Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Sachbearbeiter:in Förderprogramme und Schulbauprojekte(m/w/x)
Betreuung des Förderprogramms „Startchancen“ und Maßnahmencontrolling für Schulbauprojekte. Befähigung für Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder vergleichbare Qualifikation mit zwei Jahren Verwaltungserfahrung erforderlich. Jahressonderzahlung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Anforderungen
- Befähigung für Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes, Verwaltungslehrgang II oder vergleichbar
- Abgeschlossenes Bachelorstudium mit stellenbezogenen Lehrinhalten
- Vergleichbare Qualifikation mit stellenbezogenen Lehrinhalten
- Mindestens zweijährige, aufgabenbezogene Berufserfahrung
- Mindestens zweijährige Erfahrung in der Sachbearbeitung bei einer öffentlichen Verwaltung
- Sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Entwicklung tragfähiger Lösungen
- Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise
- Arbeitsorganisation
- Berufliche Erfahrung im Fördermittelmanagement
- Berufliche Erfahrung in der Begleitung von Projekten
Aufgaben
- Betreuung des Förderprogramms „Startchancen“ übernehmen
- Maßnahmencontrolling durchführen
- Förderanträge abstimmen
- Maßnahmen inhaltlich auf Förderrichtlinien prüfen
- Relevante Daten und Dokumente strukturiert pflegen
- Projektleitung bei der Umsetzung von Programmen unterstützen
- Aktuelle Maßnahmenliste pflegen
- Verwaltungsseitige Koordination von Schulbaumaßnahmen unterstützen
- Abstimmungsgespräche organisieren
- Protokollführung übernehmen
- Projektkonzepte weiterentwickeln
- Projektstrukturen anpassen
- Ergebnisse auf Wirkung prüfen und analysieren
- Handlungsempfehlungen ableiten
- Koordination zwischen beteiligten Fachbereichen sicherstellen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Boni & Prämien
- Leistungsentgelt
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Berufliche Perspektiven
- Karriereförderung
Flexibles Arbeiten
- Zeitliche und örtliche Flexibilität
- Arbeitszeitkonto
- Gleitzeit
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Präventionsangebote
- Betriebssport
Mentoring & Coaching
- Externe Beratungsangebote
- Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
Kinderbetreuung
- Unterstützung bei Kinderbetreuungssuche
Sonstige Vorteile
- Gleichberechtigung und Diversität
Lockere Unternehmenskultur
- Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld
- Teamwork
- Konstruktive Feedbackkultur
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältige Beschäftigungsstruktur
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen
Team Events & Ausflüge
- Gemeinschaftliche Aktivitäten
- Mitarbeitendenevents
Öffi Tickets
- Deutschlandticket
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Prime Benefits
Noch nicht perfekt?
- Stadtverwaltung MönchengladbachTeilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMönchengladbach
- Stadtverwaltung Mönchengladbach
Sachbearbeiter:in Essensausgabe(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMönchengladbach - Stadtverwaltung Mönchengladbach
Sachbearbeiter:in Führungsunterstützung Wohngeld & Bildung und Teilhabe(m/w/x)
TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenMönchengladbach - Stadt Mönchengladbach
Sachbearbeiter:in Gebäudetechnik, Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen mit Schwerpunkt auf energetische Maßnahmen(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMönchengladbach - Stadt Mönchengladbach
Sachbearbeiter:innen Leistungsgewährung SGB Xll(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMönchengladbach
Sachbearbeiter:in Förderprogramme und Schulbauprojekte(m/w/x)
Betreuung des Förderprogramms „Startchancen“ und Maßnahmencontrolling für Schulbauprojekte. Befähigung für Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder vergleichbare Qualifikation mit zwei Jahren Verwaltungserfahrung erforderlich. Jahressonderzahlung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Anforderungen
- Befähigung für Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes, Verwaltungslehrgang II oder vergleichbar
- Abgeschlossenes Bachelorstudium mit stellenbezogenen Lehrinhalten
- Vergleichbare Qualifikation mit stellenbezogenen Lehrinhalten
- Mindestens zweijährige, aufgabenbezogene Berufserfahrung
- Mindestens zweijährige Erfahrung in der Sachbearbeitung bei einer öffentlichen Verwaltung
- Sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Entwicklung tragfähiger Lösungen
- Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise
- Arbeitsorganisation
- Berufliche Erfahrung im Fördermittelmanagement
- Berufliche Erfahrung in der Begleitung von Projekten
Aufgaben
- Betreuung des Förderprogramms „Startchancen“ übernehmen
- Maßnahmencontrolling durchführen
- Förderanträge abstimmen
- Maßnahmen inhaltlich auf Förderrichtlinien prüfen
- Relevante Daten und Dokumente strukturiert pflegen
- Projektleitung bei der Umsetzung von Programmen unterstützen
- Aktuelle Maßnahmenliste pflegen
- Verwaltungsseitige Koordination von Schulbaumaßnahmen unterstützen
- Abstimmungsgespräche organisieren
- Protokollführung übernehmen
- Projektkonzepte weiterentwickeln
- Projektstrukturen anpassen
- Ergebnisse auf Wirkung prüfen und analysieren
- Handlungsempfehlungen ableiten
- Koordination zwischen beteiligten Fachbereichen sicherstellen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Boni & Prämien
- Leistungsentgelt
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Berufliche Perspektiven
- Karriereförderung
Flexibles Arbeiten
- Zeitliche und örtliche Flexibilität
- Arbeitszeitkonto
- Gleitzeit
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Präventionsangebote
- Betriebssport
Mentoring & Coaching
- Externe Beratungsangebote
- Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
Kinderbetreuung
- Unterstützung bei Kinderbetreuungssuche
Sonstige Vorteile
- Gleichberechtigung und Diversität
Lockere Unternehmenskultur
- Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld
- Teamwork
- Konstruktive Feedbackkultur
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältige Beschäftigungsstruktur
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen
Team Events & Ausflüge
- Gemeinschaftliche Aktivitäten
- Mitarbeitendenevents
Öffi Tickets
- Deutschlandticket
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Prime Benefits
Über das Unternehmen
Stadtverwaltung Mönchengladbach
Branche
Government
Beschreibung
Die Stadtverwaltung Mönchengladbach setzt sich für die Lebensqualität der Bürger*innen ein und begegnet Herausforderungen proaktiv.
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Sachbearbeiter:in im Bereich Förderberatung und -management(m/w/x)
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Sachbearbeiter:in Essensausgabe(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMönchengladbach - Stadtverwaltung Mönchengladbach
Sachbearbeiter:in Führungsunterstützung Wohngeld & Bildung und Teilhabe(m/w/x)
TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenMönchengladbach - Stadt Mönchengladbach
Sachbearbeiter:in Gebäudetechnik, Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen mit Schwerpunkt auf energetische Maßnahmen(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMönchengladbach - Stadt Mönchengladbach
Sachbearbeiter:innen Leistungsgewährung SGB Xll(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMönchengladbach