Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Sales Enablement Lead(m/w/x)
Führung des Group Sales Enablement Teams für die weltweit tätige Firmengruppe Liebherr. Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten Change- und Enablement-Strategie erforderlich. Regionales Jobticket und Fahrtkostenzuschuss.
Anforderungen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Sales-, CRM- oder Prozessumfeld, idealerweise in internationalem Konzern
- Ganzheitliches Verständnis von Vertriebsaufgaben, -rollen und -prozessen
- Erfahrung in Führung von Teams oder Projektteams
- Fundierte Erfahrung in Change-, Kommunikations- und Trainingskonzepten
- Ausgeprägte Moderations-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten (Management-Ebene)
- Struktur, Umsetzungsstärke und Empathie
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Internationale Reisebereitschaft (ca. 20%)
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Group Sales Enablement Teams übernehmen
- Gruppenweite Befähigung der Vertriebsorganisation verantworten
- Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten Change- und Enablement-Strategie entwickeln und umsetzen
- Konzeption und Steuerung zielgruppengerechter Kommunikationsmaßnahmen
- Verantwortung für Trainingskonzepte, -formate und -materialien übernehmen
- Sicherstellung einer nachhaltigen Adoption von Prozessen, Templates und Systemen sicherstellen
- Weiterentwicklung von Methoden, Tools und Kompetenzen im Enablement-Umfeld weiterentwickeln
- Planung, Steuerung und Durchführung internationaler Rollouts des globalen CRM-Systems planen, steuern und durchführen
- Koordination aller beteiligten Stakeholder koordinieren
- Sicherstellung von Termin-, Qualitäts- und Zielerreichung sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Öffi Tickets
- Regionales Jobticket
Sonstige Zulagen
- Fahrtkostenzuschuss
Weiterbildungsangebote
- Vielseitiges Schulungsprogramm
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebsrestaurant
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Sonstige Vorteile
- Betriebsarzt
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Noch nicht perfekt?
- Liebherr-International Deutschland GmbHVollzeitmit HomeofficeManagementBiberach an der Riß
- Liebherr-International Deutschland GmbH
Global CRM Business Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBiberach an der Riß - Liebherr-International Deutschland GmbH
Head of Corporate Industrial Design(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBiberach an der Riß - Liebherr-Components Biberach GmbH
IT-Business Analyst Customer Service(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBiberach an der Riß - Liebherr-Mischtechnik GmbH
Vertriebsmanager für Ersatzteile im After Sales(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBad Schussenried
Sales Enablement Lead(m/w/x)
Führung des Group Sales Enablement Teams für die weltweit tätige Firmengruppe Liebherr. Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten Change- und Enablement-Strategie erforderlich. Regionales Jobticket und Fahrtkostenzuschuss.
Anforderungen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Sales-, CRM- oder Prozessumfeld, idealerweise in internationalem Konzern
- Ganzheitliches Verständnis von Vertriebsaufgaben, -rollen und -prozessen
- Erfahrung in Führung von Teams oder Projektteams
- Fundierte Erfahrung in Change-, Kommunikations- und Trainingskonzepten
- Ausgeprägte Moderations-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten (Management-Ebene)
- Struktur, Umsetzungsstärke und Empathie
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Internationale Reisebereitschaft (ca. 20%)
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Group Sales Enablement Teams übernehmen
- Gruppenweite Befähigung der Vertriebsorganisation verantworten
- Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten Change- und Enablement-Strategie entwickeln und umsetzen
- Konzeption und Steuerung zielgruppengerechter Kommunikationsmaßnahmen
- Verantwortung für Trainingskonzepte, -formate und -materialien übernehmen
- Sicherstellung einer nachhaltigen Adoption von Prozessen, Templates und Systemen sicherstellen
- Weiterentwicklung von Methoden, Tools und Kompetenzen im Enablement-Umfeld weiterentwickeln
- Planung, Steuerung und Durchführung internationaler Rollouts des globalen CRM-Systems planen, steuern und durchführen
- Koordination aller beteiligten Stakeholder koordinieren
- Sicherstellung von Termin-, Qualitäts- und Zielerreichung sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Öffi Tickets
- Regionales Jobticket
Sonstige Zulagen
- Fahrtkostenzuschuss
Weiterbildungsangebote
- Vielseitiges Schulungsprogramm
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebsrestaurant
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Sonstige Vorteile
- Betriebsarzt
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Über das Unternehmen
Liebherr-International AG
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Die Liebherr-International AG ist die Dachgesellschaft der Firmengruppe Liebherr und nimmt vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Personal, Recht und Revision wahr.
Noch nicht perfekt?
- Liebherr-International Deutschland GmbH
Sales Process Lead(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBiberach an der Riß - Liebherr-International Deutschland GmbH
Global CRM Business Consultant(m/w/x)
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Head of Corporate Industrial Design(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBiberach an der Riß - Liebherr-Components Biberach GmbH
IT-Business Analyst Customer Service(m/w/x)
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Vertriebsmanager für Ersatzteile im After Sales(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBad Schussenried