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Regional Market Access Manager(m/w/x)
Aufbau strategischer Partnerschaften mit Kostenträgern in der GKV für ein weltweit führendes Gesundheitsunternehmen. Langjährige Erfahrung in der Betreuung von Kostenträgern und Stakeholdern erforderlich. Company Bike, Mitarbeiteraktienkaufprogramm.
Anforderungen
- Höherer Abschluss in Wirtschaft, Pharmazie, Medizin, Pflege oder vergleichbar
- Zusatzqualifikation in Gesundheitsökonomie, Gesundheitspolitik oder vergleichbare Ausbildung (idealerweise)
- Langjährige Erfahrung und Expertise in Betreuung von Kostenträgern (GKV) und Stakeholdern
- Umfassende Verhandlungserfahrung mit Kostenträgern
- Erfahrung in Pharma-/Medizinprodukteindustrie (idealerweise)
- Sehr gutes Verständnis des deutschen Gesundheitssystems und der GKV
- Erfahrung in Führung/Koordination funktionsübergreifender Teams (Vertrieb, Marketing, Legal, Finance)
- Ausgeprägte Fähigkeit für strategisches, analytisches und innovatives Arbeiten
- Wille und Mut Veränderungen voranzutreiben
- Erfahrung im Projektmanagement (PMO) in funktionsübergreifenden Projekten
- Ausgeprägte Organisations- und Strukturierungsfähigkeit
- Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Proaktive, zuverlässige Arbeitsweise im Umgang mit komplexen Stakeholdern
Aufgaben
- Strategische Planung und Umsetzung von Modellen und Projekten zum Aufbau strategischer Partnerschaften mit Kostenträgern in der GKV
- Professionelles Management und strategische Betreuung von Partnern im operativen Geschäft zur Sicherstellung der Kostenerstattung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Erstattungsbedingungen
- Eigenständige Zusammenstellung und Führung funktionsübergreifender Account-Teams zur Umsetzung strategischer Account Pläne
- Aufbau und Pflege von umfassenden Netzwerken wichtiger Entscheidungsträger in den betreuten Regionen
- Aufbau und Pflege von weiteren Partnerschaften mit Kunden, insbesondere im Bereich der Kostenträger
- Entwicklung und Leitung regionaler Versorgungsprojekte zur Erschließung neuer Märkte
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Key Account Management Strategie
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Tools, Systemen und Fähigkeiten zur Umsetzung der Strategie
- Key Account Management bezogenes Training und Coaching von Kolleg:innen und der ADC Organisation
- Vertrieb und Kommunikation der Mehrwerte bestehender und geplanter Produkte zur Erzielung positiver Erstattungsentscheidungen
- Strategische Vorbereitung und Verhandlung von Verträgen mit Kostenträgern
- Entwicklung von Business Cases und Verhandlungsstrategien
- Verhandlungsführung mit Kostenträgern
- Kontinuierliche Messung des Erfolges von Verträgen und Maßnahmen
- Beobachtung und Analyse regionaler Entwicklungen als Grundlage für Dialog und Beziehungen mit Entscheidungsträgern
- Unterstützung des Außendienstes bei Fragen zur Kostenerstattung und zum Marktzugang
- Schulung und Ausbildung von Vertriebsmitarbeiter:innen in Fragen rund um das Gesundheitssystem
- Steuerung strategisch prioritärer, managementgetriebener Projekte
- Vorbereitung und Nachbereitung regelmäßiger Meetings
- Crossfunktionale Koordination und Konsolidierung von Daten, Dokumenten und Ergebnissen
- Sicherstellung von Transparenz zu Fortschritt und Meilensteinen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Förderung der Talententwicklung
Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktiver Abbott Pension Plan
Firmenfahrrad
- Company Bike
Attraktive Vergütung
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Herausfordernde Position
Startup-Atmosphäre
- Schnell wachsende Branche
- Dynamisches Team
- Bester Platz zum Arbeiten für Wissenschaftler:innen
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisenunabhängige Branche
Lockere Unternehmenskultur
- Hochqualifiziertes Team
- Hochmotiviertes Team
- Flache Hierarchien
- Offene Mentalität
- Wertschätzende Mentalität
- Konstruktive Kommunikationswege
- Multinationales Umfeld
- Bester Platz zum Arbeiten für Vielfalt
- Bester Platz zum Arbeiten für weibliche Führungskräfte
Sonstige Vorteile
- Effiziente Kommunikationswege
- Best Big Companies To Work For
Familienfreundlichkeit
- Bester Platz zum Arbeiten für arbeitende Mütter
Gefällt dir diese Stelle?
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Anforderungen
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Aufgaben
- Strategische Planung und Umsetzung von Modellen und Projekten zum Aufbau strategischer Partnerschaften mit Kostenträgern in der GKV
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- Crossfunktionale Koordination und Konsolidierung von Daten, Dokumenten und Ergebnissen
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Benefits
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Abwechslungsreiche Aufgaben
- Herausfordernde Position
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Sonstige Vorteile
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Familienfreundlichkeit
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Über das Unternehmen
Abbott
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein weltweit führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das bahnbrechende wissenschaftliche Erkenntnisse nutzt und Lösungen zur Verbesserung der Gesundheit der Menschen entwickelt.
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