AbbVie
Regionalleiter Dermatology(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Hamburg
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
ABAbbVie
Regionalleiter Dermatology(m/w/x)
Hamburg
VollzeitRemoteBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Umsatzwachstum in der Dermatologie für ein globales Pharmaunternehmen mit 50.000 Mitarbeitern fördern. Mindestens 2 Jahre Außendienst- oder Kundenerfahrung, idealerweise in verschiedenen Therapiebereichen, erforderlich. Intensive Einarbeitung durch Mentor*in, attraktive Vergütung.
Anforderungen
- Wissenschaftliches Wissen und Anpassungsfähigkeit an sich entwickelnde Indikationsversorgungsanforderungen
- Fachwissen in Kundenbindung, Marktmanagement und Networking
- Hochschulabschluss, vorzugsweise Naturwissenschaften oder Betriebswirtschaft
- Mindestens 2 Jahre erfolgreiche Erfahrung im Außendienst oder Kundenkontakt, idealerweise in verschiedenen therapeutischen Bereichen
- Qualifikation als pharmazeutischer Vertreter (§ 75 AMG)
- Erste Erfahrung in Vertriebsmanagement und GxP, Kenntnisse in Targeting, Kundenplanung und Leistungsanalyse
- Starkes finanzielles Verständnis mit langjähriger Erfahrung oder Verständnis von Umsatz- und Budgetverantwortung
- Natürliche Führungsmentalität mit Talentförderungsfähigkeit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu häufigen Reisen
- Planungs- und Projektmanagementfunktionen
- Erste Führungserfahrung im Außendienst
- Wissenschaftliches Behandlungsverständnis, deutsche Gesundheitspolitik und idealerweise Therapiegebiet
- Erfahrung in der Förderung des interregionalen Austauschs bewährter Verfahren
- Kenntnisse in Außendienstmanagementsystemen (z. B. Veeva) und MS-Office-Anwendungen
Aufgaben
- Umsatz und Umsatzwachstum fördern
- Regionales Budget und Strategie verantworten
- Geschäftsstrategien in Businesspläne umwandeln
- Regionale Konferenzen und Treffen organisieren
- Region zur Zielerreichung führen
- Gebietsanalyse durchführen
- Umsatz- und Kostenbewertungen durchführen
- Absatz- und Umsatzziele erreichen
- Talente fördern und entwickeln
- Leistungsstarke Teams managen und coachen
- Neue Talente aufnehmen und Potenzial fördern
- Leistung steuern und Teamarbeit fördern
- Omni-Channel-Management-Strategie umsetzen
- Marktbeobachtung durchführen
- Proaktive Maßnahmen zur Zielerreichung einleiten
- Markt- und Kundeninformationen sammeln, filtern und teilen
- Unternehmenswerte und kulturelle Eigenschaften repräsentieren
- Vernetzung und funktionsübergreifende Zusammenarbeit fördern
- Innovative Projekte und Schulungsveranstaltungen initiieren und durchführen
- Aktiv im Führungsteam mitwirken
- Zu interdisziplinären Teams beitragen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Tools & Technologien
- Veeva
- MS-Office
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Unternehmenskultur
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung durch Mentor*in
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassende Gesundheits- und Sportprogramme
Sonstige Vorteile
- Betriebliche Sozialleistungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Karriereoptionen
- Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Starkes internationales Netzwerk
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens AbbVie erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
Umsatzwachstum in der Dermatologie für ein globales Pharmaunternehmen mit 50.000 Mitarbeitern fördern. Mindestens 2 Jahre Außendienst- oder Kundenerfahrung, idealerweise in verschiedenen Therapiebereichen, erforderlich. Intensive Einarbeitung durch Mentor*in, attraktive Vergütung.
Anforderungen
- Wissenschaftliches Wissen und Anpassungsfähigkeit an sich entwickelnde Indikationsversorgungsanforderungen
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- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu häufigen Reisen
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- Erste Führungserfahrung im Außendienst
- Wissenschaftliches Behandlungsverständnis, deutsche Gesundheitspolitik und idealerweise Therapiegebiet
- Erfahrung in der Förderung des interregionalen Austauschs bewährter Verfahren
- Kenntnisse in Außendienstmanagementsystemen (z. B. Veeva) und MS-Office-Anwendungen
Aufgaben
- Umsatz und Umsatzwachstum fördern
- Regionales Budget und Strategie verantworten
- Geschäftsstrategien in Businesspläne umwandeln
- Regionale Konferenzen und Treffen organisieren
- Region zur Zielerreichung führen
- Gebietsanalyse durchführen
- Umsatz- und Kostenbewertungen durchführen
- Absatz- und Umsatzziele erreichen
- Talente fördern und entwickeln
- Leistungsstarke Teams managen und coachen
- Neue Talente aufnehmen und Potenzial fördern
- Leistung steuern und Teamarbeit fördern
- Omni-Channel-Management-Strategie umsetzen
- Marktbeobachtung durchführen
- Proaktive Maßnahmen zur Zielerreichung einleiten
- Markt- und Kundeninformationen sammeln, filtern und teilen
- Unternehmenswerte und kulturelle Eigenschaften repräsentieren
- Vernetzung und funktionsübergreifende Zusammenarbeit fördern
- Innovative Projekte und Schulungsveranstaltungen initiieren und durchführen
- Aktiv im Führungsteam mitwirken
- Zu interdisziplinären Teams beitragen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Tools & Technologien
- Veeva
- MS-Office
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Unternehmenskultur
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung durch Mentor*in
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassende Gesundheits- und Sportprogramme
Sonstige Vorteile
- Betriebliche Sozialleistungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Karriereoptionen
- Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Starkes internationales Netzwerk
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Über das Unternehmen
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Branche
Pharmaceuticals
Beschreibung
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