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AK
Akademie Überlingen
vor 15 Tagen

Regionalmanager(m/w/x)

Rheine
Vollzeit, TeilzeitVor OrtSenior

Beschreibung

Als Regionalmanager:in bist du für die kaufmännische Steuerung des Standortes verantwortlich und förderst den Austausch mit regionalen Partner:innen. Dein Alltag umfasst die Personalplanung, die Auswahl neuer Kolleg:innen sowie die Konzeption und Vermarktung neuer Produkte.

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Anforderungen

  • •Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
  • •mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Bereich SGB II und III oder bei Bildungsträgern
  • •kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • •Freude an Führung, hohe Um- und Durchsetzungskraft, unternehmerisches Denken und Handeln
  • •Spaß an Networking und interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • •gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
  • •Erfahrung im Vertrieb
  • •hohe IT-Affinität, sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Reisebereitschaft
  • •Organisationstalent, eigenmotivierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • •Kommunikationsstärke, Konfliktmanagementkompetenz, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Aufgaben

  • •Kaufmännische Steuerung des Standortes übernehmen
  • •Laufende Kosten überwachen und Umsatzverantwortung tragen
  • •Austausch mit Unternehmen und regionalen Partner:innen fördern
  • •Personalplanung bedarfsgerecht steuern
  • •Personalgespräche führen und Weiterbildung sicherstellen
  • •Neue Kolleginnen und Kollegen auswählen
  • •Neue Produkte konzipieren und vermarkten
  • •Verbesserungs- und Entwicklungspotenziale analysieren
  • •Optimierungsmaßnahmen planen und umsetzen
  • •Vergabeunterlagen auswerten und Angebote bearbeiten
  • •Basiskonzepte regional anpassen und individuelle Vergaben bearbeiten
  • •QM-System am Standort sicherstellen und externe Prüfungen begleiten

Tools & Technologien

MS-Office

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Lockere Unternehmenskultur

  • •Familiäres Arbeitsumfeld
  • •Wertschätzende Arbeitsumgebung

Startup-Atmosphäre

  • •Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

Team Events & Ausflüge

  • •Regelmäßige Teamberatungen

Weiterbildungsangebote

  • •Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mehr Urlaubstage

  • •30 Tage Urlaub pro Jahr
  • •Zusätzliche Sonderurlaubstage

Sonstige Zulagen

  • •Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

  • •Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • •Betriebliches Gesundheitsmanagement

Firmenfahrrad

  • •Jobrad-Leasing
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