Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Referent Geschäftsführung(m/w/x)
Strategische Unterstützung der Geschäftsführung bei Entscheidungsprozessen und Unternehmensentwicklung in christlicher Bildungseinrichtung mit Grundschule, Realschule, Hort und Kita. Prozessanalyse, -optimierung und -modellierung (BPMN, Lean) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen.
Anforderungen
- Studium (BWL, Sozial-/Public Management/Nonprofit) oder kaufmännische Ausbildung (Projekt-/Prozess-/Digitalisierungsmanagement) oder vergleichbar
- Praxiserfahrung und methodische Steuerungskompetenz (Organisation/Bildungseinrichtung); Führungskompetenzen/Erfahrungen willkommen
- Erfahrung Organisationsmanagement, Prozessanalyse und -gestaltung (BPMN, Lean Management)
- IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS365, Kollaborationsplattformen, ERP, KI)
- Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Gespür für Informationsbedarfe der Geschäftsführung
- Ganzheitlicher Unternehmensblick und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen
- Feldkompetenz: Prozesse identifizieren, beschreiben und optimieren
- Kommunikationsstärke, Diskretion und Loyalität
- Aktives Glaubensleben als Christ
- Bekenntnis zur gemeinsamen Basis des Glaubens der Evangelischen Allianz
Aufgaben
- Geschäftsführung strategisch bei Entscheidungsprozessen unterstützen
- Unternehmensentwicklung strategisch unterstützen
- Prozesse analysieren, optimieren und dokumentieren
- Prozessmodellierung durchführen
- Workflow-Management durchführen
- Projekte leiten
- Maßnahmen zur Effizienzsteigerung begleiten
- Planvorgaben controllen
- Tools und Prozesse zur Planvorgaben-Controlling implementieren
- Relevante Informationen für die Geschäftsführung aufbereiten
- Informationen strukturiert und zeitgerecht bereitstellen
- Digitale Tools zur Prozessoptimierung einführen
- Digitale Tools zur Prozessoptimierung nutzen
- Abläufe verbessern
- Automatisierungslösungen einführen
- Schnittstellenlösungen einführen
- Mit internen Stakeholdern kooperieren
- Mit externen Stakeholdern kooperieren
- Mit internen Stakeholdern kommunizieren
- Mit externen Stakeholdern kommunizieren
- Berichte erstellen
- Präsentationen erstellen
- Entscheidungsvorlagen erstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS365
- Kollaborationsplattformen
- ERP-Systeme
- KI
- BPMN
- Lean Management
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vergünstigte Fitness- und Gesundheitsangebote
Sinnstiftende Arbeit
- Den christlichen Glauben im Beruf leben
Noch nicht perfekt?
- OnventisVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenStuttgart
- KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH
Referent im Prozess- und Qualitätsmanagement(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBruchsal, Mannheim, Stuttgart - e-mobil BW GmbH
Referent:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorStuttgart - Skalbach
Referent Governance, Risiko & Sicherheit(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenStuttgart - Wicke GmbH + Co. KG
Assistenz der Niederlassungsleitung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenAuenwald
Referent Geschäftsführung(m/w/x)
Strategische Unterstützung der Geschäftsführung bei Entscheidungsprozessen und Unternehmensentwicklung in christlicher Bildungseinrichtung mit Grundschule, Realschule, Hort und Kita. Prozessanalyse, -optimierung und -modellierung (BPMN, Lean) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen.
Anforderungen
- Studium (BWL, Sozial-/Public Management/Nonprofit) oder kaufmännische Ausbildung (Projekt-/Prozess-/Digitalisierungsmanagement) oder vergleichbar
- Praxiserfahrung und methodische Steuerungskompetenz (Organisation/Bildungseinrichtung); Führungskompetenzen/Erfahrungen willkommen
- Erfahrung Organisationsmanagement, Prozessanalyse und -gestaltung (BPMN, Lean Management)
- IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS365, Kollaborationsplattformen, ERP, KI)
- Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Gespür für Informationsbedarfe der Geschäftsführung
- Ganzheitlicher Unternehmensblick und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen
- Feldkompetenz: Prozesse identifizieren, beschreiben und optimieren
- Kommunikationsstärke, Diskretion und Loyalität
- Aktives Glaubensleben als Christ
- Bekenntnis zur gemeinsamen Basis des Glaubens der Evangelischen Allianz
Aufgaben
- Geschäftsführung strategisch bei Entscheidungsprozessen unterstützen
- Unternehmensentwicklung strategisch unterstützen
- Prozesse analysieren, optimieren und dokumentieren
- Prozessmodellierung durchführen
- Workflow-Management durchführen
- Projekte leiten
- Maßnahmen zur Effizienzsteigerung begleiten
- Planvorgaben controllen
- Tools und Prozesse zur Planvorgaben-Controlling implementieren
- Relevante Informationen für die Geschäftsführung aufbereiten
- Informationen strukturiert und zeitgerecht bereitstellen
- Digitale Tools zur Prozessoptimierung einführen
- Digitale Tools zur Prozessoptimierung nutzen
- Abläufe verbessern
- Automatisierungslösungen einführen
- Schnittstellenlösungen einführen
- Mit internen Stakeholdern kooperieren
- Mit externen Stakeholdern kooperieren
- Mit internen Stakeholdern kommunizieren
- Mit externen Stakeholdern kommunizieren
- Berichte erstellen
- Präsentationen erstellen
- Entscheidungsvorlagen erstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS365
- Kollaborationsplattformen
- ERP-Systeme
- KI
- BPMN
- Lean Management
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vergünstigte Fitness- und Gesundheitsangebote
Sinnstiftende Arbeit
- Den christlichen Glauben im Beruf leben
Über das Unternehmen
Clemens Schule Weinstadt
Branche
Education
Beschreibung
Das Unternehmen bringt die Clemens Schulen, den Hort und die Clemens Kita zu einer starken Gemeinschaft zusammen und begleitet täglich etwa 420 Kinder.
Noch nicht perfekt?
- Onventis
Referent der Geschäftsführung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenStuttgart - KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH
Referent im Prozess- und Qualitätsmanagement(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBruchsal, Mannheim, Stuttgart - e-mobil BW GmbH
Referent:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorStuttgart - Skalbach
Referent Governance, Risiko & Sicherheit(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenStuttgart - Wicke GmbH + Co. KG
Assistenz der Niederlassungsleitung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenAuenwald