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Referent Pflegevorstand(m/w/x)
Gestaltung nachhaltiger Pflege-Strukturen, Entwicklung von Konzepten in junger Universitätsmedizin. Masterabschluss im Pflege- oder Gesundheitsbereich erforderlich, Promotion wünschenswert. Jahressonderzahlung 80%.
Anforderungen
- Masterabschluss im Pflege- oder Gesundheitsbereich
- Begonnene oder abgeschlossene Promotion wünschenswert
- Ausgeprägte pflegefachliche Expertise
- Strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Lösungsorientiertes Denken
- Sichere Analyse und Priorisierung komplexer Aufgaben
- Hohe Organisationsfähigkeit
- Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
- Kompetenz im Einsatz beteiligender Methoden
- Unterstützung von Netzwerken
- Gute EDV-Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität und Engagement
- Vertrautheit mit gesetzlichen Grundlagen im Gesundheitswesen
- Bereitschaft zum Erwerb weiterer Qualifikationen
Aufgaben
- Die pflegerische Leitung wissenschaftlich analysieren
- Pflegekonzepte entwickeln und Projekte begleiten
- Strategische Pflegeinitiativen unterstützen
- Pflegewissenschaftliche Inhalte vermitteln und weiterentwickeln
- Nachhaltige Aufbau- und Ablaufstrukturen gestalten
- Gesetzliche und interne Vorgaben sicherstellen
- Pflegespezifische Forschungsprojekte planen und auswerten
- Wissenschaftliche Publikationen erstellen
- In fachlichen Netzwerken aktiv mitwirken
- Zentrale Schnittstellen koordinieren
- Akademische Qualifikationsprozesse begleiten
- Interprofessionelle Zusammenarbeit fördern
- Innovative und digitale Versorgungsmodelle umsetzen
- Akteur:innen im Gesundheitswesen aktivieren
- Fort- und Weiterbildungsangebote konzipieren
- Fachliche Kenntnisse kontinuierlich aktualisieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Boni & Prämien
- Jahressonderzahlung i.H.v. 80%
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karriereplanung
Sonstige Vorteile
- Kostenfreie Nutzung Wissenskompetenzzentrum
Moderne Technikausstattung
- Moderne digitale Arbeitsplätze
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Arbeitszeitenregelung
Kinderbetreuung
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Mentoring & Coaching
- 3-tägiges Onboarding
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Krankenhauseigene Cafeteria
Mitarbeiterrabatte
- Zugang zu Corporate Benefits
- Hauseigene Apotheke mit Rabatten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiterveranstaltungen
Noch nicht perfekt?
- Medizinische Universität Lausitz - Carl ThiemVollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenCottbus
- Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem
Gesundheits- und Krankenpfleger für den Bereich ITS mit Schwerpunkt digitale Dokumentationsumsetzung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenCottbus - Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem
fachliche Leitung Koordinierungsstelle Digitale Vernetzung(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorCottbus - Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem
Wissenschaftlicher Mitarbeiter - Medizininformatik(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenCottbus - Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem
Leitung der Universitätsbibliothek(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorCottbus
Referent Pflegevorstand(m/w/x)
Gestaltung nachhaltiger Pflege-Strukturen, Entwicklung von Konzepten in junger Universitätsmedizin. Masterabschluss im Pflege- oder Gesundheitsbereich erforderlich, Promotion wünschenswert. Jahressonderzahlung 80%.
Anforderungen
- Masterabschluss im Pflege- oder Gesundheitsbereich
- Begonnene oder abgeschlossene Promotion wünschenswert
- Ausgeprägte pflegefachliche Expertise
- Strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Lösungsorientiertes Denken
- Sichere Analyse und Priorisierung komplexer Aufgaben
- Hohe Organisationsfähigkeit
- Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
- Kompetenz im Einsatz beteiligender Methoden
- Unterstützung von Netzwerken
- Gute EDV-Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität und Engagement
- Vertrautheit mit gesetzlichen Grundlagen im Gesundheitswesen
- Bereitschaft zum Erwerb weiterer Qualifikationen
Aufgaben
- Die pflegerische Leitung wissenschaftlich analysieren
- Pflegekonzepte entwickeln und Projekte begleiten
- Strategische Pflegeinitiativen unterstützen
- Pflegewissenschaftliche Inhalte vermitteln und weiterentwickeln
- Nachhaltige Aufbau- und Ablaufstrukturen gestalten
- Gesetzliche und interne Vorgaben sicherstellen
- Pflegespezifische Forschungsprojekte planen und auswerten
- Wissenschaftliche Publikationen erstellen
- In fachlichen Netzwerken aktiv mitwirken
- Zentrale Schnittstellen koordinieren
- Akademische Qualifikationsprozesse begleiten
- Interprofessionelle Zusammenarbeit fördern
- Innovative und digitale Versorgungsmodelle umsetzen
- Akteur:innen im Gesundheitswesen aktivieren
- Fort- und Weiterbildungsangebote konzipieren
- Fachliche Kenntnisse kontinuierlich aktualisieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Boni & Prämien
- Jahressonderzahlung i.H.v. 80%
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karriereplanung
Sonstige Vorteile
- Kostenfreie Nutzung Wissenskompetenzzentrum
Moderne Technikausstattung
- Moderne digitale Arbeitsplätze
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Arbeitszeitenregelung
Kinderbetreuung
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Mentoring & Coaching
- 3-tägiges Onboarding
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Krankenhauseigene Cafeteria
Mitarbeiterrabatte
- Zugang zu Corporate Benefits
- Hauseigene Apotheke mit Rabatten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiterveranstaltungen
Über das Unternehmen
Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem
Branche
Healthcare
Beschreibung
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus, die die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet.
Noch nicht perfekt?
- Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem
Experte akademischer Strukturaufbau im Bereich Pflege(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenCottbus - Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem
Gesundheits- und Krankenpfleger für den Bereich ITS mit Schwerpunkt digitale Dokumentationsumsetzung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenCottbus - Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem
fachliche Leitung Koordinierungsstelle Digitale Vernetzung(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorCottbus - Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem
Wissenschaftlicher Mitarbeiter - Medizininformatik(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenCottbus - Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem
Leitung der Universitätsbibliothek(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorCottbus