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Regionalmanager(m/w/x)
Als Regionalmanager:in bist du für die kaufmännische Steuerung des Standortes verantwortlich und förderst den Austausch mit regionalen Partner:innen. Dein Alltag umfasst die Personalplanung, die Auswahl neuer Kolleg:innen sowie die Konzeption und Vermarktung neuer Produkte.
Anforderungen
- Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Bereich SGB II und III oder bei Bildungsträgern
- kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Freude an Führung, hohe Um- und Durchsetzungskraft, unternehmerisches Denken und Handeln
- Spaß an Networking und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
- Erfahrung im Vertrieb
- hohe IT-Affinität, sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Reisebereitschaft
- Organisationstalent, eigenmotivierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Konfliktmanagementkompetenz, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Aufgaben
- Kaufmännische Steuerung des Standortes übernehmen
- Laufende Kosten überwachen und Umsatzverantwortung tragen
- Austausch mit Unternehmen und regionalen Partner:innen fördern
- Personalplanung bedarfsgerecht steuern
- Personalgespräche führen und Weiterbildung sicherstellen
- Neue Kolleginnen und Kollegen auswählen
- Neue Produkte konzipieren und vermarkten
- Verbesserungs- und Entwicklungspotenziale analysieren
- Optimierungsmaßnahmen planen und umsetzen
- Vergabeunterlagen auswerten und Angebote bearbeiten
- Basiskonzepte regional anpassen und individuelle Vergaben bearbeiten
- QM-System am Standort sicherstellen und externe Prüfungen begleiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- •Familiäres Arbeitsumfeld
- •Wertschätzende Arbeitsumgebung
Startup-Atmosphäre
- •Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Team Events & Ausflüge
- •Regelmäßige Teamberatungen
Weiterbildungsangebote
- •Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub pro Jahr
- •Zusätzliche Sonderurlaubstage
Sonstige Zulagen
- •Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfahrrad
- •Jobrad-Leasing
- bfw – Unternehmen für BildungVollzeitnur vor OrtSeniorRheine
- bfw
Bildungsstättenleitung im gewerblich-technischen Bereich(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorRheine - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorOchtrup - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSteinfurt - Getränke Hoffmann GmbH
Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementEmsdetten
Regionalmanager(m/w/x)
Als Regionalmanager:in bist du für die kaufmännische Steuerung des Standortes verantwortlich und förderst den Austausch mit regionalen Partner:innen. Dein Alltag umfasst die Personalplanung, die Auswahl neuer Kolleg:innen sowie die Konzeption und Vermarktung neuer Produkte.
Anforderungen
- Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Bereich SGB II und III oder bei Bildungsträgern
- kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Freude an Führung, hohe Um- und Durchsetzungskraft, unternehmerisches Denken und Handeln
- Spaß an Networking und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
- Erfahrung im Vertrieb
- hohe IT-Affinität, sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Reisebereitschaft
- Organisationstalent, eigenmotivierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Konfliktmanagementkompetenz, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Aufgaben
- Kaufmännische Steuerung des Standortes übernehmen
- Laufende Kosten überwachen und Umsatzverantwortung tragen
- Austausch mit Unternehmen und regionalen Partner:innen fördern
- Personalplanung bedarfsgerecht steuern
- Personalgespräche führen und Weiterbildung sicherstellen
- Neue Kolleginnen und Kollegen auswählen
- Neue Produkte konzipieren und vermarkten
- Verbesserungs- und Entwicklungspotenziale analysieren
- Optimierungsmaßnahmen planen und umsetzen
- Vergabeunterlagen auswerten und Angebote bearbeiten
- Basiskonzepte regional anpassen und individuelle Vergaben bearbeiten
- QM-System am Standort sicherstellen und externe Prüfungen begleiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- •Familiäres Arbeitsumfeld
- •Wertschätzende Arbeitsumgebung
Startup-Atmosphäre
- •Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Team Events & Ausflüge
- •Regelmäßige Teamberatungen
Weiterbildungsangebote
- •Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub pro Jahr
- •Zusätzliche Sonderurlaubstage
Sonstige Zulagen
- •Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfahrrad
- •Jobrad-Leasing
Über das Unternehmen
Akademie Überlingen
Branche
Education
Beschreibung
Die Akademie Überlingen ist ein privates Institut für öffentlich geförderte Erwachsenenbildung und Potentialentfaltung.
- bfw – Unternehmen für Bildung
Bildungsstättenleitung im kaufmännischen Bereich(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorRheine - bfw
Bildungsstättenleitung im gewerblich-technischen Bereich(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorRheine - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorOchtrup - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSteinfurt - Getränke Hoffmann GmbH
Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementEmsdetten