HR Generalist - Schwerpunkt Payroll
KI-Beschreibung
In dieser Rolle begleitest du die Personalarbeit im Werk ganzheitlich, indem du die Payroll verantwortest, die Zeitwirtschaft pflegst und Mitarbeitende kompetent zu Abrechnungsthemen berätst.
Anforderungen
ca. 1 - 4 Jahre- •Kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
- •Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position in Industrieunternehmen mit Schichtbetrieb
- •Sehr gute Kenntnisse in SAP HR R/3 oder SuccessFactors