Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Planung und Durchführung von Personalgewinnungsprozessen, inklusive Anforderungsprofilen und Onboarding, für eine Gemeinde mit Fokus auf Lebensphasenbegleitung. Studium gehobener Verwaltungsdienst oder vergleichbar erforderlich; Standesbeamtenlehrgang wünschenswert. Fahrradleasing und Jobticket.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Studium gehobener Verwaltungsdienst, Ausbildung Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbar
- Standesbeamtenlehrgang wünschenswert
- Berufserfahrung Personal-/Personenstandswesen idealerweise
- Gute Kenntnisse Verwaltungs-/Personal-/Personenstandsrecht von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Sicheres, freundliches Auftreten, Freude am Umgang mit Menschen
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Daten
- Gute IT-Anwenderkenntnisse (Office-Anwendungen)
Aufgaben
- Personalgewinnungsprozesse planen, steuern, koordinieren und durchführen
- Anforderungsprofile erstellen und weiterentwickeln
- Auswahlverfahren begleiten und koordinieren
- Onboarding neuer Mitarbeiter:innen gestalten und begleiten
- Bei Maßnahmen der Personalentwicklung mitwirken, insbesondere im Bereich Aus-, Fort- und Weiterbildung
- Personalrechtliche Angelegenheiten bearbeiten, unter anderem Abmahnungen, Arbeitszeugnisse, Austritte, Renten und Kündigungen
- Themen rund um Personalbindung und betriebliches Gesundheitsmanagement bearbeiten
- Im betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) mitwirken
- Mit der Personalvertretung zusammenarbeiten
- Geburten und Sterbefälle beurkunden
- Eheschließungen vorbereiten und durchführen
- Personenstandsregister führen und bearbeiten
- Namenserklärungen und Namensänderungen bearbeiten
- Vaterschafts- und Mutterschaftsanerkennungen bearbeiten
- Kirchenaustritte bearbeiten
- Bei Nachlassangelegenheiten mitwirken
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmanagement
- Hansefit
- Fahrradleasing
- Jobticket
- Moderner Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Gemeinschaftliches Team
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Gemeinde Murg erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Gemeinde MurgÜber das Unternehmen
Die Gemeinde Murg ist bekannt für ihre lebendige Beteiligungsstruktur und eine nachhaltige Ausrichtung.
murg.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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