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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

C.C.P.M. ContractPharma GmbH

Senior HR Business Partner(m/w/x)

Feldkirchen-Westerham
VollzeitBefristeter VertragVor OrtSenior

Beratung von Führungskräften in allen HR-Fragestellungen und im Arbeitsrecht für weltweit führenden Pharmaceutical Contract Development and Manufacturing Organization (CDMO) Standort. Mindestens 5 Jahre HR Business Partner Erfahrung erforderlich. Corporate Benefits Programm.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium BWL mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, HR-Generalist oder vergleichbar
  • Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit, selbständiges Arbeiten, sehr gutes Kommunikationsvermögen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Aufgaben

  • Führungskräfte in sämtlichen HR-Fragestellungen beraten
  • Führungskräfte im Arbeitsrecht unterstützen
  • Den gesamten Employee Lifecycle eigenverantwortlich gestalten
  • Recruiting-Prozesse steuern
  • Personal- und Talententwicklung fördern
  • Gesundheitsmanagement implementieren
  • Retention-Maßnahmen entwickeln und umsetzen
  • Trennungsprozesse professionell begleiten
  • HR-Daten an den Gehaltsabrechnungsdienstleister liefern
  • HR-Strategien, Richtlinien und Prozesse weiterentwickeln und umsetzen
  • Personalcontrolling unterstützen
  • Kennzahlen reporten
  • Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten und verhandeln
  • Die Personalabteilung (ca. 2-3 Mitarbeitende) stellvertretend leiten

Berufserfahrung

  • 5 Jahre

Ausbildung

  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher
  • Englischverhandlungssicher

Benefits

Mitarbeiterrabatte

  • Corporate Benefits
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens C.P.M. ContractPharma GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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