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Regional People Ops & Payroll Lead - Northern Europe(m/w/x)

Berlin
VollzeitVor OrtSenior
AI/ML

Integrating and scaling People Ops & Payroll for Northern Europe, automating employee lifecycle processes. Multi-country leadership and German employment law knowledge required. Corporate pension with 20% match, virtual stock options.

Anforderungen

  • Leadership experience in multi-country People Ops
  • German employment law and HR compliance knowledge
  • Payroll processes understanding across EU markets
  • UK employment law knowledge (plus)
  • Delivering process improvements and automation
  • AI-powered or no-code tools experience
  • Advanced Excel skills
  • Data-driven decision making approach
  • Leading through change and ambiguity
  • Stakeholder management skills

Aufgaben

  • Lead and develop a team of eight People Ops and Payroll partners
  • Consolidate two distinct functions into one integrated, accountable regional team
  • Map, redesign, and scale core processes across the employee lifecycle
  • Ensure accuracy, compliance, and efficiency across all markets
  • Identify and implement automation opportunities using no-code and low-code tools
  • Reduce manual effort and set new team standards
  • Build a success measurement framework covering SLAs, error rates, and processing times
  • Report regularly on the success measurement framework to senior stakeholders
  • Partner with Finance, People Partners, Legal, and Compliance
  • Ensure payroll accuracy and regulatory alignment across Germany, the UK, and beyond

Berufserfahrung

  • ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

  • Bachelor-AbschlussODER
  • Master-Abschluss

Sprachen

  • Deutschfließend
  • Englischverhandlungssicher
  • Ukrainischverhandlungssicher
  • Niederländischverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • Make
  • n8n
  • Excel

Benefits

Weiterbildungsangebote

  • Annual L&D budget

Betriebliche Altersvorsorge

  • Corporate pension scheme with 20% match

Modernes Büro

  • Office-first setup

Lockere Unternehmenskultur

  • Commitment to Diversity and Inclusion

Attraktive Vergütung

  • Virtual Stock Option programme

Mehr Urlaubstage

  • 28 days paid leave plus public holidays

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Urban Sports Club subsidy

Kinderbetreuung

  • Kita placement assistance

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Subsidised office lunches

Workation & Sabbatical

  • 1-month sabbatical after 3 years

Boni & Prämien

  • Referral Bonus
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SumUp erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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