Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Referent:in Partnervereinsmanagement(m/w/x)
Entwicklung und Steuerung der Partnervereinsstruktur im Kinderfußball (U6–U13) für Werder Bremen. Abgeschlossenes Studium (Sportwissenschaft, Sportpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Workation.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Sportwissenschaft, Sportpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
- Trainer*innen B+ Lizenz, Kenntnisse Kinder-/Jugendfußball, Talentförderung/Nachwuchsentwicklung
- Sehr gute Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeiten
- Gutes Verständnis für KiTa, Schule oder Jugendsozialarbeit
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsstärke
- Hohe Eigeninitiative, strategisches Denkvermögen, Begeisterung für Sport
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Reisetätigkeit
- Bereitschaft zur Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
Aufgaben
- Strategische Entwicklung und Steuerung der Partnervereinsstruktur im Kinderfußball (U6–U13) entwickeln und steuern
- Zentrale Ansprechperson für Partnervereine sein
- Sportliche und strukturelle Entwicklung von Partnervereinen begleiten
- Gemeinsame Maßnahmen, Austauschformate und Weiterbildungsangebote planen und steuern
- Gemeinsame Maßnahmen, Austauschformate und Weiterbildungsangebote kontinuierlich weiterentwickeln
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Leistungszentrum und SPIELRAUM koordinieren
- Vernetzung zwischen internen und externen Stakeholdern sicherstellen
- Ganzheitliche Talententwicklung fördern
- Strukturen und Prozesse evaluieren und optimieren
- Budgetverantwortung für den Bereich Kinderfußball tragen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
Workation & Sabbatical
- Workation
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Gesundheits- & Fitnessangebote
- EGYM Wellpass
Mehr Urlaubstage
- Zwei Sozialtage pro Jahr
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeitenden-Events
Weiterbildungsangebote
- Weiterentwicklung durch Trainings
Sonstige Vorteile
- Förderung der bremischen Bildungszeit
- Kostenlose Heimspiele
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- SV Werder Bremen GmbH & Co KG aAVollzeitPraktikummit HomeofficeBremen
- jobtimum GmbH
Referent Projekt- und Standortorganisation(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWilhelmshaven, Bremen - GEWOBA
Referent - Kredit- und Fördermittelmanagement(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBremen - SV Werder Bremen GmbH & Co KG aA
Pflichtpraktikant im Bereich eSPORTS und Internationalisierung(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeBremen - Lebenshilfe Delmenhorst und Landkreis Oldenburg e. V.
Gruppenleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDelmenhorst
Referent:in Partnervereinsmanagement(m/w/x)
Entwicklung und Steuerung der Partnervereinsstruktur im Kinderfußball (U6–U13) für Werder Bremen. Abgeschlossenes Studium (Sportwissenschaft, Sportpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Workation.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Sportwissenschaft, Sportpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
- Trainer*innen B+ Lizenz, Kenntnisse Kinder-/Jugendfußball, Talentförderung/Nachwuchsentwicklung
- Sehr gute Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeiten
- Gutes Verständnis für KiTa, Schule oder Jugendsozialarbeit
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsstärke
- Hohe Eigeninitiative, strategisches Denkvermögen, Begeisterung für Sport
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Reisetätigkeit
- Bereitschaft zur Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
Aufgaben
- Strategische Entwicklung und Steuerung der Partnervereinsstruktur im Kinderfußball (U6–U13) entwickeln und steuern
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- Sportliche und strukturelle Entwicklung von Partnervereinen begleiten
- Gemeinsame Maßnahmen, Austauschformate und Weiterbildungsangebote planen und steuern
- Gemeinsame Maßnahmen, Austauschformate und Weiterbildungsangebote kontinuierlich weiterentwickeln
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Leistungszentrum und SPIELRAUM koordinieren
- Vernetzung zwischen internen und externen Stakeholdern sicherstellen
- Ganzheitliche Talententwicklung fördern
- Strukturen und Prozesse evaluieren und optimieren
- Budgetverantwortung für den Bereich Kinderfußball tragen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
Workation & Sabbatical
- Workation
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- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Gesundheits- & Fitnessangebote
- EGYM Wellpass
Mehr Urlaubstage
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- Mitarbeitenden-Events
Weiterbildungsangebote
- Weiterentwicklung durch Trainings
Sonstige Vorteile
- Förderung der bremischen Bildungszeit
- Kostenlose Heimspiele
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Über das Unternehmen
SV Werder Bremen GmbH & Co KG aA
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen bringt Menschen über den Sport zusammen und übernimmt gesellschaftliche Verantwortung.
Noch nicht perfekt?
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Pflichtpraktikant im Bereich Partnership & Sales Schwerpunkt Hospitality(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeBremen - jobtimum GmbH
Referent Projekt- und Standortorganisation(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWilhelmshaven, Bremen - GEWOBA
Referent - Kredit- und Fördermittelmanagement(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBremen - SV Werder Bremen GmbH & Co KG aA
Pflichtpraktikant im Bereich eSPORTS und Internationalisierung(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeBremen - Lebenshilfe Delmenhorst und Landkreis Oldenburg e. V.
Gruppenleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDelmenhorst