Die KI-Suchmaschine für Jobs
HR Business Partner:in(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du die Personalstrategie aktiv mit, indem du Führungskräfte berätst und den gesamten Employee Lifecycle begleitest, um eine positive Arbeitsumgebung im Unternehmen zu fördern.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Vorhandene Berufserfahrung
- •Studium Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- •Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise Gesundheitswesen
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (z.B. AVR.HN)
- •Hohe Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit
- •Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
- •Sehr gute Anwenderkenntnisse Microsoft 365/Office
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen beraten
- •Als erste Ansprechperson für Mitarbeitende fungieren
- •Den gesamten Employee Lifecycle von Onboarding bis Offboarding begleiten
- •Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen überwachen und sicherstellen
- •Veränderungsprozesse begleiten und eine offene Unternehmenskultur fördern
- •Konstruktiv mit der Mitarbeitervertretung zusammenarbeiten
- •An HR-Projekten und Prozessen mitgestalten und operativ mitwirken
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Leistungsgerechte Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
- •Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- •Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Mentoring & Coaching
- •Strukturiertes Einarbeitungskonzept
- •Strukturiertes Onboarding
Weiterbildungsangebote
- •Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsangebote
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeitervorteilsprogramm
Sonstige Vorteile
- •Betriebliches Mobilitätsmanagement
Öffi Tickets
- •RMV-Zuschuss
Kinderbetreuung
- •Kindertagesstätte
- •Kinderferienbetreuung
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Gute Erreichbarkeit
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheitsvorsorge
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Entwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlichkeit
- •Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- AGAPLESIONVollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main
- Alliance Healthcare Deutschland GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - G+H Group
HR-Business Partner(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementFrankfurt am Main - NTT DATA
HR Business Partner(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorBad Homburg vor der Höhe - Hydrafacial Germany GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFrankfurt am Main
HR Business Partner:in(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du die Personalstrategie aktiv mit, indem du Führungskräfte berätst und den gesamten Employee Lifecycle begleitest, um eine positive Arbeitsumgebung im Unternehmen zu fördern.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Vorhandene Berufserfahrung
- •Studium Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- •Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise Gesundheitswesen
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (z.B. AVR.HN)
- •Hohe Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit
- •Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
- •Sehr gute Anwenderkenntnisse Microsoft 365/Office
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen beraten
- •Als erste Ansprechperson für Mitarbeitende fungieren
- •Den gesamten Employee Lifecycle von Onboarding bis Offboarding begleiten
- •Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen überwachen und sicherstellen
- •Veränderungsprozesse begleiten und eine offene Unternehmenskultur fördern
- •Konstruktiv mit der Mitarbeitervertretung zusammenarbeiten
- •An HR-Projekten und Prozessen mitgestalten und operativ mitwirken
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Leistungsgerechte Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
- •Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- •Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Mentoring & Coaching
- •Strukturiertes Einarbeitungskonzept
- •Strukturiertes Onboarding
Weiterbildungsangebote
- •Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsangebote
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeitervorteilsprogramm
Sonstige Vorteile
- •Betriebliches Mobilitätsmanagement
Öffi Tickets
- •RMV-Zuschuss
Kinderbetreuung
- •Kindertagesstätte
- •Kinderferienbetreuung
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Gute Erreichbarkeit
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheitsvorsorge
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Entwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlichkeit
- •Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Über das Unternehmen
AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gGmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist der größte diakonische Gesundheitskonzern Deutschlands und bietet exzellente Medizin und Pflege in über 100 Einrichtungen.
- AGAPLESION
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - Alliance Healthcare Deutschland GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - G+H Group
HR-Business Partner(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementFrankfurt am Main - NTT DATA
HR Business Partner(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorBad Homburg vor der Höhe - Hydrafacial Germany GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFrankfurt am Main