Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Bereich Schirrmeisterei / Gerätewartung(m/w/x)
Wartung und Instandhaltung von Fahrzeugen, Maschinen und Geräten für eine Kommunalverwaltung mit 1.700 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen/handwerklichen Beruf und Führerschein Klasse C1 erforderlich. Jahressonderzahlung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Anforderungen
- Ausbildung in geeignetem technischen/handwerklichen Beruf (vorzugsweise Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker, Elektroniker, Elektriker, Schlosser, Metallbauer)
- Gültige Fahrerlaubnis Klasse C1
- Fahrerlaubnis Klasse CE wünschenswert
- Ausbildung zum Feuerwehrgerätewart
- Gabelstaplerführerschein
- Zeitnahe Nachholung fehlender Lehrgänge
- Hohe fachliche Kompetenz (Mitgliedschaft Freiwillige Feuerwehr, Kenntnisse techn. Dokumentation/Verwaltungssysteme, Erfahrungen Werkstatt-/Geräte-/Feuerwehrtechnik, gute MS Office Kenntnisse, fundierte technische Kenntnisse KFZ/Feuerwehrfahrzeuge/Maschinen/Anlagen, Fähigkeit zum selbstständigen/strukturierten/lösungsorientierten Arbeiten)
- Hohe persönliche Kompetenz (Selbständigkeit, Eigenverantwortung, gute Auffassungsgabe, zielorientierte/strukturierte Arbeitsweise, Lernbereitschaft, Serviceorientierung, Belastbarkeit, Flexibilität)
- Soziale Kompetenz (Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit, Fähigkeit zur situationsadäquaten Kommunikation, Bereitschaft zur Diensttätigkeit außerhalb normaler Dienstzeit/Teilnahme an Einsatzdiensten)
Aufgaben
- Organisation und Betreuung des Fuhrparks unterstützen
- Fahrzeuge, Maschinen und Geräte warten, pflegen, prüfen und instand halten
- Übungsanlagen der Feuerwehrschule betreuen und warten
- Betriebskonzepte und Prozessabläufe erstellen und fortschreiben
- Fehler analysieren und Mängel beseitigen
- Übungs- und Ausbildungsanlagen betreuen, warten und pflegen
- Technische Störungen und Tickets bearbeiten
- Prüf-, Wartungs- und Inventurarbeiten durchführen und dokumentieren
- Technische Abläufe, Standards und Prozessbeschreibungen weiterentwickeln
- Beschaffungs-, Aussonderungs- und Ersatzbeschaffungsprozesse unterstützen
- Mitarbeitende im Umgang mit Fahrzeugen, Geräten und technischer Ausstattung unterstützen
- Technische und logistische Aufgaben unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Microsoft Office
- Outlook
- Excel
- Word
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit
Lockere Unternehmenskultur
- Motiviertes Team
- Gutes Betriebsklima
- Freundliches und familiäres Arbeitsumfeld
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle
Kinderbetreuung
- Vorbelegungsrecht im Kindergarten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
Sonstige Vorteile
- Gemeinschaftskasse
Team Events & Ausflüge
- Jährlicher Betriebsausflug
- Diverse Betriebssportgruppen
Firmenfahrrad
- Fahrradleasingangebot
Parkplatz & Pendelvorteile
- Überdachte Stellplätze für Fahrrad
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Job-Ticket
Mitarbeiterrabatte
- Corporate benefits Angebote
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Wartung und Instandhaltung von Fahrzeugen, Maschinen und Geräten für eine Kommunalverwaltung mit 1.700 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen/handwerklichen Beruf und Führerschein Klasse C1 erforderlich. Jahressonderzahlung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Anforderungen
- Ausbildung in geeignetem technischen/handwerklichen Beruf (vorzugsweise Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker, Elektroniker, Elektriker, Schlosser, Metallbauer)
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- Hohe persönliche Kompetenz (Selbständigkeit, Eigenverantwortung, gute Auffassungsgabe, zielorientierte/strukturierte Arbeitsweise, Lernbereitschaft, Serviceorientierung, Belastbarkeit, Flexibilität)
- Soziale Kompetenz (Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit, Fähigkeit zur situationsadäquaten Kommunikation, Bereitschaft zur Diensttätigkeit außerhalb normaler Dienstzeit/Teilnahme an Einsatzdiensten)
Aufgaben
- Organisation und Betreuung des Fuhrparks unterstützen
- Fahrzeuge, Maschinen und Geräte warten, pflegen, prüfen und instand halten
- Übungsanlagen der Feuerwehrschule betreuen und warten
- Betriebskonzepte und Prozessabläufe erstellen und fortschreiben
- Fehler analysieren und Mängel beseitigen
- Übungs- und Ausbildungsanlagen betreuen, warten und pflegen
- Technische Störungen und Tickets bearbeiten
- Prüf-, Wartungs- und Inventurarbeiten durchführen und dokumentieren
- Technische Abläufe, Standards und Prozessbeschreibungen weiterentwickeln
- Beschaffungs-, Aussonderungs- und Ersatzbeschaffungsprozesse unterstützen
- Mitarbeitende im Umgang mit Fahrzeugen, Geräten und technischer Ausstattung unterstützen
- Technische und logistische Aufgaben unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Microsoft Office
- Outlook
- Excel
- Word
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit
Lockere Unternehmenskultur
- Motiviertes Team
- Gutes Betriebsklima
- Freundliches und familiäres Arbeitsumfeld
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle
Kinderbetreuung
- Vorbelegungsrecht im Kindergarten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
Sonstige Vorteile
- Gemeinschaftskasse
Team Events & Ausflüge
- Jährlicher Betriebsausflug
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Parkplatz & Pendelvorteile
- Überdachte Stellplätze für Fahrrad
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
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Über das Unternehmen
Kreisverwaltung Mettmann
Branche
Government
Beschreibung
Der Kreis Mettmann ist eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen.
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