Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Regionalleiter Standortleiter(m/w/x)
Aufbau und Betreuung mehrerer Standorte für Personaldienstleistungen im Gesundheitsmarkt. Führung interdisziplinärer Teams und Vernetzung mit regionalen Partnern. Erfahrung mit Jobcentern und Arbeitsagenturen (SGB II & III) erforderlich. Regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Anforderungen
- Erfahrung mit Jobcentern und Arbeitsagenturen (SGB II & III)
- Studium oder Ausbildung mit Gesundheitsbezug
- Kenntnisse in Gesundheitscoaching, Beratung oder Ähnlichem
- Gute Marktkenntnisse im regionalen Arbeitsumfeld
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Führungskompetenz
- Kenntnisse der Sozialgesetzgebung und Bildungslandschaft
- Leitung von Abteilungen/Bereichen/Ressorts
- Channel-Management
- Qualitätsmanagement
- Planung und Einsatz von Distributionssystemen
- Marketing
- Betriebswirtschaftslehre
- Marktforschung
- Verkaufsförderung
- Fremdsprachenkorrespondenz
- Kundenberatung und -betreuung
- Pre-Sales-Service
- Verkauf
- Vertriebsmarketing
- Personalwesen
- Präsentation
- Berufsbildungsrecht
- Buchführung und Buchhaltung
Aufgaben
- Mehrere Standorte aufbauen, betreuen und weiterentwickeln
- Maßnahmen direkt vor Ort umsetzen
- Interdisziplinäre Teams führen und entwickeln
- Mit regionalen Partnern im Gesundheits- und Arbeitsmarkt vernetzen
- Neue Mitarbeitende einarbeiten
- Teammeetings leiten
- Fallbesprechungen leiten
- Dokumentation verantworten
- Berichtswesen verantworten
- Abrechnung verantworten
- Administrative Prozesse organisieren und steuern
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Engagiertes, multiprofessionelles Team
- Kontakte zu internationalen Unternehmen
Mentoring & Coaching
- Fachliche Unterstützung durch externe Expert:innen
- Persönliche Betreuung
Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Weiterbildungen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Austausch in fachübergreifenden Netzwerken
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
Noch nicht perfekt?
- simplecon GmbHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHannover
- Der Personalfinder
Geschäftsstellenleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLangenhagen - TP Personal Consult
Niederlassungsleitung / Führungskraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHannover - VIF Personalberatung
Einrichtungsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHannover - Salo Holding AG
Sozialpädagoge / pädagogischer Mitarbeiter mit Leitungsfunktion(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHannover
Regionalleiter Standortleiter(m/w/x)
Aufbau und Betreuung mehrerer Standorte für Personaldienstleistungen im Gesundheitsmarkt. Führung interdisziplinärer Teams und Vernetzung mit regionalen Partnern. Erfahrung mit Jobcentern und Arbeitsagenturen (SGB II & III) erforderlich. Regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Anforderungen
- Erfahrung mit Jobcentern und Arbeitsagenturen (SGB II & III)
- Studium oder Ausbildung mit Gesundheitsbezug
- Kenntnisse in Gesundheitscoaching, Beratung oder Ähnlichem
- Gute Marktkenntnisse im regionalen Arbeitsumfeld
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Führungskompetenz
- Kenntnisse der Sozialgesetzgebung und Bildungslandschaft
- Leitung von Abteilungen/Bereichen/Ressorts
- Channel-Management
- Qualitätsmanagement
- Planung und Einsatz von Distributionssystemen
- Marketing
- Betriebswirtschaftslehre
- Marktforschung
- Verkaufsförderung
- Fremdsprachenkorrespondenz
- Kundenberatung und -betreuung
- Pre-Sales-Service
- Verkauf
- Vertriebsmarketing
- Personalwesen
- Präsentation
- Berufsbildungsrecht
- Buchführung und Buchhaltung
Aufgaben
- Mehrere Standorte aufbauen, betreuen und weiterentwickeln
- Maßnahmen direkt vor Ort umsetzen
- Interdisziplinäre Teams führen und entwickeln
- Mit regionalen Partnern im Gesundheits- und Arbeitsmarkt vernetzen
- Neue Mitarbeitende einarbeiten
- Teammeetings leiten
- Fallbesprechungen leiten
- Dokumentation verantworten
- Berichtswesen verantworten
- Abrechnung verantworten
- Administrative Prozesse organisieren und steuern
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Engagiertes, multiprofessionelles Team
- Kontakte zu internationalen Unternehmen
Mentoring & Coaching
- Fachliche Unterstützung durch externe Expert:innen
- Persönliche Betreuung
Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Weiterbildungen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Austausch in fachübergreifenden Netzwerken
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
Über das Unternehmen
EXFILE GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Personaldienstleister mit Fokus auf ausgewählte Branchen wie Office, Finance, HR, Banking und Marketing.
Noch nicht perfekt?
- simplecon GmbH
Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHannover - Der Personalfinder
Geschäftsstellenleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLangenhagen - TP Personal Consult
Niederlassungsleitung / Führungskraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHannover - VIF Personalberatung
Einrichtungsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHannover - Salo Holding AG
Sozialpädagoge / pädagogischer Mitarbeiter mit Leitungsfunktion(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHannover