Fielmann
HR Application Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Hamburg
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FIFielmann
Requirement Engineer People Applications(m/w/x)
Hamburg
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Erfassung und Formalisierung fachlicher Anforderungen für HR-Systeme wie Workday/SAP HCM bei Optik-Gruppe, drittgrößter weltweit. Mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering, idealerweise im HR-Umfeld, erforderlich. 13. Gehalt mit Freizeitumwandlung, jährliches Budget für Fielmann Produkte.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering, idealerweise im HR- oder Payroll-Umfeld
- Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und HR-Systemen, z.B. Workday, SAP HCM oder vergleichbar
- Erfahrung mit agilen sowie klassischen Projektmethoden
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Fach- und IT-Seite
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Die richtigen Fragen zur Erfassung fachlicher Anforderungen im HR-Bereich finden
- Fachliche Anforderungen in klar strukturierte, generalisierte und formalisierte Anforderungen überführen
- Die konzeptionelle Integrität der Lösung sowie die fachliche Konsistenz, Vollständigkeit und Priorisierbarkeit sicherstellen
- Workshops, Interviews und Abstimmungen mit HR-Stakeholdern moderieren und durchführen
- Fachbereiche als Consultant zielorientiert und pragmatisch beraten und begleiten
- Die Umsetzung durch fachliche Reviews, Tests, Abnahmen und Maßnahmen zur Qualitätssicherung begleiten
- Eng mit Product Ownern und Application Managern zusammenarbeiten und in interdisziplinären Teams mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Workday
- SAP HCM
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
- Mitarbeiteraktien
Mehr Urlaubstage
- 13. Gehalt mit Option auf Umwandlung in Freizeit
Sonstige Zulagen
- Jährliches Budget für Fielmann Produkte
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Hybrides Arbeiten
Weiterbildungsangebote
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Sicherer Arbeitsplatz
- Zukunftssicheres Arbeitsumfeld
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Fielmann erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Fielmann
Product Owner HR Applications(m/w/x)
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorHamburg - SGS
Betriebswirtschaftler:in / Wirtschaftsinformatiker:in als HR - Specialist Digitalisierung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - Tagueri
Consultant Requirements Engineering – Defence(m/w/x)
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Erfassung und Formalisierung fachlicher Anforderungen für HR-Systeme wie Workday/SAP HCM bei Optik-Gruppe, drittgrößter weltweit. Mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering, idealerweise im HR-Umfeld, erforderlich. 13. Gehalt mit Freizeitumwandlung, jährliches Budget für Fielmann Produkte.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering, idealerweise im HR- oder Payroll-Umfeld
- Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und HR-Systemen, z.B. Workday, SAP HCM oder vergleichbar
- Erfahrung mit agilen sowie klassischen Projektmethoden
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Fach- und IT-Seite
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Die richtigen Fragen zur Erfassung fachlicher Anforderungen im HR-Bereich finden
- Fachliche Anforderungen in klar strukturierte, generalisierte und formalisierte Anforderungen überführen
- Die konzeptionelle Integrität der Lösung sowie die fachliche Konsistenz, Vollständigkeit und Priorisierbarkeit sicherstellen
- Workshops, Interviews und Abstimmungen mit HR-Stakeholdern moderieren und durchführen
- Fachbereiche als Consultant zielorientiert und pragmatisch beraten und begleiten
- Die Umsetzung durch fachliche Reviews, Tests, Abnahmen und Maßnahmen zur Qualitätssicherung begleiten
- Eng mit Product Ownern und Application Managern zusammenarbeiten und in interdisziplinären Teams mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
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- Deutsch – verhandlungssicher
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Attraktive Vergütung
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Sonstige Zulagen
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Flexibles Arbeiten
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Sicherer Arbeitsplatz
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Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Fielmann erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
Fielmann
Branche
Retail
Beschreibung
Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche und versorgt Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.
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Betriebswirtschaftler:in / Wirtschaftsinformatiker:in als HR - Specialist Digitalisierung(m/w/x)
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Consultant Requirements Engineering – Defence(m/w/x)
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