Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Sachbearbeiter:in im Sachgebiet „Geschäftsprozessoptimierung und Organisationsentwicklung“(m/w/x)
Beratung von Führungskräften bei organisatorischen Fragestellungen und Durchführung von Stellenbewertungen für Tarifbeschäftigte und Beamt:innen bei einer Kommunalverwaltung mit 1.700 Mitarbeitenden. Befähigung für Ämtergruppe Laufbahngruppe 2 oder vergleichbarer Bachelorabschluss erforderlich. Alternierende Telearbeit und Jahressonderzahlung.
Anforderungen
- Befähigung für Ämtergruppe Laufbahngruppe 2, Abschluss zweiter Verwaltungslehrgang oder Bachelorstudium (Prozessentwicklung, -steuerung, Konzeptionsentwicklung, Public Management, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar)
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und Umgang mit Management-/Organisationsmethoden
- Tätigkeiten im Querschnitts- und Fachamt (wünschenswert)
- Fähigkeit zur Priorisierung eigener Aufgaben
- Innovationsfähigkeit im Aufgabenbereich
- Souveränes Auftreten und Standpunkt vertreten
- Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
- Konfliktfähigkeit und konstruktives Angehen von Konflikten
- Fähigkeit zum Kompromisschluss und Akzeptanz
- Konzeptionelles und eigenverantwortliches Arbeiten
- Schnelle Erfassung und Vermittlung komplexer Sachverhalte
- Erkennung und Bewertung von Chancen/Risiken/Einsatzmöglichkeiten von IT
- Nutzung digitaler Werkzeuge im Aufgabenbereich
Aufgaben
- Führungskräfte bei organisatorischen und strukturellen Fragestellungen beraten und unterstützen
- Stellenbewertungen für Tarifbeschäftigte und Beamt:innen durchführen
- Stellenbedarfe berechnen
- Bei der Erstellung des Stellenplans mitwirken
- Konzepte zur Geschäftsprozessoptimierung erarbeiten
- Maßnahmen zur Geschäftsprozessoptimierung umsetzen
- Bei der Entwicklung von Maßnahmen zur Modernisierung der Verwaltung mitarbeiten
- Bei der Implementierung von Maßnahmen zur Modernisierung der Verwaltung mitarbeiten
- Bei der Entwicklung von Maßnahmen zur Digitalisierung mitarbeiten
- Bei der Implementierung von Maßnahmen zur Digitalisierung mitarbeiten
- Projekte leiten
- Projekte moderieren
- An Projekten mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Alternierende Telearbeit
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit
Lockere Unternehmenskultur
- Motiviertes Team
- Gutes Betriebsklima
- Freundliches und familiäres Arbeitsumfeld
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
- Vorbelegungsrecht im Kindergarten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
Sonstige Vorteile
- Gemeinschaftskasse
Team Events & Ausflüge
- Jährlicher Betriebsausflug
- Diverse Betriebssportgruppen
Firmenfahrrad
- Fahrradleasingangebot
Parkplatz & Pendelvorteile
- Überdachte Stellplätze für Fahrräder
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Job-Ticket
Mitarbeiterrabatte
- Corporate benefits Angebote
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenWuppertal - Landeshauptstadt Düsseldorf
Sachbearbeiter:in Personal und Organisation(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorDüsseldorf - AWISTA Gesellschaft für Abfallwirtschaft und Stadtreinigung mbH
Sachbearbeiter Disposition Straßenreinigung und Entsorgung Kommunal(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementDüsseldorf - Kreisverwaltung Mettmann
Sachbearbeiter:in(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtKeine AngabeMettmannab 3.486,4 - 4.230,97 / Monat
Sachbearbeiter:in im Sachgebiet „Geschäftsprozessoptimierung und Organisationsentwicklung“(m/w/x)
Beratung von Führungskräften bei organisatorischen Fragestellungen und Durchführung von Stellenbewertungen für Tarifbeschäftigte und Beamt:innen bei einer Kommunalverwaltung mit 1.700 Mitarbeitenden. Befähigung für Ämtergruppe Laufbahngruppe 2 oder vergleichbarer Bachelorabschluss erforderlich. Alternierende Telearbeit und Jahressonderzahlung.
Anforderungen
- Befähigung für Ämtergruppe Laufbahngruppe 2, Abschluss zweiter Verwaltungslehrgang oder Bachelorstudium (Prozessentwicklung, -steuerung, Konzeptionsentwicklung, Public Management, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar)
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und Umgang mit Management-/Organisationsmethoden
- Tätigkeiten im Querschnitts- und Fachamt (wünschenswert)
- Fähigkeit zur Priorisierung eigener Aufgaben
- Innovationsfähigkeit im Aufgabenbereich
- Souveränes Auftreten und Standpunkt vertreten
- Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
- Konfliktfähigkeit und konstruktives Angehen von Konflikten
- Fähigkeit zum Kompromisschluss und Akzeptanz
- Konzeptionelles und eigenverantwortliches Arbeiten
- Schnelle Erfassung und Vermittlung komplexer Sachverhalte
- Erkennung und Bewertung von Chancen/Risiken/Einsatzmöglichkeiten von IT
- Nutzung digitaler Werkzeuge im Aufgabenbereich
Aufgaben
- Führungskräfte bei organisatorischen und strukturellen Fragestellungen beraten und unterstützen
- Stellenbewertungen für Tarifbeschäftigte und Beamt:innen durchführen
- Stellenbedarfe berechnen
- Bei der Erstellung des Stellenplans mitwirken
- Konzepte zur Geschäftsprozessoptimierung erarbeiten
- Maßnahmen zur Geschäftsprozessoptimierung umsetzen
- Bei der Entwicklung von Maßnahmen zur Modernisierung der Verwaltung mitarbeiten
- Bei der Implementierung von Maßnahmen zur Modernisierung der Verwaltung mitarbeiten
- Bei der Entwicklung von Maßnahmen zur Digitalisierung mitarbeiten
- Bei der Implementierung von Maßnahmen zur Digitalisierung mitarbeiten
- Projekte leiten
- Projekte moderieren
- An Projekten mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Alternierende Telearbeit
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit
Lockere Unternehmenskultur
- Motiviertes Team
- Gutes Betriebsklima
- Freundliches und familiäres Arbeitsumfeld
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
- Vorbelegungsrecht im Kindergarten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
Sonstige Vorteile
- Gemeinschaftskasse
Team Events & Ausflüge
- Jährlicher Betriebsausflug
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Parkplatz & Pendelvorteile
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Über das Unternehmen
Kreisverwaltung Mettmann
Branche
Government
Beschreibung
Der Kreis Mettmann ist eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen.
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenWuppertal - Landeshauptstadt Düsseldorf
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Sachbearbeiter:in(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtKeine AngabeMettmannab 3.486,4 - 4.230,97 / Monat