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Senior Commercial Manager (m/w/x)
Akquise und Sicherung von Standorten für En-Route-Ladestationen in der Region Nord oder Süd. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Standortakquise oder Partnermanagement erforderlich. Leistungsbezogener Bonus und 30 Tage Urlaub.
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Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Standortakquise, Immobilienmanagement oder Partnermanagement, idealerweise in Ladeinfrastruktur, Energie oder Infrastruktur
- Bestehendes Netzwerk zu potenziellen Vertragspartnern und/oder Maklerunternehmen von Vorteil
- Ausgeprägte Verhandlungsstärke und Fähigkeit zum Aufbau langfristiger Beziehungen
- Gute Marktkenntnisse der Region Nord oder Süd
- Hohe Reisebereitschaft für Standortbesichtigungen und Termine vor Ort
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie sicheres Stakeholder-Management
- Selbstständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität in dynamischem Umfeld
Aufgaben
- Geeignete En-Route-Standorte in der Region Nord oder Süd gemäß des EDRI Site Qualification Prozesses identifizieren und sichern
- Beziehungen zu Grundstückseigentümer:innen, Kommunen und weiteren Standortpartnern aktiv ansprechen, aufbauen und pflegen
- Regionale Standortpipeline im CRM-System (Sitetracker) eigenverantwortlich steuern und weiterentwickeln
- Neue Standorte für En-Route-Ladestationen akquirieren und sichern
- Miet-, Pacht- und Partnerschaftsverträge mit Grundstückseigentümer:innen, Kommunen und Unternehmen verhandeln
- Eng mit Strategie-, Technik-, Legal- und Deployment-Teams zusammenarbeiten, um Standorte erfolgreich bis zur Umsetzung zu begleiten
- Standort- und Vertragsdaten im CRM-System (Sitetracker) vollständig und aktuell pflegen
- Regionalen Pipeline-Status, relevante KPIs und Fortschritte im Hinblick auf strategische Ziele überwachen und berichten
- Regionale Markt- und Standortentwicklungen analysieren und relevante Erkenntnisse für die nationale En-Route-Strategie ableiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Leistungsbezogener Bonus
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsbudget von 5.000 Euro pro Jahr
- Onboarding mit Willkommengeschenken
- Hardware
- Kostenlose Getränke
- Snacks
- Kaffee Station
- Hybrides Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Workation
- Start-up Atmosphäre mit Unternehmensunterstützung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens E.ON Drive Infrastructure GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei E.ON Drive Infrastructure GmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen plant, installiert und betreibt ein Netz öffentlicher Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge mit 100 % Ökostrom.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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