AbbVie
Regionalleiter Dermatology(m/w/x)
VollzeitRemoteBerufserfahren
Hamburg
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
ABAbbVie
Regionalleiter Dermatology(m/w/x)
Hamburg
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Förderung von Umsatz und Umsatzwachstum in der Dermatologie für ein globales Pharmaunternehmen mit 3.000 Mitarbeitern in Deutschland. Mindestens 2 Jahre Außendienst- oder Kundenerfahrung, idealerweise in verschiedenen therapeutischen Bereichen, erforderlich. Intensive Einarbeitung durch Mentor*in, vielfältige Karriereoptionen.
Anforderungen
- Wissenschaftliches Wissen und Anpassungsfähigkeit an sich entwickelnde Indikationsversorgungsanforderungen
- Hochschulabschluss in Naturwissenschaften oder Betriebswirtschaft
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Außendienst oder Kundenkontakt, idealerweise in verschiedenen therapeutischen Bereichen
- Qualifikation als pharmazeutischer Vertreter (§ 75 AMG)
- Erste Erfahrung in Vertriebsmanagement und GxP, Kenntnisse in Targeting, Kundenplanung und Leistungsanalyse
- Starkes finanzielles Verständnis, Erfahrung oder Verständnis von Umsatz- und Budgetverantwortung
- Führungsmentalität und Fähigkeit zur Talentförderung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu häufigen Reisen
- Planungs- und Projektmanagementfähigkeiten
- Erste Führungserfahrung im Außendienst
- Wissenschaftliches Behandlungsverständnis, Kenntnisse der deutschen Gesundheitspolitik und des Therapiegebiets
- Erfahrung in der Förderung des interregionalen Austauschs bewährter Verfahren
- Kenntnisse in Außendienstmanagementsystemen (z. B. Veeva) und MS-Office-Anwendungen
Aufgaben
- Umsatz und Umsatzwachstum fördern
- Regionales Budget und Strategie verantworten
- Geschäftsstrategien in Businesspläne umwandeln
- Regionale Konferenzen und Treffen organisieren
- Region zur Zielerreichung führen
- Gebietsanalysen durchführen
- Umsatz- und Kostenbewertungen durchführen
- Absatz- und Umsatzziele erreichen
- Talente fördern und entwickeln
- Leistungsstarke Teams managen und coachen
- Neue Talente aufnehmen und fördern
- Leistung steuern und Teamarbeit fördern
- Omni-Channel-Management-Strategie umsetzen
- Marktbeobachtung durchführen
- Proaktive Maßnahmen zur Zielerreichung einleiten
- Markt- und Kundeninformationen sammeln, filtern und teilen
- Unternehmenswerte und kulturelle Eigenschaften vertreten
- Vernetzung und funktionsübergreifende Zusammenarbeit fördern
- Innovative Projekte und Schulungsveranstaltungen initiieren und durchführen
- Im Führungsteam mitwirken
- Zu interdisziplinären Teams beitragen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Tools & Technologien
- Veeva
- MS-Office
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung durch Mentor*in
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sonstige Vorteile
- Betriebliche Sozialleistungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Karriereoptionen
- Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Starkes internationales Netzwerk
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens AbbVie erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Förderung von Umsatz und Umsatzwachstum in der Dermatologie für ein globales Pharmaunternehmen mit 3.000 Mitarbeitern in Deutschland. Mindestens 2 Jahre Außendienst- oder Kundenerfahrung, idealerweise in verschiedenen therapeutischen Bereichen, erforderlich. Intensive Einarbeitung durch Mentor*in, vielfältige Karriereoptionen.
Anforderungen
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- Marktbeobachtung durchführen
- Proaktive Maßnahmen zur Zielerreichung einleiten
- Markt- und Kundeninformationen sammeln, filtern und teilen
- Unternehmenswerte und kulturelle Eigenschaften vertreten
- Vernetzung und funktionsübergreifende Zusammenarbeit fördern
- Innovative Projekte und Schulungsveranstaltungen initiieren und durchführen
- Im Führungsteam mitwirken
- Zu interdisziplinären Teams beitragen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
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Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Tools & Technologien
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Benefits
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Mentoring & Coaching
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Sonstige Vorteile
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Karriere- und Weiterentwicklung
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- Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Über das Unternehmen
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Branche
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