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Sachbearbeitung Vormundschaften und Pflegschaften(m/w/x)
Wahrnehmung der elterlichen Sorge und persönliche Förderung von Mündeln in der Jugendhilfe. Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder vergleichbarer Abschluss mit Berufserfahrung erforderlich. 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Homeoffice-Möglichkeit.
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Anforderungen
- Studium Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, vergleichbarer erziehungswissenschaftlicher/sozial-pädagogischer Hochschulabschluss mit Berufserfahrung Jugendhilfe oder Verwaltungslehrgang II mit Erfahrung im pädagogischen Kontext
- Besitz PKW-Fahrerlaubnis und Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW gegen Kostenerstattung
- Besondere Kenntnisse Pädagogik, Recht, Verwaltung
- Flexible Handlungsstrategien und Lösungskonzepte für Kinder/Jugendliche
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln
- Soziale und pädagogische Kompetenz
- Interkulturelle Kompetenz
- Physische und psychische Belastbarkeit
- Hohe Verantwortungsbereitschaft
- Hohe Flexibilität (Arbeitszeit)
- Bereitschaft zur Reflexion und Kooperation
- Berufliches Selbstverständnis als Interessenvertreter des Kindes/Jugendlichen
- Bereitschaft zur Fortbildung
Aufgaben
- Elterliche Sorge im gerichtlich festgelegten Aufgabenkreis wahrnehmen
- Persönliche Förderung und Gewährleistung der Pflege und Erziehung des Mündels
- Beantragung und Inanspruchnahme von Sozialleistungen, z.B. Hilfe zur Erziehung
- Beteiligung der Kinder und Jugendlichen
- Mitwirkung im Hilfeplanverfahren
- Beratung und Unterstützung von ehrenamtlichen Vormündern und Pflegern
- Teilnahme an Arbeitskreisen
- Öffentlichkeitsarbeit nach Absprache
- Beurkundungen vornehmen
- Geltendmachung von Unterhalts-, Versicherungs- und Vorsorgeleistungen
- Wahrnehmung regelmäßiger Kontakte mit dem Kind/Jugendlichen
- Zusammenarbeit mit dem ASD/PKD und Vormundschaftsvereinen
- Kooperation mit beteiligten Institutionen und Einrichtungen, z.B. Schulen, SPZ, Ärzte, stationäre Jugendhilfeeinrichtungen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Jahressonderzahlung
- Jährliche Leistungsprämie
- Telearbeit bzw. Homeoffice
- Gleitende Arbeitszeit
- Variable Teilzeitgestaltungen
- 30 Urlaubstage
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Mitnahme von Hunden am Arbeitsplatz
- Angenehmes Betriebsklima
- Individuelle Weiterbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen
- Fachbezogene und fachübergreifende Fortbildungen
- Karriereperspektiven
- Attraktives Arbeitsumfeld
- Krisensicherer und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
- Externe psychosoziale Mitarbeitendenberatung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zinsloses Darlehen für Fahrrad/E-Bike
- Nutzung von Vorteilsprotalen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadt Moers erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Die Stadtverwaltung Moers versteht sich als ein moderner und dienstleistungsorientierter Anbieter von kommunalen Serviceleistungen.
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Noch nicht perfekt?
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