Drees & Sommer SE
HR IT Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
München
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KRKraussMaffei
Senior Consultant SAP SuccessFactors(m/w/x)
Parsdorf
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
IT-Lösungen für globale HR-Teams bei Hersteller von Kunststoff- und Kautschukmaschinen, mit technischer Verantwortung für SAP SuccessFactors Cloud. Expertise in SAP SuccessFactors Cloud-Lösungen und HR/IT-Umfeld erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Ausbildung zum (Wirtschafts-)Informatiker oder vergleichbare IT-Qualifikation
- Experte im Umfeld SAP SuccessFactors Cloud Lösung
- Erfahrung mit EC Payroll, Employee Central, Performance & Goals, Recruiting oder Compensation & Benefits
- Fundierte Praxiserfahrung im HR/IT Umfeld
- Idealerweise Prozessverständnis und Projekterfahrung im HR/IT Bereich
- Erfahrung in der Konzeption von HR/IT Lösungen
- Vorteilhaft sind Kenntnisse in Webtechnologien und Programmierung
- Vorteilhaft sind Kenntnisse in Jira und Confluence
- Vorteilhaft sind Erfahrungen mit deutschen Entgeltsystemen
- Team- und serviceorientierte Arbeitsweise
- Fließende Englisch- und gute Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Globale und lokale HR-Teams mit IT-Lösungen unterstützen
- Schnittstelle zwischen IT und HR bilden
- Externe IT-Partner auswählen und steuern
- Vertragsabschlüsse mit Global HR und Global Procurement koordinieren
- Technische Verantwortung für Systemänderungen und Neuentwicklungen übernehmen
- Neue System-Releases technisch begleiten
- Globales HR/IT-System ganzheitlich betreiben
- Hosting und technische Unterstützung koordinieren
Berufserfahrung
- 8 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP SuccessFactors
- EC Payroll
- Employee Central
- Performance & Goals
- Recruiting
- Compensation & Benefits
- Webtechnologien
- Jira
- Confluence
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit
- Möglichkeit zu Gleittagen
- Home Working Option
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
- Essenszuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Jahresurlaub
Mitarbeiterrabatte
- Zugang zu Benefit-Plattform
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Moderne Betriebskantine
- Mitarbeiter Cafeteria
Snacks & Getränke
- Snackstationen
Mentoring & Coaching
- Umfangreiche Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Maßgeschneidertes Trainingsprogramm
Team Events & Ausflüge
- Gemeinsame Events
- Freizeitveranstaltungen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Sportaktivitäten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens KraussMaffei erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Senior Consultant - SAP SuccessFactors(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart - tts
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart - TeamWork
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KRKraussMaffei
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IT-Lösungen für globale HR-Teams bei Hersteller von Kunststoff- und Kautschukmaschinen, mit technischer Verantwortung für SAP SuccessFactors Cloud. Expertise in SAP SuccessFactors Cloud-Lösungen und HR/IT-Umfeld erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Ausbildung zum (Wirtschafts-)Informatiker oder vergleichbare IT-Qualifikation
- Experte im Umfeld SAP SuccessFactors Cloud Lösung
- Erfahrung mit EC Payroll, Employee Central, Performance & Goals, Recruiting oder Compensation & Benefits
- Fundierte Praxiserfahrung im HR/IT Umfeld
- Idealerweise Prozessverständnis und Projekterfahrung im HR/IT Bereich
- Erfahrung in der Konzeption von HR/IT Lösungen
- Vorteilhaft sind Kenntnisse in Webtechnologien und Programmierung
- Vorteilhaft sind Kenntnisse in Jira und Confluence
- Vorteilhaft sind Erfahrungen mit deutschen Entgeltsystemen
- Team- und serviceorientierte Arbeitsweise
- Fließende Englisch- und gute Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Globale und lokale HR-Teams mit IT-Lösungen unterstützen
- Schnittstelle zwischen IT und HR bilden
- Externe IT-Partner auswählen und steuern
- Vertragsabschlüsse mit Global HR und Global Procurement koordinieren
- Technische Verantwortung für Systemänderungen und Neuentwicklungen übernehmen
- Neue System-Releases technisch begleiten
- Globales HR/IT-System ganzheitlich betreiben
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Berufserfahrung
- 8 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
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- Recruiting
- Compensation & Benefits
- Webtechnologien
- Jira
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit
- Möglichkeit zu Gleittagen
- Home Working Option
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
- Essenszuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Jahresurlaub
Mitarbeiterrabatte
- Zugang zu Benefit-Plattform
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Moderne Betriebskantine
- Mitarbeiter Cafeteria
Snacks & Getränke
- Snackstationen
Mentoring & Coaching
- Umfangreiche Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Maßgeschneidertes Trainingsprogramm
Team Events & Ausflüge
- Gemeinsame Events
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Gesundheits- & Fitnessangebote
- Sportaktivitäten
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Über das Unternehmen
KraussMaffei
Branche
Manufacturing
Beschreibung
KraussMaffei ist einer der weltweit führenden Hersteller von Maschinen und Anlagen für die Produktion und Verarbeitung von Kunststoff und Kautschuk.
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