Einräumen von Waren aus dem Lager in Regale, Dokumentation per Smartphone. Keine Berufserfahrung benötigt. Flexible Arbeitszeiten, persönlicher Freiraum.
Verkaufsfördernde Produktplatzierung und Warenverräumung in über 210 Verbrauchermärkten mit eigener Fleischwarenfabrik. Freundlichkeit und Zuverlässigkeit erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
Beratung und Bedienung von Kunden an der Frischetheke für Fleisch- und Wurstspezialitäten in einem Familienunternehmen mit über 210 Verbrauchermärkten. Freundlichkeit und Kommunikationsfähigkeit erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit betrieblicher Altersvorsorge.
Entwicklung digitaler und automatisierter Lösungen in Matrix42 ESM und Microsoft 365 für die heristo Gruppe. Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Fahrradleasing und Firmenfitness.
Angebote für Reparaturen und Modernisierungen für internationale Kunden ausarbeiten. Abgeschlossene technische Ausbildung erforderlich. Arbeiten in einem internationalen Kontext mit schnellen Entscheidungswege.
Erforschung und Bewertung von KI-Anwendungen zur Prozessoptimierung in der Thermotechnik für einen globalen Lösungsanbieter mit 1.500+ Mitarbeitern. Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
Warenannahme und Materialversorgung in der Wurstwarenproduktion mit Handhubwagen oder Gabelstapler. Erste Lebensmittel-Erfahrung und Flurförderschein erforderlich. 100+ Jahre Erfahrung im Unternehmen, Teil der heristo Gruppe.
Unterstützung bei der Zubereitung warmer und kalter Speisen im Betriebsrestaurant eines traditionsreichen Wurstwarenherstellers. Zuverlässigkeit und Sorgfalt bei Vorbereitung und Anrichtung erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten mit freien Tagen an Weihnachten und Ostern.
Migration von SAP HCM auf SuccessFactors (Greenfield/Brownfield) für die heristo Gruppe. Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM/SuccessFactors Consultant erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Sicherstellung der Konformität von Verpackungsprozessen und Hygienestandards in der Wurstwarenproduktion. Erste Erfahrungen in der Qualitätskontrolle der Lebensmittelproduktion wünschenswert. Dokumentation aller Prüfergebnisse und Ansprechpartner für das Personal bei Mängeln.
Verräumen, Präsentieren und Backen von Waren im Einzelhandel. Erfolgreicher Schulabschluss erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt in allen Filialen.
Absolvieren der Ausbildung 'Kaufmann im Einzelhandel' und Fortbildung 'Geprüfter Handelsfachwirt IHK'. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. Attraktives übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Kassiertätigkeiten und Warenpräsentation bei expandierendem Baumarkt-Discounter. Offenheit für Heimwerker-Themen und Kundenkontakt erforderlich. Zeitliche Flexibilität wird vorausgesetzt.
Unterstützung bei Personalentwicklungsprozessen und administrativen Aufgaben für Spezialisten im Thermomanagement. Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder BWL mit Interesse an HR-Themen erforderlich. Umfassender Einblick in HR-Prozesse und Vorbereitung auf den Berufseinstieg.
Montage von Serien- und Projektgeräten mit hydraulischen oder elektrotechnischen Systemen. Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbar mit Berufserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, Einschicht-Betrieb.
Geräteendprüfungen mit Fokus auf elektrische, mechanische und kältetechnische Aspekte. Fehleranalyse und Behebung in einem Spezialisten für Thermomanagement. Erste Erfahrungen in Qualitätsprüfung oder MSR-Technik erforderlich.
Wartung und Reparatur von Konfektionierungsanlagen für Wurstspezialitäten. Bereitschaft zu Schichtarbeit und Samstags-Einsätzen erwartet. Arbeit in einem über 100 Jahre alten Traditionsbetrieb.
SAP-Logistikprozesse (LE/EWM/TM) für die Lebensmittelindustrie konzipieren und systemseitig entwickeln. Fundierte Kenntnisse in SAP-Logistikmodulen (LE/EWM/TM) mit Praxiserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
Veredelung und Verkauf von Fleisch- und Wurstspezialitäten der Eigenmarke in Verbrauchermärkten mit 210+ Standorten. Hauptschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Übertarifliche Vergütung und garantierte Übernahme nach Abschluss.
Einblicke in handwerkliche und technische Berufe bei der Fertigung von Thermomanagement-Lösungen für einen Anbieter mit 1.500+ Mitarbeitern. Interesse an praktischen Arbeiten und handwerkliches Geschick erforderlich. Begleitung durch Azubis, feste Ansprechpartner.
Einblicke in kaufmännische, technische, IT-Bereiche bei Thermomanagement-Spezialist, erste Aufgaben unter Anleitung. Schülerstatus erforderlich. Feste Ansprechpartner und Begleitung durch Auszubildende.
Montage und Prüfung mechatronischer Systeme bei Spezialist für Thermomanagement. Guter Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder Fachhochschulreife erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell.
Erstellung von 3D-Modellen und Baugruppen mit SolidWorks für Thermomanagement-Lösungen. Interesse an technischen Zusammenhängen erforderlich. Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern und Azubi-Begleitung.
Erstellung eines Handbuchs für OpenFOAM-Anwendung zur Strömungssimulation für Thermomanagement-Lösungen. Erfahrung mit CFD-Simulationen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option.
Teamführung und operative Steuerung im Tagesgeschäft einer globalen Einzelhandelskette, inklusive Kennzahlenanalyse und Prozessoptimierung. Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar erforderlich. Neutraler Firmenwagen zur Privatnutzung.
Backen, Kassieren und Warenpräsentation in internationaler Einzelhandelskette, mit Unterstützung der Filialleitung. Einzelhandelserfahrung mit erster Führungserfahrung erforderlich. Übertariflicher Einstiegslohn, bezahlte Überstunden.
Bedienung und eigenständiger Aufbau von Füllanlagen für Kochpökelware bei Hersteller von Wurstspezialitäten. Ausbildung als Fleischer oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik erforderlich. Verantwortung für den gesamten Produktionsprozess.
Aufbau und Prüfung von Schaltungen, Programmierung von Steuereinheiten für Automatisierungssysteme in der Maschinenbau- und Betriebstechnik. Sekundarschulabschluss I oder Abitur erforderlich. Sicherer Ausbildungsplatz mit guten Übernahmechancen.
Schneiden, Schweißen, Bohren von Metallteilen für Krananlagen bei Maschinenbau-Hersteller. Sekundarschulabschluss I oder Abitur erforderlich. Garantierte Übernahme nach Abschluss.
Bearbeitung von Metallwerkstoffen, Installation und Prüfung mechanischer/elektronischer Anlagen in internationalen Maschinenbauprojekten. Fachoberschulreife oder Abitur erforderlich. Sicherer Ausbildungsplatz mit Übernahmechancen.