Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Senior Director Dealer Network Management(m/w/x)
Entwicklung und Umsetzung der nationalen Händlernetzstrategie für Flurförderzeuge und Intralogistik-Lösungen. Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung im Händler- oder Vertriebsnetzwerk-Management erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, attraktives Grundgehalt und Bonuspaket.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, technische Fachrichtung) oder MBA
- Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung (Händler-/Vertriebsnetzwerk-Management oder vergleichbar)
- Tiefgehendes Verständnis für Händlergeschäftsmodelle, Serviceorganisationen und Märkte für industrielle Investitionsgüter
- Erfahrung in Führung größerer Teams und Management komplexer Partner-/Stakeholder-Ökosysteme
- Ausgeprägtes finanzielles Verständnis (P&L-Steuerung, Profitabilitätshebel, kommerzielle Governance)
- Routine in Verhandlung kommerzieller Vereinbarungen und Aufbau/Steuerung strategischer Partnerschaften
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sicheres Stakeholder-Management und Erfahrung in Begleitung von Veränderungsprozessen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Aufgaben
- Nationale Händlernetzstrategie entwickeln und umsetzen
- Händlernetzstruktur optimieren
- Gebietszuteilung optimieren
- Vertragliche Rahmenbedingungen optimieren
- Potenziale für Akquisitionen identifizieren und bewerten
- Potenziale für Konsolidierungen identifizieren und bewerten
- Umsatzziele steuern
- Marktanteilsziele steuern
- Profitabilitätsziele steuern
- Regelmäßige Performance-Reviews durchführen
- Datenbasierte Analysen durchführen
- Transparentes Reporting sicherstellen
- Händlerstandards implementieren und einhalten
- Markenstandards implementieren und einhalten
- Incentive-Programme zur Leistungssteigerung steuern
- Händlerorganisation weiterentwickeln
- Performance in Vertrieb steigern
- Performance in Service steigern
- Performance im Aftermarket steigern
- Zentrale Händlerverhandlungen führen
- Rahmenverträge steuern
- Sonderkonditionen steuern
- Auftragsplanung koordinieren
- Lieferplanung koordinieren
- Team fachlich führen
- Team disziplinarisch führen
- Weiterentwicklung von Mitarbeitenden verantworten
- Nachfolgeplanung verantworten
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit fördern
Berufserfahrung
- 10 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Regelmäßiges Mobiles Arbeiten aus dem Home Office
Boni & Prämien
- Attraktives Grundgehalt und Bonuspaket
Firmenwagen
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
Sonstige Zulagen
- Car Allowance
Karriere- und Weiterentwicklung
- Internationale Karrieremöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungsangebote
Moderne Technikausstattung
- Moderne IT-Ausstattung
- Mobile Devices
Mentale Gesundheitsförderung
- Employee Assistance Program
Firmenfahrrad
- Möglichkeit zum Leasen eines Dienstrads
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Vorteile / Rabatte für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Betriebliche Altersvorsorge
- Einzelpensionszusage
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Regelmäßige freiwillige Gesundheitsvorsorgeuntersuchung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Firmen-Parkplätze
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebsrestaurant
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Anforderungen
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- Transparentes Reporting sicherstellen
- Händlerstandards implementieren und einhalten
- Markenstandards implementieren und einhalten
- Incentive-Programme zur Leistungssteigerung steuern
- Händlerorganisation weiterentwickeln
- Performance in Vertrieb steigern
- Performance in Service steigern
- Performance im Aftermarket steigern
- Zentrale Händlerverhandlungen führen
- Rahmenverträge steuern
- Sonderkonditionen steuern
- Auftragsplanung koordinieren
- Lieferplanung koordinieren
- Team fachlich führen
- Team disziplinarisch führen
- Weiterentwicklung von Mitarbeitenden verantworten
- Nachfolgeplanung verantworten
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit fördern
Berufserfahrung
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Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Regelmäßiges Mobiles Arbeiten aus dem Home Office
Boni & Prämien
- Attraktives Grundgehalt und Bonuspaket
Firmenwagen
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
Sonstige Zulagen
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- Internationale Karrieremöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungsangebote
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Über das Unternehmen
Linde Material Handling GmbH (LMH-D)
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Einblicke in den kaufmännischen Bereich und die Tätigkeiten eines Industriekaufmanns.
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