Ed. Züblin AG, Direktion Nord-Ost
Sachbearbeiter Personal(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Düsseldorf
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
KRKreisverwaltung Mettmann Jobportal
Sachbearbeiter:in für die Bereiche Personalsachbearbeitung und Personalgewinnung(m/w/x)
Mettmann
Vollzeit, TeilzeitVor Ort
Nejo KI-Zusammenfassung
Durchführung von Stellenausschreibungen und Besetzungsverfahren für Kommunalverwaltung mit 1.700 Mitarbeitenden. Befähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 oder Abschluss des zweiten Verwaltungslehrgangs erforderlich. Jahressonderzahlung, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit.
Anforderungen
- Befähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 oder Abschluss des zweiten Verwaltungslehrgangs
- Erwerb der Befähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II im Jahr 2026
- Schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Fachkenntnisse im Personalrecht oder Personalmanagement
- Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit
- Respektvoller und achtsamer Umgang mit Menschen
- Serviceorientiertes Handeln
- Fähigkeit zur Priorisierung eigener Aufgaben
- Loyalität und Verschwiegenheit
- Lösungsorientierte, flexible und situationsadäquate Bearbeitung von Aufgaben
- Bedienung von MS-Office Produkten
- Schnelle Einarbeitung in spezielle Fachverfahren
Aufgaben
- Stellenausschreibungs- und Stellenbesetzungsverfahren eigenständig durchführen
- Führungskräfte bei der Erstellung von Ausschreibungstexten beraten und unterstützen
- Führungskräfte bei der Formulierung von Anforderungsprofilen beraten und unterstützen
- Stellen intern und extern zielgruppenorientiert ausschreiben
- Personalauswahlverfahren leiten und moderieren
- Personalauswahl auf Grundlage der Bestenauslese vornehmen
- Personalrechtliche Betreuung von Tarifbeschäftigten und Beamt:innen übernehmen
- Personalwirtschaftliche Betreuung von Tarifbeschäftigten und Beamt:innen übernehmen
- Führungskräfte des Hauses unterstützen
- Lebensphasenorientiertes Personalmanagement umsetzen
- Personalrechtliche Abbildung von Lebensphasen (Teilzeit, Elternzeit, Mutterschutz, Pflege, etc.) gewährleisten
- Dienstliche Erfordernisse und Aufgabenerfüllung im Blick behalten
- Zusammenarbeit mit Führungskräften sicherstellen
- Einzelne Ämter betreuen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit
Lockere Unternehmenskultur
- Motiviertes Team
- Gutes Betriebsklima
- Freundliches und familiäres Arbeitsumfeld
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle
Kinderbetreuung
- Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
Sonstige Vorteile
- Gemeinschaftskasse
Team Events & Ausflüge
- Jährlicher Betriebsausflug
- Diverse Betriebssportgruppen
Firmenfahrrad
- Fahrradleasingangebot
Parkplatz & Pendelvorteile
- Überdachte Stellplätze für Fahrräder
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- Corporate benefits
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Kreisverwaltung Mettmann Jobportal erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Kreis Mettmann
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für das Kreistagsbüro(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeMettmann - fair parken
Personalsachbearbeiter – Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorDüsseldorf - Stadtwerke Hilden
Personalreferent(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenHilden - fair parken
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorDüsseldorf
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Sachbearbeiter:in für die Bereiche Personalsachbearbeitung und Personalgewinnung(m/w/x)
Mettmann
Vollzeit, TeilzeitVor Ort
Nejo KI-Zusammenfassung
Durchführung von Stellenausschreibungen und Besetzungsverfahren für Kommunalverwaltung mit 1.700 Mitarbeitenden. Befähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 oder Abschluss des zweiten Verwaltungslehrgangs erforderlich. Jahressonderzahlung, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit.
Anforderungen
- Befähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 oder Abschluss des zweiten Verwaltungslehrgangs
- Erwerb der Befähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II im Jahr 2026
- Schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Fachkenntnisse im Personalrecht oder Personalmanagement
- Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit
- Respektvoller und achtsamer Umgang mit Menschen
- Serviceorientiertes Handeln
- Fähigkeit zur Priorisierung eigener Aufgaben
- Loyalität und Verschwiegenheit
- Lösungsorientierte, flexible und situationsadäquate Bearbeitung von Aufgaben
- Bedienung von MS-Office Produkten
- Schnelle Einarbeitung in spezielle Fachverfahren
Aufgaben
- Stellenausschreibungs- und Stellenbesetzungsverfahren eigenständig durchführen
- Führungskräfte bei der Erstellung von Ausschreibungstexten beraten und unterstützen
- Führungskräfte bei der Formulierung von Anforderungsprofilen beraten und unterstützen
- Stellen intern und extern zielgruppenorientiert ausschreiben
- Personalauswahlverfahren leiten und moderieren
- Personalauswahl auf Grundlage der Bestenauslese vornehmen
- Personalrechtliche Betreuung von Tarifbeschäftigten und Beamt:innen übernehmen
- Personalwirtschaftliche Betreuung von Tarifbeschäftigten und Beamt:innen übernehmen
- Führungskräfte des Hauses unterstützen
- Lebensphasenorientiertes Personalmanagement umsetzen
- Personalrechtliche Abbildung von Lebensphasen (Teilzeit, Elternzeit, Mutterschutz, Pflege, etc.) gewährleisten
- Dienstliche Erfordernisse und Aufgabenerfüllung im Blick behalten
- Zusammenarbeit mit Führungskräften sicherstellen
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Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
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Benefits
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit
Lockere Unternehmenskultur
- Motiviertes Team
- Gutes Betriebsklima
- Freundliches und familiäres Arbeitsumfeld
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
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Flexibles Arbeiten
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle
Kinderbetreuung
- Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
Sonstige Vorteile
- Gemeinschaftskasse
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- Jährlicher Betriebsausflug
- Diverse Betriebssportgruppen
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- Fahrradleasingangebot
Parkplatz & Pendelvorteile
- Überdachte Stellplätze für Fahrräder
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Über das Unternehmen
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Branche
Government
Beschreibung
Die Kommunalverwaltung ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen im Kreis Mettmann mit rund 1.700 Mitarbeitenden.
Noch nicht perfekt?
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