Stadt Augsburg
Sachbearbeitung Geschäftszimmer(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
ab 43.563 - 52.867 / Jahr
Augsburg
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STStadt Augsburg
Sachbearbeitung Personalbetreuung im Tarifbereich(m/w/x)
Augsburg
ab 46.707 - 51.942 / Jahr
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung in Personalangelegenheiten und Klärung tarifrechtlicher Fragen für eine Stadtverwaltung mit Bürgerfokus. Erstes Juristisches Staatsexamen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobile Arbeit möglich.
Anforderungen
- Qualifikationsprüfung 3. Qualifikationsebene Verwaltung/Finanzen
- Fachprüfung II
- Erfolgreiches verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium
- Erstes Juristisches Staatsexamen
- Deutschkenntnisse C1 in Wort und Schrift
- Berufserfahrung Personalverwaltung, idealerweise öffentlicher Dienst
- Kenntnisse Arbeits- und Tarifrecht (insb. TVöD-VKA)
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
- Schnelle Einarbeitung in komplexe Sachverhalte
- Analytisches und flexibles Denkvermögen
- Fundierte MS Office Kenntnisse
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
Aufgaben
- Vorgesetzte und Mitarbeitende in Personalangelegenheiten beraten
- Arbeits-, tarifrechtliche und personalwirtschaftliche Fragestellungen klären
- Arbeits- und Zwischenzeugnisse erstellen
- Anträge von Beschäftigten prüfen und bearbeiten
- Personalvertretungsorgane gemäß gesetzlichen und tariflichen Vorgaben beteiligen
- Personalwirtschaftliche Entscheidungsvorlagen erstellen
- Personalwirtschaftliche Entscheidungen umsetzen
- Höhergruppierungen nach Bewertungsänderungen durchführen
- Tarifliche Regelungen des TVöD anwenden und vollziehen
- Ergänzende Tarifverträge anwenden und vollziehen
- Tarifliche Regelungen im Einzelfall auslegen
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODERBachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
MS Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Teilzeitmodelle
- •Mobile Arbeit
- •Verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
Weiterbildungsangebote
- •Schulungen während der Arbeitszeit
Betriebliche Altersvorsorge
- •Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- •Vergünstigte Abonnements
Öffi Tickets
- •Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
Sicherer Arbeitsplatz
- •Krisensicherer Arbeitsplatz
Firmenfahrrad
- •Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaubsanspruch
- •Zusätzlich dienstfrei am 8. August
- •Zusätzlich dienstfrei am 24. Dezember
- •Zusätzlich dienstfrei am 31. Dezember
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Kostenlose Parkmöglichkeiten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadt Augsburg erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Stadt Augsburg
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Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine Angabeab 43.563 - 48.023 / JahrAugsburg - Universitätsklinikum Augsburg
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Vollzeitmit HomeofficeJuniorAugsburg - Stadt Augsburg
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Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorab 46.707 - 51.942 / JahrAugsburg
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Augsburg
ab 46.707 - 51.942 / Jahr
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung in Personalangelegenheiten und Klärung tarifrechtlicher Fragen für eine Stadtverwaltung mit Bürgerfokus. Erstes Juristisches Staatsexamen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobile Arbeit möglich.
Anforderungen
- Qualifikationsprüfung 3. Qualifikationsebene Verwaltung/Finanzen
- Fachprüfung II
- Erfolgreiches verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium
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- Kenntnisse Arbeits- und Tarifrecht (insb. TVöD-VKA)
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
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Aufgaben
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- Arbeits-, tarifrechtliche und personalwirtschaftliche Fragestellungen klären
- Arbeits- und Zwischenzeugnisse erstellen
- Anträge von Beschäftigten prüfen und bearbeiten
- Personalvertretungsorgane gemäß gesetzlichen und tariflichen Vorgaben beteiligen
- Personalwirtschaftliche Entscheidungsvorlagen erstellen
- Personalwirtschaftliche Entscheidungen umsetzen
- Höhergruppierungen nach Bewertungsänderungen durchführen
- Tarifliche Regelungen des TVöD anwenden und vollziehen
- Ergänzende Tarifverträge anwenden und vollziehen
- Tarifliche Regelungen im Einzelfall auslegen
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODERBachelor-Abschluss
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Deutsch – verhandlungssicher
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Flexibles Arbeiten
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- •Attraktive betriebliche Altersvorsorge
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Sicherer Arbeitsplatz
- •Krisensicherer Arbeitsplatz
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- •Zusätzlich dienstfrei am 24. Dezember
- •Zusätzlich dienstfrei am 31. Dezember
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Kostenlose Parkmöglichkeiten
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Über das Unternehmen
Stadt Augsburg
Branche
Government
Beschreibung
Die Altenhilfe Augsburg ist ein städtischer Eigenbetrieb und zählt mit rund 750 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Altenpflege im Großraum Augsburg.
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