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Senior Fleet Manager(m/w/x)
Strategische und operative Weiterentwicklung der globalen Fahrzeugflotte mit Fokus auf nachhaltige Mobilitätslösungen. Hochschulstudium oder kaufmännische/technische Ausbildung mit Fuhrparkmanagement-Weiterbildung erforderlich. Tiefes Netzwerk in der E-Mobilitätsbranche von Vorteil.
Anforderungen
- Hochschulstudium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder kaufmännische/technische Ausbildung mit Weiterbildung im Fuhrparkmanagement
- Umfangreiche Berufserfahrung (3–5 Jahre mit Master, 4–6 Jahre mit Bachelor) in Logistik oder Flottenmanagement
- Fundierte Expertise im Management von Leasing- und Fuhrparkprozessen
- Tiefes Netzwerk in der E-Mobilitätsbranche (idealerweise)
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Strategisches Denken
- Leidenschaft für nachhaltige Mobilität
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
- Teamfähigkeit
- Effektive Zusammenarbeit mit Stakeholdern
- Verständliche Vermittlung komplexer Zusammenhänge
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Aufgaben
- Fahrzeugflotte strategisch weiterentwickeln
- Fahrzeugflotte operativ steuern
- Transformation zu nachhaltigen Mobilitätslösungen vorantreiben
- Kosteneffizienz sicherstellen
- Als Fachexperte für interne Stakeholder und externe Partner agieren
- Elektrifizierung der Flotte vorantreiben
- Innovative, nachhaltige Mobilitätskonzepte implementieren
- Kommunikation mit Stakeholdern und Partnern vorantreiben
- Flottenmanagement optimieren
- Fahrzeugzyklus steuern
- Strategische Fahrzeugbeschaffung durchführen
- Leasingmanagement steuern
- Fahrzeugaussteuerung steuern
- Daten-basierte Entscheidungen treffen
- Komplexe Daten analysieren
- Strategische Roadmaps erstellen
- Maßnahmen zur Kostenoptimierung ableiten
- Als Ansprechpartner für Leasinggeber und OEMs agieren
- Rahmenbedingungen verhandeln
- Netzwerk in der E-Mobilitätsbranche pflegen
- Marktveränderungen beobachten
- Trends frühzeitig erkennen
- Car Policy weiterentwickeln
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherstellen
- Interne Stakeholder beraten
- Übergreifende Projekte leiten
- Stakeholder für Veränderungsprozesse begeistern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
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Über das Unternehmen
Roche Diagnostics GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen setzt sich dafür ein, Krankheiten zu verhindern, zu stoppen und zu heilen, und gewährleistet den Zugang zur Gesundheitsversorgung.
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