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ACAccor

Rezeption/Hotelbar(m/w/x)

Mainz
Teilzeit, VollzeitVor OrtJunior

Check-in, Reservierungsmanagement und Zubereitung von Getränken an der Bar in einem Haus mit Fokus auf Gästebetreuung. HACCP-Schulung sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch erforderlich. Auszahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Anforderungen

  • Ausbildung im Hotelfach sowie Erfahrung im Barbereich wünschenswert
  • HACCP Schulung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sichere Computerkenntnisse

Aufgaben

  • Hotelgäste begrüßen und den Check-In durchführen
  • Gäst:innen während des Aufenthalts serviceorientiert betreuen
  • Hotelbar betreuen sowie Getränke und Snacks zubereiten
  • Kasse führen und Reservierungen annehmen
  • Buchungen im Kassensystem vornehmen und Gäste abrechnen
  • Unternehmensinterne Standards konsequent umsetzen
  • Reinigungsarbeiten in der Küche übernehmen
  • Andere Abteilungen bei Bedarf unterstützen

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

DeutschverhandlungssicherEnglischverhandlungssicher

Tools & Technologien

Computer

Benefits

Attraktive Vergütung

  • Attraktive Bezahlung

Sonstige Vorteile

  • Urlaubsgeld

Sonstige Zulagen

  • Weihnachtsgeld

Weiterbildungsangebote

  • Betriebliche Weiterbildung
  • Interne und externe Schulungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitgeber-Zuschüsse zur Altersvorsorge

Snacks & Getränke

  • Kostenlose Getränke

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Sachbezug Verpflegung

Parkplatz & Pendelvorteile

  • Kostenfreies Parken

Mitarbeiterrabatte

  • Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Gute Karrierechancen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Accor erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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