Fielmann
Senior IT Application Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Hamburg
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FIFielmann
Product Owner HR Applications(m/w/x)
Hamburg
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Verantwortung für HR-Anwendungen und deren Roadmap im Workday-Umfeld bei drittgrößtem Augenoptik-Unternehmen weltweit. Prozess-Know-how im Workday-Umfeld erforderlich. Freizeitoption für 13. Gehalt, jährliches Budget für Fielmann Produkte, Mitarbeiteraktien.
Anforderungen
- Studium Wirtschafts- oder Informatikwissenschaften, BWL oder vergleichbar
- Kenntnisse in agilem Projekt- und Produktmanagement
- Mehrjährige Erfahrung in Produkt- oder Projektleitung
- Erfahrung mit HR/People-Applikationen
- Prozess-Know-how im Workday-Umfeld
- Verständnis des HR-Applikationsmarktes und Trends
- Analytisches Denkvermögen, Struktur und Zuverlässigkeit
- Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Innovationsdrang
- Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit
- Lernbereitschaft und Fokus auf Weiterbildung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Ökonomischen Erfolg der HR-Applications verantworten
- Investitionsentscheidungen im Rahmen des Budgets treffen
- Zielsetzung, Strategie und Roadmap entwickeln
- Priorisiertes Backlog erstellen und transparent vermitteln
- Fachliche Themen steuern und Anforderungen priorisieren
- Über Fortschritt, Abhängigkeiten und Risiken informieren
- Teamzusammensetzung, Arbeitsmethodik und Erfolgskontrolle verantworten
- Ist-Prozesse analysieren sowie Soll-Konzepte entwickeln
- Piloten zu Projekt-Komponenten vorbereiten und begleiten
- Schulungs- und Roll-out-Maßnahmen konzipieren und durchführen
- Als zentrale:r Ansprechpartner:in für fachliche Fragen fungieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Workday
- HR-Applikationen
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
- 13. Gehalt
- Mitarbeiteraktien
Flexibles Arbeiten
- Option auf Umwandlung in Freizeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Hybrides Arbeiten
- Bis zu 60% Remote
Sonstige Zulagen
- Jährliches Budget für Fielmann Produkte
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildungsangebote
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Sicherer Arbeitsplatz
- Zukunftssicheres Arbeitsumfeld
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäre Teamkultur
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Fielmann erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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Nejo KI-Zusammenfassung
Verantwortung für HR-Anwendungen und deren Roadmap im Workday-Umfeld bei drittgrößtem Augenoptik-Unternehmen weltweit. Prozess-Know-how im Workday-Umfeld erforderlich. Freizeitoption für 13. Gehalt, jährliches Budget für Fielmann Produkte, Mitarbeiteraktien.
Anforderungen
- Studium Wirtschafts- oder Informatikwissenschaften, BWL oder vergleichbar
- Kenntnisse in agilem Projekt- und Produktmanagement
- Mehrjährige Erfahrung in Produkt- oder Projektleitung
- Erfahrung mit HR/People-Applikationen
- Prozess-Know-how im Workday-Umfeld
- Verständnis des HR-Applikationsmarktes und Trends
- Analytisches Denkvermögen, Struktur und Zuverlässigkeit
- Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Innovationsdrang
- Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit
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Aufgaben
- Ökonomischen Erfolg der HR-Applications verantworten
- Investitionsentscheidungen im Rahmen des Budgets treffen
- Zielsetzung, Strategie und Roadmap entwickeln
- Priorisiertes Backlog erstellen und transparent vermitteln
- Fachliche Themen steuern und Anforderungen priorisieren
- Über Fortschritt, Abhängigkeiten und Risiken informieren
- Teamzusammensetzung, Arbeitsmethodik und Erfolgskontrolle verantworten
- Ist-Prozesse analysieren sowie Soll-Konzepte entwickeln
- Piloten zu Projekt-Komponenten vorbereiten und begleiten
- Schulungs- und Roll-out-Maßnahmen konzipieren und durchführen
- Als zentrale:r Ansprechpartner:in für fachliche Fragen fungieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
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- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
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- Option auf Umwandlung in Freizeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle
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- Bis zu 60% Remote
Sonstige Zulagen
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Betriebliche Altersvorsorge
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Sicherer Arbeitsplatz
- Zukunftssicheres Arbeitsumfeld
Lockere Unternehmenskultur
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Über das Unternehmen
Fielmann
Branche
Retail
Beschreibung
Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche und versorgt Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.
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