KraussMaffei
HR Service Partner(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSenior
Laatzen
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MEMerkur Spielbanken Beteiligungs GmbH
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Hannover
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
HR-Beratung für Führungskräfte und Betreuung des Employee Lifecycles bei einem Dienstleister für Spielbanken in Deutschland. Mehrjährige operative HR-Erfahrung, idealerweise als HRBP, sowie fundierte Arbeitsrechtskenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitsmöglichkeiten.
Anforderungen
- Einschlägige Berufserfahrung
- Studium BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in operativer Personalarbeit, idealerweise als HR-Business-Partner
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
- Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungskompetenz und Organisationsstärke
- Eigeninitiative, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamorientierung
- Reisebereitschaft innerhalb Niedersachsens
Aufgaben
- Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen beraten
- Mitarbeitergespräche und Veränderungsprozesse begleiten
- Personalmaßnahmen entlang des gesamten Employee Lifecycles betreuen
- Arbeitsrechtliche Sachverhalte analysieren und Lösungen entwickeln
- Vertrauensvoll mit den Betriebsräten zusammenarbeiten
- Mitbestimmungsprozesse aktiv begleiten
- HR-Trends identifizieren und daraus Maßnahmen ableiten
- An HR-Projekten und der Weiterentwicklung der Personalarbeit mitwirken
- Regelmäßig zu den Spielbankstandorten in Niedersachsen reisen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Gestaltungsspielraum
Startup-Atmosphäre
- Dynamisches Umfeld
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Prozesse aktiv mitgestalten
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte in Onlineportalen
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsangebote
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
- Zukunftsperspektive
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Merkur Spielbanken Beteiligungs GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- BANTLEON Invest Kapitalverwaltungsgesellschaft mbH
Mitarbeiter Personalentwicklung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHannover - Elbhunter Personalberatung
HR Manager Commercial Units(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementHannover - expert Warenvertrieb
Personalsachbearbeiter Zentrale(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorLangenhagen - Bahlsen
HR Manager Marketing & Sales(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHannover
MEMerkur Spielbanken Beteiligungs GmbH
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Hannover
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
HR-Beratung für Führungskräfte und Betreuung des Employee Lifecycles bei einem Dienstleister für Spielbanken in Deutschland. Mehrjährige operative HR-Erfahrung, idealerweise als HRBP, sowie fundierte Arbeitsrechtskenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitsmöglichkeiten.
Anforderungen
- Einschlägige Berufserfahrung
- Studium BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in operativer Personalarbeit, idealerweise als HR-Business-Partner
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
- Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungskompetenz und Organisationsstärke
- Eigeninitiative, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamorientierung
- Reisebereitschaft innerhalb Niedersachsens
Aufgaben
- Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen beraten
- Mitarbeitergespräche und Veränderungsprozesse begleiten
- Personalmaßnahmen entlang des gesamten Employee Lifecycles betreuen
- Arbeitsrechtliche Sachverhalte analysieren und Lösungen entwickeln
- Vertrauensvoll mit den Betriebsräten zusammenarbeiten
- Mitbestimmungsprozesse aktiv begleiten
- HR-Trends identifizieren und daraus Maßnahmen ableiten
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Berufserfahrung
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- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
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Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
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Abwechslungsreiche Aufgaben
- Prozesse aktiv mitgestalten
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
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Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte in Onlineportalen
Weiterbildungsangebote
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Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
- Zukunftsperspektive
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Über das Unternehmen
Merkur Spielbanken Beteiligungs GmbH
Branche
Entertainment
Beschreibung
Das Unternehmen gehört zur MERKUR GROUP und organisiert Administration, Personal und Marketing für die Spielbanken in Deutschland.
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HR Manager Commercial Units(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementHannover - expert Warenvertrieb
Personalsachbearbeiter Zentrale(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorLangenhagen - Bahlsen
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