grey engineering GmbH
Sachbearbeiter Weiterbildungskoordination(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJunior
Mülheim an der Ruhr
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GRgrey engineering GmbH
Sachbearbeiter Weiterbildung / Personalentwicklung(m/w/x)
Mülheim an der Ruhr
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
AI/ML
Nejo KI-Zusammenfassung
Planung, Organisation und Optimierung von Lern- und Entwicklungsangeboten bei einem Unternehmen im Energieumfeld, inklusive Event-Vorbereitung. Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker/Bachelor oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte.
Anforderungen
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Bachelorabschluss (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Bildungsmanagement)
- Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder relevanter Berufserfahrung
- Fundierte Erfahrung in Weiterbildung, Training, Personalentwicklung oder Bildungsorganisation
- Eigeninitiative, Kreativität und Interesse an neuen Themen (z.B. digitale Lernmethoden, KI)
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Kenntnisse in Personalentwicklung
- Kenntnisse der 5S-Methode
- Kenntnisse in Lean Management
- Kenntnisse in Logistik
- Kenntnisse in Produktion
- Kenntnisse in Fertigung
Aufgaben
- Kontinuierliche Verbesserung der Weiterbildungsmaßnahmen vorantreiben
- Passende Optimierungen implementieren
- Weiterbildungsmaßnahmen planen
- Weiterbildungsmaßnahmen organisieren
- Veranstaltungen vor- und nachbereiten
- Internes Weiterbildungssystem verwalten
- Internes Weiterbildungssystem pflegen
- Für reibungslose Administration sorgen
- Neue Weiterbildungsangebote aktiv gestalten
- Bestehende Formate optimieren
- Planung von Schulungen, Workshops und Veranstaltungen begleiten
- Durchführung von Schulungen, Workshops und Veranstaltungen begleiten
- Alle Beteiligten unterstützen
- Weiterbildungsangebot auf Messen vertreten
- Weiterbildungsangebot auf Hochschulveranstaltungen vertreten
- Hochschulbesuche am Standort koordinieren
- Exkursionen am Standort koordinieren
- Hochschulbesuche am Standort begleiten
- Exkursionen am Standort begleiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Word
- Outlook
- PowerPoint
- Excel
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Mitarbeiterrabatte
Boni & Prämien
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Mentoring & Coaching
- Persönlicher Ansprechpartner
Lockere Unternehmenskultur
- Offenes und familiäres Miteinander
- Arbeitsatmosphäre mit guter Energie
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
Startup-Atmosphäre
- Innovatives Umfeld
Sonstige Vorteile
- Wertschätzung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens grey engineering GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Mülheim an der Ruhr
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
AI/ML
Nejo KI-Zusammenfassung
Planung, Organisation und Optimierung von Lern- und Entwicklungsangeboten bei einem Unternehmen im Energieumfeld, inklusive Event-Vorbereitung. Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker/Bachelor oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte.
Anforderungen
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Bachelorabschluss (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Bildungsmanagement)
- Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder relevanter Berufserfahrung
- Fundierte Erfahrung in Weiterbildung, Training, Personalentwicklung oder Bildungsorganisation
- Eigeninitiative, Kreativität und Interesse an neuen Themen (z.B. digitale Lernmethoden, KI)
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Kenntnisse in Personalentwicklung
- Kenntnisse der 5S-Methode
- Kenntnisse in Lean Management
- Kenntnisse in Logistik
- Kenntnisse in Produktion
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Aufgaben
- Kontinuierliche Verbesserung der Weiterbildungsmaßnahmen vorantreiben
- Passende Optimierungen implementieren
- Weiterbildungsmaßnahmen planen
- Weiterbildungsmaßnahmen organisieren
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- Bestehende Formate optimieren
- Planung von Schulungen, Workshops und Veranstaltungen begleiten
- Durchführung von Schulungen, Workshops und Veranstaltungen begleiten
- Alle Beteiligten unterstützen
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- Weiterbildungsangebot auf Hochschulveranstaltungen vertreten
- Hochschulbesuche am Standort koordinieren
- Exkursionen am Standort koordinieren
- Hochschulbesuche am Standort begleiten
- Exkursionen am Standort begleiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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- PowerPoint
- Excel
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Mitarbeiterrabatte
Boni & Prämien
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Mentoring & Coaching
- Persönlicher Ansprechpartner
Lockere Unternehmenskultur
- Offenes und familiäres Miteinander
- Arbeitsatmosphäre mit guter Energie
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
Startup-Atmosphäre
- Innovatives Umfeld
Sonstige Vorteile
- Wertschätzung
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Über das Unternehmen
grey engineering GmbH
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Das Unternehmen ist im Energiesektor tätig und bietet Unterstützung im Bereich Hochspannungsschaltanlagen.
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Kfm. Sachbearbeiter im Bereich Arbeitsschutz und Kreislauf-/Abfallwirtschaft(m/w/x)
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