Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
SAP HCM Payroll Consultant(m/w/x)
Beratung zu HR-Prozessen und Implementierung deutscher Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP. Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit SAP-Gehaltsabrechnung Deutschland erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeit.
Anforderungen
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit SAP-Gehaltsabrechnung Deutschland
- Fundierte Kenntnisse deutscher Arbeits- und Steuervorschriften
- Fließend Deutsch (B2/C1)
- Fließend Englisch
- Bachelor-Abschluss in Wirtschaft, IT oder verwandtem Bereich
- Gleichwertiger Abschluss in Wirtschaft, IT oder verwandtem Bereich
- Ehrgeiz
- Lernbereitschaft
- Starke Kundenorientierung
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten
- Liebe zum Detail
- Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit
- Fähigkeit zur Teamarbeit
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Reisebereitschaft
- SAP-Zertifizierung von Vorteil
- Kenntnisse in deutscher SAP Cloud Payroll von Vorteil
- ABAP-Programmierkenntnisse von Vorteil
Aufgaben
- Kunden zu HR-Prozessen beraten
- Technische und funktionale SAP-Implementierung beraten
- Deutsche Lohn- und Gehaltsabrechnung implementieren
- Maßgeschneiderte SAP Payroll-Lösungen konzipieren
- Maßgeschneiderte SAP Payroll-Lösungen konfigurieren
- Geschäftsanforderungen analysieren
- SAP Payroll Prozesse umsetzen
- HR-Geschäftsprozessanwendungen analysieren
- HR-Geschäftsprozessanwendungen beraten
- HR-Geschäftsprozessanwendungen entwerfen
- HR-Geschäftsprozessanwendungen implementieren
- Schulungen leiten
- Praktische Workshops leiten
- Synergetisch mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten
- Integration des Lohn- und Gehaltsabrechnungssystems gewährleisten
- Neueste SAP-Technologien für die Gehaltsabrechnung erkunden
- Neueste SAP-Technologien für die Gehaltsabrechnung beherrschen
- Best Practices der Branche erkunden
- Best Practices der Branche beherrschen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP-Gehaltsabrechnung
- SAP Cloud Payroll
- ABAP
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Remote Work
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Inspirierende Projekte
Lockere Unternehmenskultur
- Dynamisches, internationales Team
Moderne Technikausstattung
- State-of-the-Art Equipment
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- Fundierte Kenntnisse deutscher Arbeits- und Steuervorschriften
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- Bachelor-Abschluss in Wirtschaft, IT oder verwandtem Bereich
- Gleichwertiger Abschluss in Wirtschaft, IT oder verwandtem Bereich
- Ehrgeiz
- Lernbereitschaft
- Starke Kundenorientierung
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten
- Liebe zum Detail
- Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit
- Fähigkeit zur Teamarbeit
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Reisebereitschaft
- SAP-Zertifizierung von Vorteil
- Kenntnisse in deutscher SAP Cloud Payroll von Vorteil
- ABAP-Programmierkenntnisse von Vorteil
Aufgaben
- Kunden zu HR-Prozessen beraten
- Technische und funktionale SAP-Implementierung beraten
- Deutsche Lohn- und Gehaltsabrechnung implementieren
- Maßgeschneiderte SAP Payroll-Lösungen konzipieren
- Maßgeschneiderte SAP Payroll-Lösungen konfigurieren
- Geschäftsanforderungen analysieren
- SAP Payroll Prozesse umsetzen
- HR-Geschäftsprozessanwendungen analysieren
- HR-Geschäftsprozessanwendungen beraten
- HR-Geschäftsprozessanwendungen entwerfen
- HR-Geschäftsprozessanwendungen implementieren
- Schulungen leiten
- Praktische Workshops leiten
- Synergetisch mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten
- Integration des Lohn- und Gehaltsabrechnungssystems gewährleisten
- Neueste SAP-Technologien für die Gehaltsabrechnung erkunden
- Neueste SAP-Technologien für die Gehaltsabrechnung beherrschen
- Best Practices der Branche erkunden
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Sprachen
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Benefits
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