Die KI-Suchmaschine für Jobs
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle bist du der strategische Partner für Führungskräfte in Magdeburg und Berlin, unterstützt Veränderungsprozesse und entwickelst HR-Strategien. Du arbeitest eng mit dem Betriebsrat zusammen und optimierst HR-Prozesse, während du regelmäßig nach Berlin reist.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder vergleichbar
- •Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer HR-Funktion
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und modernen HR-Instrumenten
- •Erfahrung im Change Management, Transformationsprojekten und Organisationsentwicklung
- •Starke Beratungskompetenz, kommunikatives Geschick und souveränes Auftreten
- •Analytische Fähigkeiten sowie strategisches und lösungsorientiertes Mindset
- •Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verhandlungssicherheit
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- •Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen an den Rolls-Royce Solutions Standort in Berlin
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Strategische Beratung der Führungskräfte am Standort Magdeburg und Berlin
- •Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften in Konfliktmanagement und Teamentwicklung
- •Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- •Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Projekten
- •Unterstützung bei Veränderungsprozessen und Transformationsprojekten
- •Analyse und Optimierung von HR-Prozessen und Kennzahlen
- •Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
- •Beratung zu relevanten rechtlichen Themen
- •Enge Zusammenarbeit mit der Rolls-Royce Konzernmutter in UK
- •Regelmäßige Dienstreisen an den Rolls-Royce Solutions Standort in Berlin
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU
- •Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
- •Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- •Berufsunfähigkeitsversicherung
Firmenfahrrad
- •Mobilitätsunterstützung im Alltag
- Rolls-RoyceVollzeitnur vor OrtSeniorMagdeburg
- Weidemann-Gruppe GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMagdeburg - Expert People Management GmbH
HR-Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 5 - 6 / MonatMagdeburg - Weidemann-Gruppe GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeMagdeburg - Omexom GA Nord
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMagdeburg
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In dieser Rolle bist du der strategische Partner für Führungskräfte in Magdeburg und Berlin, unterstützt Veränderungsprozesse und entwickelst HR-Strategien. Du arbeitest eng mit dem Betriebsrat zusammen und optimierst HR-Prozesse, während du regelmäßig nach Berlin reist.
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder vergleichbar
- •Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer HR-Funktion
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und modernen HR-Instrumenten
- •Erfahrung im Change Management, Transformationsprojekten und Organisationsentwicklung
- •Starke Beratungskompetenz, kommunikatives Geschick und souveränes Auftreten
- •Analytische Fähigkeiten sowie strategisches und lösungsorientiertes Mindset
- •Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verhandlungssicherheit
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- •Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen an den Rolls-Royce Solutions Standort in Berlin
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Strategische Beratung der Führungskräfte am Standort Magdeburg und Berlin
- •Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften in Konfliktmanagement und Teamentwicklung
- •Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- •Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Projekten
- •Unterstützung bei Veränderungsprozessen und Transformationsprojekten
- •Analyse und Optimierung von HR-Prozessen und Kennzahlen
- •Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
- •Beratung zu relevanten rechtlichen Themen
- •Enge Zusammenarbeit mit der Rolls-Royce Konzernmutter in UK
- •Regelmäßige Dienstreisen an den Rolls-Royce Solutions Standort in Berlin
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU
- •Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
- •Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- •Berufsunfähigkeitsversicherung
Firmenfahrrad
- •Mobilitätsunterstützung im Alltag
Über das Unternehmen
Rolls-Royce
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen setzt sich für Chancengleichheit und eine vielfältige Belegschaft in einem integrativen Arbeitsumfeld ein.
- Rolls-Royce
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMagdeburg - Weidemann-Gruppe GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMagdeburg - Expert People Management GmbH
HR-Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 5 - 6 / MonatMagdeburg - Weidemann-Gruppe GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeMagdeburg - Omexom GA Nord
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMagdeburg