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Senior Channel Partner Acquisition Specialist – B2B Vertrieb(m/w/x)
Gewinnung neuer Channel Partner (VAR, MSP, Systemintegratoren) im DACH-Markt durch Outbound-Ansprache. Langjährige Erfahrung (5-7+ Jahre) in Channel Sales oder B2B SaaS Sales erforderlich. Remote-Arbeit, 30 Tage Jahresurlaub.
Anforderungen
- Hochschulstudium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Langjährige Erfahrung (5-7+ Jahre) in Channel Sales, Partnermanagement oder B2B SaaS Sales
- Nachweisbare Erfolge in Partnerakquise (Hunter-Mentalität)
- Erfahrung mit VARs, MSPs oder Systemintegratoren
- Erfahrung im IT Service Management (ITSM), ITIL und Service-Management-Prozessen von Vorteil
- Strukturierte, ziel- und KPI-orientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit
- Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Neue Channel Partner (VAR, MSP, Systemintegratoren) im DACH-Markt gewinnen
- Partner-Pipeline aufbauen durch Outbound-Ansprache
- Den Partner-Signing-Prozess steuern
- Neue Partner onboarden und aktivieren (inkl. Trainings und Go-to-Market)
- Bei Akquise-Aktivitäten mit Partner Manager zusammenarbeiten
- Strukturierte Trainings und Produkt-Onboardings durchführen
- Bei Co-Selling, Co-Marketing und Opportunity-Entwicklung unterstützen
Berufserfahrung
- 5 - 7 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- IT Service Management (ITSM)
- ITIL
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Remote-Arbeit
- Flexibles Arbeitszeitmodell
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Jahresurlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien
- DUZ-Kultur
- Offenes Betriebsklima
- Internationale Umgebung
Modernes Büro
- Modernes Arbeitsumfeld
Firmenwagen
- Firmenwagen
Mentoring & Coaching
- Fundierte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiterevents
- Teambuildingmaßnahmen
- Gemeinsame Quality time
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Mitarbeiterzuschuss Fitnessstudio
- Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
Snacks & Getränke
- Kostenfreie Getränke
Mitarbeiterrabatte
- Geschenke zu besonderen Anlässen
- Corporate Benefits
Sonstige Zulagen
- Monatlich abgabefreier Sachbezug
Workation & Sabbatical
- Möglichkeit einer Auszeit (Sabbatical)
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Gewinnung neuer Channel Partner (VAR, MSP, Systemintegratoren) im DACH-Markt durch Outbound-Ansprache. Langjährige Erfahrung (5-7+ Jahre) in Channel Sales oder B2B SaaS Sales erforderlich. Remote-Arbeit, 30 Tage Jahresurlaub.
Anforderungen
- Hochschulstudium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Langjährige Erfahrung (5-7+ Jahre) in Channel Sales, Partnermanagement oder B2B SaaS Sales
- Nachweisbare Erfolge in Partnerakquise (Hunter-Mentalität)
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Aufgaben
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- 5 - 7 Jahre
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Benefits
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- Offenes Betriebsklima
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Mentoring & Coaching
- Fundierte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
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- Mitarbeiterevents
- Teambuildingmaßnahmen
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Gesundheits- & Fitnessangebote
- Mitarbeiterzuschuss Fitnessstudio
- Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
Snacks & Getränke
- Kostenfreie Getränke
Mitarbeiterrabatte
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- Corporate Benefits
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Über das Unternehmen
TOPdesk
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein internationales Softwareunternehmen im Bereich Servicemanagement mit 900 Mitarbeitern in 8 Ländern und 5.000 Kunden weltweit.
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