Die KI-Suchmaschine für Jobs
Referent:in Personalmarketing & Recruiting(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du die Arbeitgebermarke aktiv mit, indem du innovative Recruiting-Kampagnen steuerst und Fachabteilungen professionell bei der Suche nach neuen Talenten unterstützt.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Einschlägige Berufserfahrung
- •Studium Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- •Berufserfahrung im Personalmarketing und Recruiting, idealerweise im Gesundheitswesen
- •Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- •Erfahrung mit modernen Recruiting-Tools und sozialen Medien
- •Hohe Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit
- •Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Recruiting-Kampagnen über soziale Medien und digitale Plattformen planen und durchführen
- •Innovative Personalmarketingstrategien zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität entwickeln
- •Fachabteilungen bei Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen beraten
- •Einführungsveranstaltungen organisieren und moderieren
- •Die Bewerbermanagement-Software Softgarden betreuen
- •An Karrieremessen und Rekrutierungsveranstaltungen teilnehmen
- •Recruiting-Prozesse kontinuierlich analysieren und optimieren
- •Projekte im Bereich Onboarding oder Talentmanagement umsetzen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
- •Leistungsgerechte Vergütung
- •Faire Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
- •Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- •Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Mentoring & Coaching
- •Strukturiertes Einarbeitungskonzept
- •Strukturiertes Onboarding
Weiterbildungsangebote
- •Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsangebote
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeitervorteilsprogramm
Sonstige Vorteile
- •Betriebliches Mobilitätsmanagement
Öffi Tickets
- •RMV-Zuschuss
Kinderbetreuung
- •Kindertagesstätte
- •Kinderferienbetreuung
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Gute Erreichbarkeit
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheitsvorsorge
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Entwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlichkeit
- •Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- simplecon GmbHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main
- AGAPLESION
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - ESD Empfangs- und SekretariatsDienstleistungen GmbH
Quereinsteigerin im Bewerbermanagement(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerEschborn - Fraport AG Frankfurt Airport Services Worldwide
Pflichtpraktikum im Personalmarketing mit Schwerpunkt Karrierewebseite & Arbeitgeberprofile(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtFrankfurt am Main - GLS Germany
Recruiter / Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEschborn, Essen, Mainz, Neuss
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Referent:in Personalmarketing & Recruiting(m/w/x)
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Anforderungen
- •Einschlägige Berufserfahrung
- •Studium Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- •Berufserfahrung im Personalmarketing und Recruiting, idealerweise im Gesundheitswesen
- •Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- •Erfahrung mit modernen Recruiting-Tools und sozialen Medien
- •Hohe Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit
- •Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Recruiting-Kampagnen über soziale Medien und digitale Plattformen planen und durchführen
- •Innovative Personalmarketingstrategien zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität entwickeln
- •Fachabteilungen bei Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen beraten
- •Einführungsveranstaltungen organisieren und moderieren
- •Die Bewerbermanagement-Software Softgarden betreuen
- •An Karrieremessen und Rekrutierungsveranstaltungen teilnehmen
- •Recruiting-Prozesse kontinuierlich analysieren und optimieren
- •Projekte im Bereich Onboarding oder Talentmanagement umsetzen
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Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
- •Leistungsgerechte Vergütung
- •Faire Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
- •Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- •Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
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- •Strukturiertes Einarbeitungskonzept
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Weiterbildungsangebote
- •Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsangebote
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeitervorteilsprogramm
Sonstige Vorteile
- •Betriebliches Mobilitätsmanagement
Öffi Tickets
- •RMV-Zuschuss
Kinderbetreuung
- •Kindertagesstätte
- •Kinderferienbetreuung
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Gute Erreichbarkeit
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheitsvorsorge
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Entwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlichkeit
- •Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Über das Unternehmen
AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein diakonischer Gesundheitskonzern, der exzellente Medizin und Pflege anbietet und werteorientiertes Miteinander fördert.
- simplecon GmbH
Recruiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - AGAPLESION
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - ESD Empfangs- und SekretariatsDienstleistungen GmbH
Quereinsteigerin im Bewerbermanagement(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerEschborn - Fraport AG Frankfurt Airport Services Worldwide
Pflichtpraktikum im Personalmarketing mit Schwerpunkt Karrierewebseite & Arbeitgeberprofile(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtFrankfurt am Main - GLS Germany
Recruiter / Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEschborn, Essen, Mainz, Neuss