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OSOstfriesische Tee Gesellschaft GmbH & Co. KG
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Seevetal
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Eigenverantwortliche Betreuung operativer HR-Themen und strategischer Projekte in einem wachstumsorientierten Umfeld. Versierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit Betriebsräten erforderlich. 13,5 Gehälter, 30 Tage Urlaub und Fahrrad-Leasing.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Rolle
- Versierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Überblick behalten, Prioritäten setzen, lösungsorientiert und umsetzungsstark
- Einschlägige HR-Projekterfahrung und hohe Zahlenaffinität
Aufgaben
- Operative HR-Themen eigenverantwortlich betreuen
- An strategischen HR-Projekten mitwirken
- Eng mit Führungskräften zusammenarbeiten
- Mitarbeiter bei arbeitsrechtlichen Themen unterstützen
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter fördern
- Als Bindeglied zwischen Werk und Zentrale agieren
- Offene Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat pflegen
- Sparringspartner bei Betriebsvereinbarungen sein
- Ideen zur Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Abläufen einbringen
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tagen Urlaub
- Bezahlte Freistellung für Ehrenamt
Attraktive Vergütung
- 13,5 Gehälter
Firmenfahrrad
- Leasing von Fahrrädern
Sonstige Zulagen
- monatlicher Zuschuss
Familienfreundlichkeit
- Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Mentale Gesundheitsförderung
- Beratungsangebot zur mentalen Gesundheit
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Frisches und abwechslungsreiches Betriebsrestaurant
Snacks & Getränke
- Kostenfreie Getränke
Mitarbeiterrabatte
- Personalrabatt in Online-Shops
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Breites E-Learning-Angebot
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz & Pendelvorteile
- Parkplätze und E-Ladesäulen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Ostfriesische Tee Gesellschaft GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Körber AG
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Rolle
- Versierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
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- Einschlägige HR-Projekterfahrung und hohe Zahlenaffinität
Aufgaben
- Operative HR-Themen eigenverantwortlich betreuen
- An strategischen HR-Projekten mitwirken
- Eng mit Führungskräften zusammenarbeiten
- Mitarbeiter bei arbeitsrechtlichen Themen unterstützen
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter fördern
- Als Bindeglied zwischen Werk und Zentrale agieren
- Offene Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat pflegen
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Berufserfahrung
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Attraktive Vergütung
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- monatlicher Zuschuss
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Über das Unternehmen
Ostfriesische Tee Gesellschaft GmbH & Co. KG
Branche
Food
Beschreibung
Das Unternehmen setzt auf Vertrauen, Respekt und Toleranz, um innovative Wege zu gehen und nachhaltig profitabel zu wachsen.
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