Stadt Moers
Sachbearbeitung Bürgerservice und Wahlen(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine Angabe
Moers
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
STStadt Rheinberg
Sachbearbeitung Wohngeldangelegenheiten(m/w/x)
Rheinberg
Teilzeit, Mini Jobmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Bearbeitung von Anträgen nach dem Wohngeldgesetz (WoGG) für eine Stadt mit 32.000 Einwohnern. Verwaltungslehrgang I erforderlich. Familienfreundliche Gleitzeitregelungen, alternierende Telearbeit.
Anforderungen
- Abschluss Verwaltungslehrgang I (Verwaltungswirt/in)
- Berufserfahrung in Landes-/Kommunalverwaltung
- Durchsetzungsvermögen, Moderations-/Konfliktfähigkeit, adressatengerechte Kommunikation, Fremdsprachenkenntnisse (von Vorteil)
- Innovationsfreude, Teamfähigkeit, dienstleistungsorientiertes Auftreten
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Bereitschaft zur Arbeit im Nachmittagsbereich
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Ausgeprägte EDV-Kenntnisse (MS-Word, Excel, Power-Point, SAP), Bereitschaft zum Erlernen von Fachsoftware (WGplus)
- Gesundheitliche Eignung für Bildschirmarbeitsplatz
- Fundierte Kenntnisse Verwaltungsrecht, Wohngeldrecht, Sozialgesetzbücher (SGB I, X)
Aufgaben
- Anträge nach dem Wohngeldgesetz (WoGG) annehmen, prüfen und bearbeiten
- In Wohngeldangelegenheiten beraten
- Erstattungsansprüche und Rückforderungen bearbeiten
- Widerspruchssachverhalte bearbeiten
- Bei der Klagebearbeitung mitwirken
- Im Bereich der Wohnungsbindung mitarbeiten
- Wohnberechtigungsscheine ausstellen
- Statistiken erstellen und fortschreiben
- Bei der Haushaltsplanung mitwirken
- Mit dem Jobcenter zur Abgrenzung von Leistungsansprüchen zusammenarbeiten
- Mit der Anlaufstelle „Bildung und Teilhabe“ bei Förderanträgen zusammenarbeiten
- Bei der Ausbildung von Nachwuchskräften mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Word
- MS Excel
- MS Power-Point
- SAP
- WGplus
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Beschäftigung
Flexibles Arbeiten
- Familienfreundliche Gleitzeitregelungen
- Alternierende Telearbeit
Sonstige Zulagen
- Jahressonderzahlung im November
Boni & Prämien
- Jährliche Einmalzahlung (leistungsbezogen)
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Karriere- und Weiterentwicklung
- Förderung der beruflichen Entwicklung
Sonstige Vorteile
- Freier Eintritt in städtische Bäder
Firmenfahrrad
- Dienstradleasing
Mitarbeiterrabatte
- corporate benefits
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadt Rheinberg erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
Bearbeitung von Anträgen nach dem Wohngeldgesetz (WoGG) für eine Stadt mit 32.000 Einwohnern. Verwaltungslehrgang I erforderlich. Familienfreundliche Gleitzeitregelungen, alternierende Telearbeit.
Anforderungen
- Abschluss Verwaltungslehrgang I (Verwaltungswirt/in)
- Berufserfahrung in Landes-/Kommunalverwaltung
- Durchsetzungsvermögen, Moderations-/Konfliktfähigkeit, adressatengerechte Kommunikation, Fremdsprachenkenntnisse (von Vorteil)
- Innovationsfreude, Teamfähigkeit, dienstleistungsorientiertes Auftreten
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Bereitschaft zur Arbeit im Nachmittagsbereich
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Aufgaben
- Anträge nach dem Wohngeldgesetz (WoGG) annehmen, prüfen und bearbeiten
- In Wohngeldangelegenheiten beraten
- Erstattungsansprüche und Rückforderungen bearbeiten
- Widerspruchssachverhalte bearbeiten
- Bei der Klagebearbeitung mitwirken
- Im Bereich der Wohnungsbindung mitarbeiten
- Wohnberechtigungsscheine ausstellen
- Statistiken erstellen und fortschreiben
- Bei der Haushaltsplanung mitwirken
- Mit dem Jobcenter zur Abgrenzung von Leistungsansprüchen zusammenarbeiten
- Mit der Anlaufstelle „Bildung und Teilhabe“ bei Förderanträgen zusammenarbeiten
- Bei der Ausbildung von Nachwuchskräften mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Word
- MS Excel
- MS Power-Point
- SAP
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Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Beschäftigung
Flexibles Arbeiten
- Familienfreundliche Gleitzeitregelungen
- Alternierende Telearbeit
Sonstige Zulagen
- Jahressonderzahlung im November
Boni & Prämien
- Jährliche Einmalzahlung (leistungsbezogen)
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Karriere- und Weiterentwicklung
- Förderung der beruflichen Entwicklung
Sonstige Vorteile
- Freier Eintritt in städtische Bäder
Firmenfahrrad
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Mitarbeiterrabatte
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Über das Unternehmen
Stadt Rheinberg
Branche
Government
Beschreibung
Die Stadt Rheinberg bietet eine familienfreundliche Infrastruktur und diverse kulturelle sowie sportliche Freizeitangebote.
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