamwork
- •Flache Hierarchien
Startup-Atmosphäre
- •Agile Arbeitsmethoden
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Interne Weiterentwicklung
- Elis Group Services GmbHVollzeitmit HomeofficeJuniorab 45.000 - 55.000 / JahrHamburg
- Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Senior Consultant HR IT / HR Systems(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart - CNT Management Consulting
SAP SuccessFactors/HCM Senior Project Manager(m/w/x)
VollzeitRemoteSeniorMünchen, Hamburg, Mainz - CNT Management Consulting
Senior/Lead Consultant Payroll(m/w/x)
VollzeitRemoteSeniorMünchen, Hamburg, Mainz - Eviden
Senior Consultant SAP HCM(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt am Main, Stuttgart, Fürth, München, Hamburg, Paderborn
Senior HR IT Projektleiter Payroll & HCM Transformation(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
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In dieser Rolle steuerst du die Transformation der HR-IT-Landschaft, indem du die Einführung neuer Payroll-Systeme von der Prozessgestaltung über die Datenmigration bis zum Go-Live ganzheitlich leitest.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder HR-Management
- •Mehrjährige Erfahrung in Payroll- und HCM-Systemeinführung
- •Leitung komplexer HR-IT-Projekte
- •Kenntnisse in HRIS- oder Payroll-Systemen
- •Präzise, systemische Arbeitsweise und Entscheidungssicherheit
- •Souveräne Stakeholdersteuerung und klare Kommunikation
- •Ownership, Belastbarkeit und Zielorientierung
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Einführung des neuen Payroll- und HCM-Systems verantworten
- •Interne und externe Beteiligte steuern
- •Soll-Prozesse definieren und Lohnarten harmonisieren
- •Gesetzliche Anforderungen sicherstellen
- •End-to-End-Abläufe von Zeitwirtschaft bis Reporting verantworten
- •Medienbrüche konsequent eliminieren
- •Datenmigration leiten und Qualität kontrollieren
- •Korrekte Stammdaten durch Prüfmechanismen sicherstellen
- •Integrations-, Parallel- und Abnahmetests steuern
- •Aussagekräftige Testergebnisse sicherstellen
- •Cutover, Go-Live und Stabilisierungsphase leiten
- •Projektrisiken frühzeitig erkennen und kommunizieren
- •Transparente und faktenbasierte Entscheidungen treffen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- •Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- •Zuschuss zum Company-Bike
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeiterrabatte
Weiterbildungsangebote
- •Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- •Online-Academy
Team Events & Ausflüge
- •Firmenevents
- •Monatliche Mitarbeiteraktionen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Vergünstigter EGYM Wellpass
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
- •Krisensicherer Arbeitsplatz
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Gute Anbindung an ÖPNV
- •Kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze
Flexibles Arbeiten
- •Homeoffice bis 6 Tage/Monat
- •Flexible Arbeitszeiten
Öffi Tickets
- •Zuschuss zum hvv Jobticket
Boni & Prämien
- •1.000€ Mitarbeiterempfehlungsprämie
Modernes Büro
- •Modernste Arbeitsausstattung
- •Hochmodernes, nachhaltiges Headoffice
Mentoring & Coaching
- •Strukturiertes Onboarding
Lockere Unternehmenskultur
- •Feste Ansprechperson im Bewerbungsprozess
- •Gelebtes Teamwork
- •Flache Hierarchien
Startup-Atmosphäre
- •Agile Arbeitsmethoden
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Interne Weiterentwicklung
Über das Unternehmen
Elis Group Services GmbH
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen und versorgt Kunden mit Miettextilien.
- Elis Group Services GmbH
Junior HR IT Projektmanager – Payroll & HCM(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorab 45.000 - 55.000 / JahrHamburg - Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Senior Consultant HR IT / HR Systems(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart - CNT Management Consulting
SAP SuccessFactors/HCM Senior Project Manager(m/w/x)
VollzeitRemoteSeniorMünchen, Hamburg, Mainz - CNT Management Consulting
Senior/Lead Consultant Payroll(m/w/x)
VollzeitRemoteSeniorMünchen, Hamburg, Mainz - Eviden
Senior Consultant SAP HCM(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt am Main, Stuttgart, Fürth, München, Hamburg, Paderborn