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HR Manager / HR Business Partner(m/w/x)
Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Themen bei einem Softwareanbieter für datenbasierte Krisenfrüherkennung. Mehrjährige Erfahrung in relevanten Rollen und fundierte Arbeitsrechtskenntnisse erforderlich. Sabbatical-Möglichkeit, JobTicket und Tankgutscheine.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich HR/Personalmanagement oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in relevanten Rollen, idealerweise in einer Matrixorganisation oder vergleichbar
- Fundierte, praxisnahe Arbeitsrechtskenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Erfahrung im Change- und Projektmanagement
- Offenes, analytisches Mindset gepaart mit proaktiver, lösungsorientierter Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit HR-Tools und relevanten HR-Kennzahlen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Führungskräfte in personalrelevanten Themen beraten und begleiten
- Change- und Transformationsmaßnahmen gestalten und umsetzen
- Personal- und Nachfolgeplanung unterstützen
- Konflikt- und Feedbacksituationen moderieren
- Relevante HR-Kennzahlen analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten
- Mit internen Stakeholdern und dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Moderne HR-Konzepte und Richtlinien entwickeln
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- HR-Tools
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobile Working
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Öffi Tickets
- JobTicket
Sonstige Zulagen
- Tankgutscheine
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
Team Events & Ausflüge
- Vielfältige Events
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsförderung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karriereförderung
Noch nicht perfekt?
- Neumann Gruppe GmbHVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg
- Stage Entertainment GmbH
HR Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHamburg - Neumann Kaffee Gruppe
HR Business Partner / HR Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - ABOUT YOU
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHamburg - Körber AG
(Senior) HR Business Partner Specialisation Compensation & Benefits(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHamburg
HR Manager / HR Business Partner(m/w/x)
Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Themen bei einem Softwareanbieter für datenbasierte Krisenfrüherkennung. Mehrjährige Erfahrung in relevanten Rollen und fundierte Arbeitsrechtskenntnisse erforderlich. Sabbatical-Möglichkeit, JobTicket und Tankgutscheine.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich HR/Personalmanagement oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in relevanten Rollen, idealerweise in einer Matrixorganisation oder vergleichbar
- Fundierte, praxisnahe Arbeitsrechtskenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Erfahrung im Change- und Projektmanagement
- Offenes, analytisches Mindset gepaart mit proaktiver, lösungsorientierter Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit HR-Tools und relevanten HR-Kennzahlen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Führungskräfte in personalrelevanten Themen beraten und begleiten
- Change- und Transformationsmaßnahmen gestalten und umsetzen
- Personal- und Nachfolgeplanung unterstützen
- Konflikt- und Feedbacksituationen moderieren
- Relevante HR-Kennzahlen analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten
- Mit internen Stakeholdern und dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Moderne HR-Konzepte und Richtlinien entwickeln
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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Sonstige Zulagen
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Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsförderung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karriereförderung
Über das Unternehmen
PLATH Corporation GmbH
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein internationaler Anbieter von leistungsfähiger Software und integrierten Systemen zur datenbasierten Krisenfrüherkennung.
Noch nicht perfekt?
- Neumann Gruppe GmbH
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HR Manager(m/w/x)
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