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SEserv.it Gesellschaft für IT Services mbH

vor 10 Tagen

SAP HCM / SuccessFactors Consultant - Fokus Migration(m/w/x)

Sassenberg

Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Nejo KI-Zusammenfassung

Migration von SAP HCM auf SuccessFactors (Greenfield/Brownfield) für die heristo Gruppe. Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM/SuccessFactors Consultant erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.

Anforderungen

Mehrjährige Berufserfahrung als SAP HCM/SuccessFactors Consultant, idealerweise im Inhouse-Umfeld
Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
Sehr gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors (Konzeption, Customizing) und fundierte Erfahrung in SAP HCM (Schemen, Regeln, Module PA, PY, PT, OM)
Verständnis von HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycle und Freude an deren Abbildung mit Standard-/Cloud-Lösungen
Erfahrung in technischer Projektleitung, Stakeholder-Management und Steuerung externer Dienstleister
Idealerweise Erfahrung mit SAP Fiori ESS/MSS, Centric Add-ons, Ingentis org.manager
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation zur Modernisierung der HR-IT-Landschaft

Aufgaben

Umstellung von SAP HCM auf SuccessFactors (Greenfield-/Brownfield) verantworten
Projektzyklus bis zum Go-Live begleiten
SuccessFactors-Module einführen (z. B. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals)
Übergang vom On-Premise-HCM sichern
HR-Systemlandschaft (SAP HCM und SuccessFactors) betreuen und weiterentwickeln
Technische Projektleitung für HR-Prozesse übernehmen
Customizing für HR-Prozesse durchführen
HR-Abteilungen beraten
2nd-/3rd-Level-Support leisten
Externe Dienstleister steuern
Schnittstellen verantworten (z.B. SAP ERP, eLearning, Zutrittsmanagement, Personaleinsatzplanung)
Stabile End-to-End-Prozesse sicherstellen
SAP HCM-Module betreuen (PA, PY, PT, OM)
Customizing für SAP HCM-Module durchführen
Unterstützung bei der ABAP-Entwicklung (optional)
Unterstützung bei gesetzlichen Schnittstellen (optional)
Bei Jahresabschlussaktivitäten mitwirken (LCPs, Personalkostenplanung)
Einsatz von Add-ons mitwirken (Centric-Tools, Ingentis org.manager)

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-Abschluss

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Tools & Technologien

SAP HCM
SAP SuccessFactors
SAP Fiori ESS/MSS
Centric Add-ons
Ingentis org.manager

Benefits

Flexibles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten (hybrid)

Firmenfahrrad

Fahrradleasing

Gesundheits- & Fitnessangebote

Firmenfitness

Lockere Unternehmenskultur

Kurze Abstimmungswege
Kollegiale Zusammenarbeit

Weiterbildungsangebote

Fachliche Weiterentwicklung

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens serv.it Gesellschaft für IT Services mbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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