L'Oréal
Praktikum Brand Activation & Communication(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor Ort
Düsseldorf
ab 2.330 / Monat
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
L'L'Oréal
Retail Activation & Operations Manager Kiehl’s(m/w/x)
Düsseldorf
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Planung und Umsetzung von Online- und Offline-Marketingaktionen für Luxus-Beauty-Marken. Mehrjährige Erfahrung im Brand Activation oder Retail Operations erforderlich. Freiwilliges Profitsharing und unbefristete Anstellung.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in Brand Activation, Trade Marketing oder Retail Operations
- Erfahrung im Luxussegment oder der Beauty-Branche (idealerweise)
- Hands-on-Mentalität
- Analytisches Genie
- Fähigkeit zur Interpretation komplexer Daten
- Durchführung von Ursachenanalysen
- Professionelle Präsentation von Insights in PowerPoint
- Digital Native
- Beherrschung der Mechanismen des Omnichannel-Marketings
- Kenntnisse in E-Commerce-Prozessen
- Fundierte Kenntnisse in MS Office
- Kenntnisse in ERP-Systemen (idealerweise)
- Diplomatisches Geschick im Umgang mit Stakeholdern
- Kreative Ideen ('Out of the box'-Denken)
- Strukturierte Arbeitsweise im Projektmanagement
- Lösungsorientierung
- Reisebereitschaft für Filialbesuche
- Führerschein Klasse B/3
Aufgaben
- Innovative Online- und Offline-Marketingaktionen planen und realisieren
- Kundenspezifische Aktivierungskonzepte planen und realisieren
- Ein konsistentes Markenerlebnis über alle Kanäle schaffen
- Ein begeisterndes Markenerlebnis über alle Kanäle schaffen
- Sicherstellen, dass alle Stores operative Richtlinien einhalten
- Storehandbuch-Richtlinien einhalten
- Audit-Richtlinien einhalten
- Bargeldverwaltungs-Richtlinien einhalten
- Back-of-House-Abläufe optimieren
- Zentraler Ansprechpartner für POS-Systeme sein
- Zentraler Ansprechpartner für internationale Schnittstellen sein
- Implementierung von Instore-Tools leiten
- Implementierung von Pilotprojekten leiten
- Unterstützung bei Neueröffnungen leisten
- Reibungslose Einführung neuer Prozesse koordinieren
- Regelmäßige betriebliche Kennzahlen überwachen
- Performance von Marketingkampagnen überwachen
- Daten aus verschiedenen Systemen extrahieren
- Fundierte Handlungsempfehlungen ableiten
- Prozessoptimierung durch Handlungsempfehlungen vorantreiben
- Eng mit dem E-Shop-Management zusammenarbeiten
- Eng mit dem Customer-Management zusammenarbeiten
- Eng mit dem Store-Management zusammenarbeiten
- Regelmäßige Filialbesuche auf DACH-Ebene durchführen
- Einhaltung internationaler Standards sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Tools & Technologien
- SAP
- Excel-Pivot
- PowerPoint
- MS Office
- ERP-Systemen
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung
Boni & Prämien
- Freiwilliges Profitsharing
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Arbeitsanstellung
Sonstige Zulagen
- Umfassendes Angebot an Sozialleistungen
Weiterbildungsangebote
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Steile Lernkurve
Lockere Unternehmenskultur
- Starker Teamgeist
- Offene, kooperative Unternehmenskultur
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens L'Oréal erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Retail Manager / Gebietsverkaufsleiter im Gebiet Westdeutschland(m/w/x)
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Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in Brand Activation, Trade Marketing oder Retail Operations
- Erfahrung im Luxussegment oder der Beauty-Branche (idealerweise)
- Hands-on-Mentalität
- Analytisches Genie
- Fähigkeit zur Interpretation komplexer Daten
- Durchführung von Ursachenanalysen
- Professionelle Präsentation von Insights in PowerPoint
- Digital Native
- Beherrschung der Mechanismen des Omnichannel-Marketings
- Kenntnisse in E-Commerce-Prozessen
- Fundierte Kenntnisse in MS Office
- Kenntnisse in ERP-Systemen (idealerweise)
- Diplomatisches Geschick im Umgang mit Stakeholdern
- Kreative Ideen ('Out of the box'-Denken)
- Strukturierte Arbeitsweise im Projektmanagement
- Lösungsorientierung
- Reisebereitschaft für Filialbesuche
- Führerschein Klasse B/3
Aufgaben
- Innovative Online- und Offline-Marketingaktionen planen und realisieren
- Kundenspezifische Aktivierungskonzepte planen und realisieren
- Ein konsistentes Markenerlebnis über alle Kanäle schaffen
- Ein begeisterndes Markenerlebnis über alle Kanäle schaffen
- Sicherstellen, dass alle Stores operative Richtlinien einhalten
- Storehandbuch-Richtlinien einhalten
- Audit-Richtlinien einhalten
- Bargeldverwaltungs-Richtlinien einhalten
- Back-of-House-Abläufe optimieren
- Zentraler Ansprechpartner für POS-Systeme sein
- Zentraler Ansprechpartner für internationale Schnittstellen sein
- Implementierung von Instore-Tools leiten
- Implementierung von Pilotprojekten leiten
- Unterstützung bei Neueröffnungen leisten
- Reibungslose Einführung neuer Prozesse koordinieren
- Regelmäßige betriebliche Kennzahlen überwachen
- Performance von Marketingkampagnen überwachen
- Daten aus verschiedenen Systemen extrahieren
- Fundierte Handlungsempfehlungen ableiten
- Prozessoptimierung durch Handlungsempfehlungen vorantreiben
- Eng mit dem E-Shop-Management zusammenarbeiten
- Eng mit dem Customer-Management zusammenarbeiten
- Eng mit dem Store-Management zusammenarbeiten
- Regelmäßige Filialbesuche auf DACH-Ebene durchführen
- Einhaltung internationaler Standards sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Tools & Technologien
- SAP
- Excel-Pivot
- PowerPoint
- MS Office
- ERP-Systemen
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung
Boni & Prämien
- Freiwilliges Profitsharing
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Arbeitsanstellung
Sonstige Zulagen
- Umfassendes Angebot an Sozialleistungen
Weiterbildungsangebote
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Steile Lernkurve
Lockere Unternehmenskultur
- Starker Teamgeist
- Offene, kooperative Unternehmenskultur
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven
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Über das Unternehmen
L'Oréal
Branche
Fashion
Beschreibung
Das Unternehmen ist Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech, spezialisiert auf Hair- & Skincare Produkte.
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