Die KI-Suchmaschine für Jobs
Sachbearbeiter Personalmanagement & Recruiting(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du aktiv den Recruiting-Prozess, unterstützt die Personaladministration und übernimmst Aufgaben im Qualitätsmanagement. Dein Alltag umfasst die enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und die Begleitung von Bewerbenden bis zur Einstellung.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder Qualitätsmanagement
- •Erste Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA)
- •Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- •Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- •Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- •Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und an der aktiven Mitgestaltung von HR-Prozessen
Ausbildung
Aufgaben
- •Stellenausschreibungen auf zielgruppenrelevanten Kanälen erstellen und veröffentlichen
- •Aktives Bewerbermanagement durchführen: Unterlagen sichten, geeignete Kandidat:innen auswählen und den Auswahlprozess koordinieren
- •Bewerbermanagementsoftware pflegen und einen professionellen Bewerbungsprozess gewährleisten
- •Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften während des gesamten Recruitingprozesses
- •Bewerbende vom Erstkontakt bis zur Einstellung begleiten
- •Bei Employer-Branding- und Personalmarketingmaßnahmen mitwirken, z. B. bei Messeauftritten, Social Media und Recruitingkampagnen
- •Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen und weitere personalrelevante Dokumente erstellen
- •Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrechtlichen und administrativen Fragestellungen beraten
- •Als interner Qualitätsmanagementbeauftragter für den kaufmännischen Bereich agieren
- •Qualitätsrelevante Standards, Richtlinien, Prozessbeschreibungen und Vorlagen entwickeln, pflegen und lenken
- •Berichte, Kennzahlen und Auswertungen zur Bewertung und Weiterentwicklung der Prozessqualität erstellen
- •Aktiv an Digitalisierungsprojekten und der Einführung neuer Tools im HR-Umfeld mitarbeiten
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
- ZwickRoell GmbH & Co. KGTeilzeit/MinijobWerkstudentnur vor OrtUlm
- Peri-Werk Artur Schwörer GmbH & Co. KG
Werkstudent HR Shared Service Center(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtWeißenhorn - SGP Schneider Geiwitz
Lohn- und Gehaltsbuchhalter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeUlm - SPL Südwest Presse Logistik GmbH
Junior Recruiter:in(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtJuniorUlm - GARDENA GmbH
Werkstudent People & Organization(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtUlm
Sachbearbeiter Personalmanagement & Recruiting(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du aktiv den Recruiting-Prozess, unterstützt die Personaladministration und übernimmst Aufgaben im Qualitätsmanagement. Dein Alltag umfasst die enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und die Begleitung von Bewerbenden bis zur Einstellung.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder Qualitätsmanagement
- •Erste Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA)
- •Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- •Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- •Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- •Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und an der aktiven Mitgestaltung von HR-Prozessen
Ausbildung
Aufgaben
- •Stellenausschreibungen auf zielgruppenrelevanten Kanälen erstellen und veröffentlichen
- •Aktives Bewerbermanagement durchführen: Unterlagen sichten, geeignete Kandidat:innen auswählen und den Auswahlprozess koordinieren
- •Bewerbermanagementsoftware pflegen und einen professionellen Bewerbungsprozess gewährleisten
- •Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften während des gesamten Recruitingprozesses
- •Bewerbende vom Erstkontakt bis zur Einstellung begleiten
- •Bei Employer-Branding- und Personalmarketingmaßnahmen mitwirken, z. B. bei Messeauftritten, Social Media und Recruitingkampagnen
- •Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen und weitere personalrelevante Dokumente erstellen
- •Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrechtlichen und administrativen Fragestellungen beraten
- •Als interner Qualitätsmanagementbeauftragter für den kaufmännischen Bereich agieren
- •Qualitätsrelevante Standards, Richtlinien, Prozessbeschreibungen und Vorlagen entwickeln, pflegen und lenken
- •Berichte, Kennzahlen und Auswertungen zur Bewertung und Weiterentwicklung der Prozessqualität erstellen
- •Aktiv an Digitalisierungsprojekten und der Einführung neuer Tools im HR-Umfeld mitarbeiten
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Über das Unternehmen
Lebenshilfe Donau-Iller e.V.
Branche
NonProfit
Beschreibung
Das Unternehmen bietet vielfältige Angebote von Kindergarten bis Schule, von Produktion bis Handel, von Freizeit bis Pflege.
- ZwickRoell GmbH & Co. KG
Werkstudent im Personalwesen / HR(m/w/x)
Teilzeit/MinijobWerkstudentnur vor OrtUlm - Peri-Werk Artur Schwörer GmbH & Co. KG
Werkstudent HR Shared Service Center(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtWeißenhorn - SGP Schneider Geiwitz
Lohn- und Gehaltsbuchhalter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeUlm - SPL Südwest Presse Logistik GmbH
Junior Recruiter:in(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtJuniorUlm - GARDENA GmbH
Werkstudent People & Organization(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtUlm