43280 GEA Group Services GmbH
Senior People Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Berlin
Neuer Job?Nejo!
Die KI-Suchmaschine für Jobs
ATAtotech Holdings and Management GmbH & Co. KG
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Berlin
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Gestaltung moderner HR-Strategien und Organisationsentwicklung in internationalem Konzernumfeld, mit Fokus auf Führungskräfte und Betriebsräte. Mehrjährige HR-Erfahrung in internationalem Konzernumfeld und Zusammenarbeit mit Betriebsräten erforderlich. Arbeit an strategischen HR-Projekten in global agierendem Unternehmen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium
- Mehrjährige HR-Erfahrung internationales Konzernumfeld
- Nachweisbare Erfahrung Zusammenarbeit Betriebsräten
- Verhandlungskompetenz
- Sichere Anwendung Mitbestimmungsprozesse
- Kompetenz Umgang unterschiedliche Senioritätsstufen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke Deutsch und Englisch
- Fähigkeit komplexe Sachverhalte klar aufzubereiten
- Expertise Change Management
- Expertise Projektleitung
- Expertise moderne, progressive Personalarbeit
- Analytische, lösungsorientierte Denkweise
- Souveräner Umgang arbeits-, betriebsverfassungs- und tarifrechtliche Fragestellungen
- Regelmäßige Reisetätigkeit (mind. 30%)
Aufgaben
- Moderne Personalarbeit aktiv mitgestalten
- Sich als strategische:r Partner:in positionieren
- Führungskräfte in ihrer Wirksamkeit stärken
- Organisatorische Weiterentwicklung vorantreiben
- Professionelles Employee Relationship Management verantworten
- HR-Arbeit im Konzernumfeld strategisch weiterentwickeln
- HR-Arbeit im Konzernumfeld transformieren
- Leistungsfähige globale HR-Organisation aufbauen
- Leistungsfähige globale HR-Organisation weiterentwickeln
- Professionelles Employee Relationship Management gestalten
- Souverän mit Betriebsräten zusammenarbeiten und verhandeln
- Change- und Organisationsentwicklungsinitiativen steuern und umsetzen
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Fragen beraten
- HR Analytics und KPIs für datenbasierte Entscheidungen nutzen
- HR Analytics und KPIs zur Prozessoptimierung nutzen
- Zu Standorten in der DACH-Region reisen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Atotech Holdings and Management GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- KWS Berlin GmbH
Lead of HR Business Partners(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin - DE396 Guidehouse Germany GmbH
Human Capital Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin - Motorola Solutions Germany GmbH
Junior HR Business Partner / Analyst(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBerlin - HRpepper GmbH und Co. KGaA
Partner:in - HR Transformation(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlinab 121.000 / Jahr
ATAtotech Holdings and Management GmbH & Co. KG
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Berlin
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Gestaltung moderner HR-Strategien und Organisationsentwicklung in internationalem Konzernumfeld, mit Fokus auf Führungskräfte und Betriebsräte. Mehrjährige HR-Erfahrung in internationalem Konzernumfeld und Zusammenarbeit mit Betriebsräten erforderlich. Arbeit an strategischen HR-Projekten in global agierendem Unternehmen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium
- Mehrjährige HR-Erfahrung internationales Konzernumfeld
- Nachweisbare Erfahrung Zusammenarbeit Betriebsräten
- Verhandlungskompetenz
- Sichere Anwendung Mitbestimmungsprozesse
- Kompetenz Umgang unterschiedliche Senioritätsstufen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke Deutsch und Englisch
- Fähigkeit komplexe Sachverhalte klar aufzubereiten
- Expertise Change Management
- Expertise Projektleitung
- Expertise moderne, progressive Personalarbeit
- Analytische, lösungsorientierte Denkweise
- Souveräner Umgang arbeits-, betriebsverfassungs- und tarifrechtliche Fragestellungen
- Regelmäßige Reisetätigkeit (mind. 30%)
Aufgaben
- Moderne Personalarbeit aktiv mitgestalten
- Sich als strategische:r Partner:in positionieren
- Führungskräfte in ihrer Wirksamkeit stärken
- Organisatorische Weiterentwicklung vorantreiben
- Professionelles Employee Relationship Management verantworten
- HR-Arbeit im Konzernumfeld strategisch weiterentwickeln
- HR-Arbeit im Konzernumfeld transformieren
- Leistungsfähige globale HR-Organisation aufbauen
- Leistungsfähige globale HR-Organisation weiterentwickeln
- Professionelles Employee Relationship Management gestalten
- Souverän mit Betriebsräten zusammenarbeiten und verhandeln
- Change- und Organisationsentwicklungsinitiativen steuern und umsetzen
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Fragen beraten
- HR Analytics und KPIs für datenbasierte Entscheidungen nutzen
- HR Analytics und KPIs zur Prozessoptimierung nutzen
- Zu Standorten in der DACH-Region reisen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Atotech Holdings and Management GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
Atotech Holdings and Management GmbH & Co. KG
Branche
HR
Noch nicht perfekt?
- 43280 GEA Group Services GmbH
Senior People Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin - KWS Berlin GmbH
Lead of HR Business Partners(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin - DE396 Guidehouse Germany GmbH
Human Capital Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin - Motorola Solutions Germany GmbH
Junior HR Business Partner / Analyst(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBerlin - HRpepper GmbH und Co. KGaA
Partner:in - HR Transformation(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlinab 121.000 / Jahr