Die KI-Suchmaschine für Jobs
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle als (Senior) HR Business Partner:in bist du das Bindeglied zwischen der Personalabteilung und dem Unternehmen. Du berätst Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen HR-Themen und setzt strategische Projekte um, um die Mitarbeiterbindung und -entwicklung zu fördern.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
- •Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Personalbereich, einige Jahre als (Jr) HR Business Partner im FMCG Umfeld
- •Erfahrung im Bereich Talent Management und Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht
- •Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit
- •Souveränes Auftreten mit Kommunikationsstärke
- •Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau
- •Sichere Kenntnisse von Google Suites oder MS Office Anwendungen
- •Kenntnisse in SAP HR / Success Factors von Vorteil
Ausbildung
Berufserfahrung
5 Jahre
Aufgaben
- •Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zu personalrelevanten Themen beraten
- •Talent Management und Succession Planning unterstützen
- •Organisationsentwicklung vorantreiben
- •Arbeitsrechtliche Fragestellungen klären
- •Onboarding und Offboarding durchführen
- •Trainings und Workshops organisieren
- •Globale und regionale HR Strategien umsetzen
- •Schnittstelle zwischen Business und Center of Excellence sein
- •Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen pflegen
- •Personalmaßnahmen und Betriebsvereinbarungen verhandeln
- •Werkstudenten fachlich führen und betreuen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Vergütung
- •Nutzung des Aktiensparplans
Öffi Tickets
- •Bezuschussung zur HVV Proficard
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •EGYM Wellpass Kooperation
- •Zusatzversicherung für Gesundheit
Sonstige Zulagen
- •Pluxee Meal-Vouchers
Workation & Sabbatical
- •Möglichkeit von Workation im Ausland
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Internationale Karrieremöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- •Mitwirkung in Committees
- Colgate-PalmoliveVollzeitmit HomeofficeSeniorHamburg
- Körber AG
(Senior) HR Business Partner Specialisation Compensation & Benefits(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHamburg - Ostfriesische Tee Gesellschaft GmbH & Co. KG
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorSeevetal - Sanacorp Pharmahandel GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBad Segeberg, Hamburg, Potsdam, Stralsund, Langenhagen - Actemium Cegelec Mitte GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle als (Senior) HR Business Partner:in bist du das Bindeglied zwischen der Personalabteilung und dem Unternehmen. Du berätst Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen HR-Themen und setzt strategische Projekte um, um die Mitarbeiterbindung und -entwicklung zu fördern.
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Anforderungen
- •Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
- •Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Personalbereich, einige Jahre als (Jr) HR Business Partner im FMCG Umfeld
- •Erfahrung im Bereich Talent Management und Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht
- •Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit
- •Souveränes Auftreten mit Kommunikationsstärke
- •Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau
- •Sichere Kenntnisse von Google Suites oder MS Office Anwendungen
- •Kenntnisse in SAP HR / Success Factors von Vorteil
Ausbildung
Berufserfahrung
5 Jahre
Aufgaben
- •Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zu personalrelevanten Themen beraten
- •Talent Management und Succession Planning unterstützen
- •Organisationsentwicklung vorantreiben
- •Arbeitsrechtliche Fragestellungen klären
- •Onboarding und Offboarding durchführen
- •Trainings und Workshops organisieren
- •Globale und regionale HR Strategien umsetzen
- •Schnittstelle zwischen Business und Center of Excellence sein
- •Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen pflegen
- •Personalmaßnahmen und Betriebsvereinbarungen verhandeln
- •Werkstudenten fachlich führen und betreuen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Vergütung
- •Nutzung des Aktiensparplans
Öffi Tickets
- •Bezuschussung zur HVV Proficard
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •EGYM Wellpass Kooperation
- •Zusatzversicherung für Gesundheit
Sonstige Zulagen
- •Pluxee Meal-Vouchers
Workation & Sabbatical
- •Möglichkeit von Workation im Ausland
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Internationale Karrieremöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- •Mitwirkung in Committees
Über das Unternehmen
Colgate-Palmolive
Branche
Other
Beschreibung
Colgate-Palmolive is a leading consumer products company specializing in Oral Care, Personal Care, Home Care, and Pet Nutrition.
- Colgate-Palmolive
(Senior) HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHamburg - Körber AG
(Senior) HR Business Partner Specialisation Compensation & Benefits(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHamburg - Ostfriesische Tee Gesellschaft GmbH & Co. KG
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorSeevetal - Sanacorp Pharmahandel GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBad Segeberg, Hamburg, Potsdam, Stralsund, Langenhagen - Actemium Cegelec Mitte GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg