Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Restaurant Supervisor(m/w/x)
Unterstützung der Restaurantleitung in einem gehobenen Boutique-Hotel an der Mosel. Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie mit Berufserfahrung erforderlich. Kostenfreie Unterkunft verfügbar.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung (Gastronomie/Hotellerie) mit Berufserfahrung
- Gespür für Gäste und Servicequalität
- Herzlicher Gastgeber
- Gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Engagierte Persönlichkeit
- Zuverlässige Persönlichkeit
- Lösungsorientierte Persönlichkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Stressresistenz
- Organisationstalent
- Teamfähigkeit
- Flexibilität
- Lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gepflegtes Auftreten
- Freundliches Auftreten
- Sicheres Auftreten
- Blick auf Qualität
- Blick auf Gästezufriedenheit
Aufgaben
- Mit dem Team für Gästeservice sorgen
- Die Restaurantleitung bei täglichen Abläufen unterstützen
- Aufgaben im Tagesgeschäft koordinieren
- Für verlässliche Kommunikation sorgen (Service, Küche, Management)
- Dienstpläne umsetzen
- Gästekontakte pflegen
- Speise- und Getränkeberatung anbieten
- Als Ansprechpartner:in mit Überblick fungieren
- Stammgäste betreuen
- Aktionen umsetzen
- Ideen zur Verbesserung des Gästeerlebnisses einbringen
- Hygienestandards einhalten
- Regelmäßige Kontrollen durchführen
- Mit Kassen- und Buchungssystem arbeiten
- Kleinere administrative Aufgaben erledigen
- Bei Tagesabschlüssen oder Buchungen unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fortgeschritten
- Englisch – fortgeschritten
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Offene Kommunikation
- Angenehmes Arbeitsklima
- Wertschätzendes Miteinander
- Persönliche Aufmerksamkeiten
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswegen
Team Events & Ausflüge
- Unterstützendes Team
- Regelmäßige Team-Events
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
Mitarbeiterrabatte
- Geburtstagsgeschenke
- Mitarbeiterrabatte
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
Boni & Prämien
- Task-Force-Bonus
Familienfreundlichkeit
- Family & Friends-Raten (je nach Verfügbarkeit)
Noch nicht perfekt?
- Findehotelpersonal GmbHVollzeitnur vor OrtQuereinsteigerHontheim
- Odyssey Hotel Group
Chef de Rang(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorLieser - Findehotelpersonal GmbH
Chef de Partie(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHontheim - JUFA Holding GmbH
Hoteldirektor(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerBernkastel-Kuesab 3.900 - 4.500 / Monat - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenTraben-Trarbach
Restaurant Supervisor(m/w/x)
Unterstützung der Restaurantleitung in einem gehobenen Boutique-Hotel an der Mosel. Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie mit Berufserfahrung erforderlich. Kostenfreie Unterkunft verfügbar.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung (Gastronomie/Hotellerie) mit Berufserfahrung
- Gespür für Gäste und Servicequalität
- Herzlicher Gastgeber
- Gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Engagierte Persönlichkeit
- Zuverlässige Persönlichkeit
- Lösungsorientierte Persönlichkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Stressresistenz
- Organisationstalent
- Teamfähigkeit
- Flexibilität
- Lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gepflegtes Auftreten
- Freundliches Auftreten
- Sicheres Auftreten
- Blick auf Qualität
- Blick auf Gästezufriedenheit
Aufgaben
- Mit dem Team für Gästeservice sorgen
- Die Restaurantleitung bei täglichen Abläufen unterstützen
- Aufgaben im Tagesgeschäft koordinieren
- Für verlässliche Kommunikation sorgen (Service, Küche, Management)
- Dienstpläne umsetzen
- Gästekontakte pflegen
- Speise- und Getränkeberatung anbieten
- Als Ansprechpartner:in mit Überblick fungieren
- Stammgäste betreuen
- Aktionen umsetzen
- Ideen zur Verbesserung des Gästeerlebnisses einbringen
- Hygienestandards einhalten
- Regelmäßige Kontrollen durchführen
- Mit Kassen- und Buchungssystem arbeiten
- Kleinere administrative Aufgaben erledigen
- Bei Tagesabschlüssen oder Buchungen unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fortgeschritten
- Englisch – fortgeschritten
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Offene Kommunikation
- Angenehmes Arbeitsklima
- Wertschätzendes Miteinander
- Persönliche Aufmerksamkeiten
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswegen
Team Events & Ausflüge
- Unterstützendes Team
- Regelmäßige Team-Events
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
Mitarbeiterrabatte
- Geburtstagsgeschenke
- Mitarbeiterrabatte
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
Boni & Prämien
- Task-Force-Bonus
Familienfreundlichkeit
- Family & Friends-Raten (je nach Verfügbarkeit)
Über das Unternehmen
Findehotelpersonal GmbH
Branche
Hospitality
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Personalvermittler für die Hotelbranche und spezialisiert auf die Vermittlung von Fachkräften.
Noch nicht perfekt?
- Findehotelpersonal GmbH
Chef de Rang(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerHontheim - Odyssey Hotel Group
Chef de Rang(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorLieser - Findehotelpersonal GmbH
Chef de Partie(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHontheim - JUFA Holding GmbH
Hoteldirektor(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerBernkastel-Kuesab 3.900 - 4.500 / Monat - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenTraben-Trarbach