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BE
Bertrandt
vorgestern

Referent HR Beratung(m/w/x)

Leipzig
TeilzeitVor OrtSenior

Beschreibung

In dieser vielseitigen Rolle gestaltest du die HR-Arbeit aktiv mit, indem du komplexe Mitarbeiteranliegen berätst, Projekte steuerst und moderne HR-Produkte für das Unternehmen weiterentwickelst.

Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!

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Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise Schwerpunkt Personalmanagement
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
  • Konzeptionelle Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit
  • Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten
  • Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Konfliktlösungskompetenz

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Aufgaben

  • Zu komplexen Mitarbeiteranliegen über ein breites HR-Spektrum beraten
  • Sensible Personengruppen individuell betreuen
  • Eskalationsthemen übernehmen und Störfälle bearbeiten
  • HR-Standards und -Konzepte im eigenen Bereich umsetzen
  • Mitbestimmungsrelevante Prozesse begleiten und einhalten
  • Anspruchsvolle HR-Produkte konzipieren und weiterentwickeln
  • Qualitätssicherung für HR-Produkte sicherstellen
  • Komplexe Sonderaufgaben und Projekte mit Schnittstellen koordinieren
  • Ausgewählte Tätigkeiten in der Entgeltabrechnung durchführen

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Benefits

Sinnstiftende Arbeit

  • Verantwortungsvolle Aufgaben
  • Eigenverantwortliches Arbeiten

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten

Mentoring & Coaching

  • Intensive Einarbeitung

Sicherer Arbeitsplatz

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Bertrandt erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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