Erstellung von Stromlaufplänen und 3D-Zeichnungen für Thermomanagement-Lösungen mit moderner CAD-Software. Guter Schulabschluss und technisches Interesse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub.
Entwicklung und Konstruktion elektrotechnischer Produkte für innovative Anwendungen im Bereich KI und Digitalisierung. Abgeschlossene Hochschulreife mit Technik-Schwerpunkt oder Fachhochschulreife mit technischer Ausbildung erforderlich. Volle Übernahme aller Studiengebühren, 30 Tage Urlaub.
Planung und Programmierung kundenspezifischer Softwarelösungen für Thermomanagement-Anwendungen. Mittlere Reife oder Abitur erforderlich. Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, attraktive Ausbildungsvergütung.
Sicherstellung reibungsloser Logistikabläufe und sachgerechte Lagerung von Waren in einem Spezialisten für Thermomanagement. Haupt- oder Realschulabschluss erforderlich. Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub.
Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen für Thermomanagement-Lösungen. Guter Hauptschulabschluss oder höher erforderlich. Attraktive Ausbildungsvergütung mit Sonderzahlungen.
Montage von Baugruppen und Komponenten zu Maschinen für Thermomanagement-Lösungen. Guter Hauptschulabschluss oder höher erforderlich. 30 Tage Urlaub, attraktive Ausbildungsvergütung.
Erstellung kältetechnischer Einrichtungen nach Zeichnungen, inklusive Bauteilauswahl und Funktionsprüfungen. Guter Hauptschulabschluss oder höher erforderlich. Bezahlte WG-Wohnung für Azubis, 30 Tage Urlaub.
Kennenlernen kaufmännisch-verwaltender und organisatorischer Aufgaben in der Thermomanagement-Branche. Guter Realschulabschluss oder höher mit Schwerpunkt Wirtschaft/Verwaltung erforderlich. 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld.
Führung des Filialteams, Warenverfügbarkeit und aktive Mitarbeit im Verkaufsraum bei Lebensmittelhändler mit 210+ Filialen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Einzelhandelserfahrung erforderlich. Sichere Arbeitsplätze, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
Einblick in Einkauf, Vertrieb, Marketing, Personal, Buchhaltung und Controlling bei technotrans, Spezialist für Thermomanagement. Guter Abschluss (Fachschule/Abitur) mit Wirtschaftsschwerpunkt erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Sonderzahlungen.
Einräumen von Waren aus dem Lager in Regale, Dokumentation per Smartphone. Keine Berufserfahrung benötigt. Flexible Arbeitszeiten, persönlicher Freiraum.
Verkaufsfördernde Produktplatzierung und Warenverräumung in über 210 Verbrauchermärkten mit eigener Fleischwarenfabrik. Freundlichkeit und Zuverlässigkeit erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
Beratung und Bedienung von Kunden an der Frischetheke für Fleisch- und Wurstspezialitäten in einem Familienunternehmen mit über 210 Verbrauchermärkten. Freundlichkeit und Kommunikationsfähigkeit erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit betrieblicher Altersvorsorge.
Entwicklung digitaler und automatisierter Lösungen in Matrix42 ESM und Microsoft 365 für die heristo Gruppe. Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Fahrradleasing und Firmenfitness.
Angebote für Reparaturen und Modernisierungen für internationale Kunden ausarbeiten. Abgeschlossene technische Ausbildung erforderlich. Arbeiten in einem internationalen Kontext mit schnellen Entscheidungswege.
Erforschung und Bewertung von KI-Anwendungen zur Prozessoptimierung in der Thermotechnik für einen globalen Lösungsanbieter mit 1.500+ Mitarbeitern. Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
Warenannahme und Materialversorgung in der Wurstwarenproduktion mit Handhubwagen oder Gabelstapler. Erste Lebensmittel-Erfahrung und Flurförderschein erforderlich. 100+ Jahre Erfahrung im Unternehmen, Teil der heristo Gruppe.
Unterstützung bei der Zubereitung warmer und kalter Speisen im Betriebsrestaurant eines traditionsreichen Wurstwarenherstellers. Zuverlässigkeit und Sorgfalt bei Vorbereitung und Anrichtung erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten mit freien Tagen an Weihnachten und Ostern.
Migration von SAP HCM auf SuccessFactors (Greenfield/Brownfield) für die heristo Gruppe. Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM/SuccessFactors Consultant erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Sicherstellung der Konformität von Verpackungsprozessen und Hygienestandards in der Wurstwarenproduktion. Erste Erfahrungen in der Qualitätskontrolle der Lebensmittelproduktion wünschenswert. Dokumentation aller Prüfergebnisse und Ansprechpartner für das Personal bei Mängeln.
Absolvieren der Ausbildung 'Kaufmann im Einzelhandel' und Fortbildung 'Geprüfter Handelsfachwirt IHK'. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. Attraktives übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Verräumen, Präsentieren und Backen von Waren im Einzelhandel. Erfolgreicher Schulabschluss erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt in allen Filialen.
Unterstützung bei Personalentwicklungsprozessen und administrativen Aufgaben für Spezialisten im Thermomanagement. Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder BWL mit Interesse an HR-Themen erforderlich. Umfassender Einblick in HR-Prozesse und Vorbereitung auf den Berufseinstieg.
Montage von Serien- und Projektgeräten mit hydraulischen oder elektrotechnischen Systemen. Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbar mit Berufserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, Einschicht-Betrieb.
Geräteendprüfungen mit Fokus auf elektrische, mechanische und kältetechnische Aspekte. Fehleranalyse und Behebung in einem Spezialisten für Thermomanagement. Erste Erfahrungen in Qualitätsprüfung oder MSR-Technik erforderlich.
Wartung und Reparatur von Konfektionierungsanlagen für Wurstspezialitäten. Bereitschaft zu Schichtarbeit und Samstags-Einsätzen erwartet. Arbeit in einem über 100 Jahre alten Traditionsbetrieb.
SAP-Logistikprozesse (LE/EWM/TM) für die Lebensmittelindustrie konzipieren und systemseitig entwickeln. Fundierte Kenntnisse in SAP-Logistikmodulen (LE/EWM/TM) mit Praxiserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
Veredelung und Verkauf von Fleisch- und Wurstspezialitäten der Eigenmarke in Verbrauchermärkten mit 210+ Standorten. Hauptschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Übertarifliche Vergütung und garantierte Übernahme nach Abschluss.
Einblicke in handwerkliche und technische Berufe bei der Fertigung von Thermomanagement-Lösungen für einen Anbieter mit 1.500+ Mitarbeitern. Interesse an praktischen Arbeiten und handwerkliches Geschick erforderlich. Begleitung durch Azubis, feste Ansprechpartner.
Einblicke in kaufmännische, technische, IT-Bereiche bei Thermomanagement-Spezialist, erste Aufgaben unter Anleitung. Schülerstatus erforderlich. Feste Ansprechpartner und Begleitung durch Auszubildende.