Die KI-Suchmaschine für Jobs
Recruitment Partner(m/w/x)
Designing recruitment strategies and processes for cloud/hosting services at European digitalization partner for SMEs. 3+ years full-cycle recruitment experience required. Hybrid work model, flexible hours, trust-based working hours.
Anforderungen
- Flüssige Englisch- und Deutschkenntnisse
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Effektive Arbeitsweise in globalem Umfeld
- Mindestens 3 Jahre Full-Cycle-Recruitment Erfahrung
- Verständnis für Massenrekrutierung und Best Practices
- Fachkenntnisse in der Kundenservice-Personalbesetzung
- Kenntnisse in Recruitment-Marketing und Talent-Sourcing
- Fähigkeit zur Prozessstrukturierung und Stakeholdermanagement
- Fähigkeit zum Beziehungsaufbau zu Stakeholdern
- Kenntnisse in Sourcing-Techniken und Boolescher Suche
- Erfahrung mit KI-Sourcing-Lösungen (optional)
- Ergebnisorientierung, Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit
- Verständnis für Rekrutierungskennzahlen und datengestützte Entscheidungen
Aufgaben
- Effektive Rekrutierungsstrategien entwickeln und implementieren
- Zeitnahe und effiziente Einstellungsprozesse sicherstellen
- Standardisierte Rekrutierungsprozesse und Infrastrukturen entwerfen
- Bewerber:innen und Interviewer:innen hochwertig betreuen
- Eine positive Arbeitgebermarke aktiv aufbauen
- Kontinuierliche Verbesserungen und Innovationen vorantreiben
- Enge Beziehungen zu Stakeholdern und Personalverantwortlichen pflegen
- Rekrutierungsstrategien an den Geschäftszielen ausrichten
- Effizienzsteigernde Projekte und globale Zusammenarbeit unterstützen
- KI-Tools im End-to-End-Prozess implementieren
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- LinkedIn Recruiter
- Boolesche Suche/X-rays
- KI-Sourcing-Lösungen
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitszeiten
- Vertrauensarbeitszeit
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Bezuschusste Kantine
Snacks & Getränke
- Kostenfreie Getränke
Modernes Büro
- Moderne Büroflächen
Parkplatz & Pendelvorteile
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiterrabatte
- Diverse Mitarbeiterrabatte
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiterevents
- Sommer- und Winterfeiern
Weiterbildungsangebote
- Workshops
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Verschiedene Gesundheitsangebote
- Sport- und Gesundheitskurse
Noch nicht perfekt?
- IONOS ENVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin
- Moss
Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin - shopware AG
Talent Acquisition Partner(m/w/x)
VollzeitRemoteBerufserfahrenBerlin, München - FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING GmbH
Recruiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementBerlinab 65.000 / Jahr - Enpal B.V.
Senior Talent Acquisition & Projects Partner:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin
Recruitment Partner(m/w/x)
Designing recruitment strategies and processes for cloud/hosting services at European digitalization partner for SMEs. 3+ years full-cycle recruitment experience required. Hybrid work model, flexible hours, trust-based working hours.
Anforderungen
- Flüssige Englisch- und Deutschkenntnisse
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Effektive Arbeitsweise in globalem Umfeld
- Mindestens 3 Jahre Full-Cycle-Recruitment Erfahrung
- Verständnis für Massenrekrutierung und Best Practices
- Fachkenntnisse in der Kundenservice-Personalbesetzung
- Kenntnisse in Recruitment-Marketing und Talent-Sourcing
- Fähigkeit zur Prozessstrukturierung und Stakeholdermanagement
- Fähigkeit zum Beziehungsaufbau zu Stakeholdern
- Kenntnisse in Sourcing-Techniken und Boolescher Suche
- Erfahrung mit KI-Sourcing-Lösungen (optional)
- Ergebnisorientierung, Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit
- Verständnis für Rekrutierungskennzahlen und datengestützte Entscheidungen
Aufgaben
- Effektive Rekrutierungsstrategien entwickeln und implementieren
- Zeitnahe und effiziente Einstellungsprozesse sicherstellen
- Standardisierte Rekrutierungsprozesse und Infrastrukturen entwerfen
- Bewerber:innen und Interviewer:innen hochwertig betreuen
- Eine positive Arbeitgebermarke aktiv aufbauen
- Kontinuierliche Verbesserungen und Innovationen vorantreiben
- Enge Beziehungen zu Stakeholdern und Personalverantwortlichen pflegen
- Rekrutierungsstrategien an den Geschäftszielen ausrichten
- Effizienzsteigernde Projekte und globale Zusammenarbeit unterstützen
- KI-Tools im End-to-End-Prozess implementieren
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- LinkedIn Recruiter
- Boolesche Suche/X-rays
- KI-Sourcing-Lösungen
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitszeiten
- Vertrauensarbeitszeit
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Bezuschusste Kantine
Snacks & Getränke
- Kostenfreie Getränke
Modernes Büro
- Moderne Büroflächen
Parkplatz & Pendelvorteile
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiterrabatte
- Diverse Mitarbeiterrabatte
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiterevents
- Sommer- und Winterfeiern
Weiterbildungsangebote
- Workshops
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Verschiedene Gesundheitsangebote
- Sport- und Gesundheitskurse
Über das Unternehmen
IONOS DE
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen und bietet umfassende Cloud- und Hosting-Dienstleistungen an.
Noch nicht perfekt?
- IONOS EN
Recruitment Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - Moss
Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin - shopware AG
Talent Acquisition Partner(m/w/x)
VollzeitRemoteBerufserfahrenBerlin, München - FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING GmbH
Recruiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementBerlinab 65.000 / Jahr - Enpal B.V.
Senior Talent Acquisition & Projects Partner:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin